Расчет количества огнетушителей: на объекте и в помещениях

Противопожарные мероприятия на производстве

В независимости от того, какой тип производства налажен на предприятии, есть определенные требования, которые должны выполняться директором (руководителем) в отношении противопожарного режима. В основном это относится к предприятиям с численностью работников больше 50 человек.

  1. Создается комиссия, которая будет рассматривать вопросы, касающиеся сферы противопожарного режима предприятия. Это обязательно фиксируется приказом руководителя.
  2. Разрабатываются меры противопожарной безопасности с обозначением планов эвакуации работников на случай возникновения пожаров. Для этих целей обязательно привлекаются специалисты в области пожарной безопасности.
  3. Разрабатываются инструкции, в которых описываются, как себя должны вести люди во время пожара.
  4. Разрабатываются инструкции, описывающие, как себя должны вести работники предприятия, чтобы не возникали пожары.
  5. Организовать учения по эвакуации с имитацией пожара. Такие тренировки проводятся два раза в год.

Противопожарные мероприятия на объектах с круглосуточной работой людей

К объектам этого типа относятся не только производственные предприятия, но и интернаты, больницы, детские дома и для престарелых. К вышеописанным пунктам в предыдущем разделе добавляются и другие. Итак, руководитель должен обеспечить следующее:

  1. Организовать дежурство сотрудников круглые сутки.
  2. Довести до всех сотрудников правила, как себя надо вести при пожаре в дневное или ночное время. Для этого разрабатываются две отдельные инструкции.
  3. Обеспечить дежурных средствами защиты и связи, которые им понадобятся во время пожара. Это респиратор, фонарик и телефон.
  4. Сообщать через ответственное лицо, оформленное приказом, в отделение пожарной охраны (каждый день), какое количество работников присутствует на объекте.

Требования к сотрудникам

Обязанности руководителей объектов обозначены в правилах противопожарного режима. Но необходимо понимать, что руководящий состав – это всего лишь минимальная часть работников. Основная часть – это рабочие и сотрудники, которые непосредственно принимают участие в технологическом процессе. Именно от них и зависит пожарная безопасность объекта. Какие на них возлагаются функции:

  1. Поддерживать противопожарный режим путем изучения и выполнения на производстве правил противопожарной безопасности.
  2. Строго придерживаться требований работы с легковоспламеняющимися и взрывоопасными материалами и изделиями, это касается и технологического оборудования.
  3. Для этого надо обязательно изучить и знать характеристики вышеобозначенных материалов и изделий с учетом их правильного безопасного применения.
  4. В случае обнаружения очага возгорания сообщить в службу пожарной безопасности, по возможности приступить к тушению огня, и обеспечить себе и другим работникам плановый отход через маршруты эвакуации.

Приказы по реализации противопожарного режима

Кроме вышеобозначенных приказов руководитель должен издать и некоторые другие, в которых четко обозначены следующие позиции:

  • места курения;
  • допустимое количество сырья, материалов и готовой продукции в каждом складе;
  • правила уборки горючих материалов;
  • правила работы электрооборудования в процессе производства и после окончания работы;
  • правила осмотра помещений после окончания работы;
  • порядок проведения пожароопасных работ;
  • точные действия работников после обнаружения очага возгорания;
  • проведение занятий и инструктажа по пожарной безопасности, где определены сроки и порядок.

Видео:

Пакет документов по пожарной безопасностиПакет документов по пожарной безопасности

Что касается инструктажа, то на предприятиях используется несколько их разновидностей:

  1. Вводный инструктаж, который проводится со всеми принимаемыми на работу людьми, даже для командировочных и сезонных. Его проводит ответственное за противопожарную безопасность предприятие лицо.
  2. Первичный проводится на рабочем месте.
  3. Повторный проводится один раз в год со всеми работниками.
  4. Внеплановый. Его проводят, если вводится новый объект в эксплуатацию, при нарушениях правил противопожарной безопасности, если у работника произошел перерыв в течение 60 дней.
  5. Целевой. Если проводятся внеплановые работы (ремонт, реконструкция, монтаж оборудования). Чаще это относится к огневым работам.

Противопожарный режим и инструктаж – две неразделимые позиции, где второй является частью первого.

Работа на высоте. Новые правила и изменения: как было и как стало

Новшество Ранее Стало
Назначение ответственного руководителя работ по наряду-допуску Мог не назначаться Назначается обязательно. Проводит целевой инструктаж с членами бригады
Сертификация систем обеспечения безопасности и спасения Подлежит обязательной сертификации на ТР ТС 019/2011 Сертификации подлежит анкерное устройство
Установлены требования к технологической карте Требования были только к ППР Установлены конкретные требования к ППР и ТК (пп. 36-42 новых правил)
Специализированный расчет в ППР или ТК Не требовался Нужно рассчитать исходя из приложения 11
Указание в наряде-допуске ссылок на ППР или ТК Не требовалось Следует или прописывать мероприятия, или сделать ссылку на ППР или ТК
Неблагоприятные климатические условия Работа при ветре более 15 м/с, при тумане, дожде, снеге, обледенении запрещалась Не запрещается, указываются меры безопасности в наряде-допуске, в таблице особые условия проведения работ
Работа с приставных лестниц с электро- и пневмоинструментом, работа над движущимися подвижными механизмами Работа запрещалась Не запрещается. Указываются меры безопасности в наряде-допуске, в таблице особые условия проведения работ
Указание опасных факторов Перечень был общим Теперь перечень указывается под конкретным видом работ
Леса   Появилось дополнительное требование в месте подъема работников на леса и подмости указывать еще и места расположения анкерных линий, угол наклона лестниц лесов должен быть не более 75° к горизонтальной поверхности, а наклон трапа должен быть не более 1 к 3
Люльки   Нельзя соединять 2 люльки в одну. Нельзя применять бочку с водой в качестве балласта. Допуск к лебедкам посторонних не разрешается. Нельзя использовать люльки при ветре более 10 м/с и при плохой видимости
Лестницы и стремянки   Периодичность испытаний: 1 раз в 6 месяцев для деревянных и 1 раз в год для металлических лестниц. Нанести штамп с указанием номера, даты испытания и принадлежности к подразделению

Работа на высоте – охрана труда и общие нормативы

Рассматривая вопросы, связанные с охраной труда при работе на высоте, следует понимать, что их правовое регулирование обеспечивается достаточно большим перечнем различных документов и нормативных актов

Необходимо обращать внимание на следующие аспекты, имеющие отдельное правовое регулирование:

  • Опасность и вредность работ. В большинстве случаев работы на высоте относятся к вредным или опасным условиям труда.
  • Охрана труда. В любой сфере деятельности работодатель обязан предпринимать определенные мероприятия по проведению охраны труда, особенно при организации работ на высоте.

С точки зрения вредности и опасности труда, работа на высоте регламентируется положениями следующих основных нормативных документов:

  • Приказ Минздравсоцразвития №302н от 12.04.2011. В данном приказе рассматривается перечень профессий, для работников которых являются обязательными медосмотры. При этом работа на высоте требует как минимум ежегодного прохождения работниками периодических медосмотров, а также предварительных осмотров при трудоустройстве.
  • Статья 57 ТК РФ. Её нормативы требуют обязательного ознакомления работника с вредностью или опасностью условий труда в трудовом договоре, а также компенсаций, полагающихся за них в соответствии с требованиями законодательства.
  • Статья 92 ТК РФ. Если работа на высоте относится к вредной и имеет 3 или 4 класс опасности, то данная статья устанавливает сокращенное рабочее время для занятых в данной деятельности сотрудников.
  • Статья 94 ТК РФ. Нормативы означенной статьи регламентируют общую продолжительность ежедневной работы или одной смены для работников, занятых в том числе и во вредных условиях труда.
  • Статья 104 ТК РФ. Её принципы регулируют особенности применения суммированного учета рабочего времени – в отношении работ на высоте и другой трудовой деятельности во вредных или опасных условиях длительность учетного периода в данном случае не может превышать 3 месяцев.
  • Статья 116 ТК РФ. Она гарантирует работникам, занятым во вредных или опасных условиях, предоставление дополнительных ежегодных отпускных дней, которые должны быть оплачены в полной мере, а также регламентирует общие принципы предоставления дополнительных отпусков.
  • Статья 117 ТК РФ. Её принципы рассматривают именно дополнительные отпуска для сотрудников во вредных условиях труда, в том числе работающих на высоте. При этом минимальная продолжительность отпуска в данной ситуации должна составлять 7 календарных дней.
  • Статья 146 ТК РФ. Нормативами данной статьи закрепляется право работников во вредных условиях труда претендовать на повышенную заработную плату.
  • Статья 147 ТК РФ. Установленные в этой статье нормативы рассматривают непосредственный порядок повышения оплаты работников с вредными или опасными условиями и минимальное значение такового повышения.
  • Статья 213 ТК РФ. Она регламентирует прохождение медицинских осмотров работниками, занятыми во вредных условиях труда, в том числе и трудящихся на высоте лиц.

Непосредственно работа на высоте для присвоения ей конкретного класса опасности или вредности в обязательном порядке требует предварительного проведения уполномоченной комиссией специальной оценки условий труда. До этого единственным обязательным требованием для работников в данной сфере является лишь прохождение ежегодных медосмотров и предварительных осмотров при приеме на работу.

С точки зрения вопросов, напрямую касающихся охраны труда при работе на высоте, необходимо ознакомиться с положениями следующих нормативных актов:

  • Статья 212 ТК РФ. Этой статьей закрепляется обязанность работодателя по регулярному проведению медицинских осмотров и инструктажей по охране труда для работающих на высоте сотрудников, а также по обеспечению общей безопасности трудовой деятельности в целом.
  • Статья 214 ТК РФ. Нормативы означенной статьи вменяют прохождение медосмотров и инструктажей, полагающихся в соответствии с законодательством, в качестве прямой обязанности для сотрудников, работающих на высоте и иных трудящихся, занятых в особых условиях труда.
  • Приказ Минтруда №155н от 28.03.2014. Этим нормативным документом устанавливаются общие правила по охране труда для работы на высоте. Данные правила являются практической инструкцией, которая должна соблюдаться работодателями и сотрудниками в полной мере – этот документ имеет федеральное значение и действителен во всех субъектах Российской Федерации.

Оформление приказа о допуске к самостоятельной работе

Для различных должностей разный порядок допуска.

Итак, чтобы допустить работника к самостоятельному выполнению работ ему необходимо пройти стажировку и это обязательное требование по охране труда. Для оформления приказа нет специально установленных форм, то есть в каждой организации это делается в соответствии с внутренним регламентом.

Хранение документа осуществляется тоже в установленной порядком форме, согласно инструкции по делопроизводству. Приказ является кадровым. Все приказы рекомендуется издавать в двух экземплярах, одни подшиваются в одно дело, а другие вклеиваются в личные карточки работающих.

Приказы предъявляются органам, осуществляющим контроль за охраной труда на предприятии, а также необходимы для расследования причин травматизма.

Похожие:

Инструкция по пожарной безопасности №001-2013Обучение работников мерам пожарной безопасности осуществляется путем проведения противопожарного инструктажа и прохождения пожарно-технического… Инструкция по пожарной безопасности №001-2013Обучение работников мерам пожарной безопасности осуществляется путем проведения противопожарного инструктажа и прохождения пожарно-технического…
Инструкция разработана в соответствии с Постановлением Правительства…Обучение работников мерам пожарной безопасности осуществляется путем проведения противопожарного инструктажа и прохождения пожарно-технического… Инструкция о мерах пожарной безопасности Общие требования пожарной безопасностиВсе работники образовательного учреждения допускаются к работе только после прохождения противопожарного инструктажа, а при выполнении…
Инструкция о мерах пожарной безопасности в образовательной организацииВсе работники образовательной организации допускаются к работе только после прохождения противопожарного инструктажа, а при выполнении… Инструкция по мерам пожарной безопасности в здании и на прилегающей…Тольятти (далее Школа) и обучающимися. Работники Школы допускаются к работе только после прохождения вводного противопожарного инструктажа…
Мо «мальжагарский 5-й наслег» администрация муниципального образования «хангаласский улус»Российской Федерации» и приказом мчс РФ от 12. 12. 2007 №645 «Об утверждении Норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной… Инструкция по пожарной безопасности (наименование профессии либо вида работ)Оу и обучающимися. Работники оу допускаются к работе только после прохождения вводного противопожарного инструктажа и первичного…
Инструкция о мерах пожарной безопасности в здании и прилегающей территории…Работники оу допускаются к работе только после прохождения вводного противопожарного инструктажа и первичного инструктажа на рабочем… Инструкция № по пожарной безопасности в школе г. Новокузнецк инструкцияОу и обучающимися. Работники оу допускаются к работе только после прохождения вводного противопожарного инструктажа и первичного…
Мбдоу «Новоторъяльский детский «Новоторъяльский детский сад №2 «Теремок» сад №2 «Теремок» №136Все работники образовательного учреждения допускаются к работе только после прохождения противопожарного инструктажа, а при выполнении… Инструкция №4 о мерах пожарной безопасности в здании муниципального общеМоу и обучающимися. Работники моу допускаются к работе только после прохождения вводного противопожарного инструктажа и первичного…
Инструкция о мерах пожарной безопасности в здании образовательного…Оу и обучающимися. Работники оу допускаются к работе только после прохождения вводного противопожарного инструктажа и первичного… Инструкция о мерах пожарной безопасности в здании образовательного…Оу и обучающимися. Работники оу допускаются к работе только после прохождения вводного противопожарного инструктажа и первичного…
Постановление от 25 декабря 2014 г. №151 Об организации обучения…Правил противопожарного режима в Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 апреля… О мерах пожарной безопасности в мбдоу «Чиршкасинский д/с «Теремок» Чебоксарского районаРФ», Постановлением Правительства РФ от 17. 02. 2014 n 113 «О внесении изменений в Правила противопожарного режима в Российской Федерации»,…

Руководство, инструкция по применению

Инструкция, руководство по применению

Как оформляется допуск

Работник подписывает документ.

Чтобы работник был допущен к выполнению должностных обязанностей, необходимо правильно оформить допуск.

Процедура оформления заключается в следующем:

  1. На основании регламентирующих документов издается приказ по подразделению. В этом документе указываются фамилия и инициалы полностью работника, допущенного к выполнению работ. Указывается дата, начиная с которой можно работать самостоятельно;
  2. Непосредственный руководитель должен проверить знания работника в области охраны труда на его рабочем месте, усвоение материала о регламенте работы предприятия, правила хождения по территории объекта и иных сведениях, необходимых для обеспечения безопасной работы;
  3. Обязательно следует подписаться самому работнику об ознакомлении с этим документом;
  4. После ознакомления можно смело приступать к выполнению производственных задач.

К лицу, стажирующему работника, тоже предъявляется ряд требований. Он должен быть обучен, аттестован и иметь соответствующую квалификацию.

Пошаговая инструкция по организации безопасности и допуска к работам на высоте

Чтобы соблюдать все без исключения предписания и рекомендации российского законодательства, каждый работодатель должен оформлять соответствующую документацию.

Прежде чем приступить к выполнению работ, возникает необходимость проверить наличие следующих документов:

  • удостоверение о допуске к выполнению распоряжений на высотных работах – официально подтверждает право наемного рабочего самостоятельно исполнить поставленную задачу;
  • наряд-допуск на высотные работы – обязательно включает место трудовой деятельности, структурированный поэтапный план и прочие немаловажные сведения;
  • личная учетная книжка выполнения работы – отображает суммарное количество наработанных часов, информацию о максимально допустимой высоте, на которой сотрудник выполнял поставленное поручение и полное название высотного производственного объекта;
  • структурированный план производственных работ – изначально требуется его утверждение непосредственным руководителем, а после оформляется надлежащим образом;

Высотные работы требуют предварительного оформления документов

  • специализированный журнал учета выполнения поставленных задач;
  • специально разработанный журнал осмотра инвентаря для работы (лесов, подмостей и пр.);
  • специально разработанный журнал учета производственного оборудования;
  • журнал учета проведения всех разновидностей инструктажей в сфере охраны труда;
  • составленную надлежащим образом инструкцию, включающая в себя правила использования СИЗ и средств коллективной защиты, организации высотных работ и пр.

Справка! Перед выполнением работ руководство предприятия издает Приказ о назначении уполномоченного ответственного.

Инструкция по обеспечению техники безопасности при выполнении кровельных работ

Кровельные работы также относятся к высотным, если площадка для обеспечения трудовой деятельности находится ближе, чем в 2 м от парапета или иного ограждения с высотой менее 1,1 м.

Техника безопасности при нахождении на кровле

Это означает, что помимо требований к работникам, уже описанным выше, к работам предъявляются следующие спецусловия:

  • Если речь идёт о наплавляемой мягкой кровле — всё газовое оборудование, включая баллоны, шланги, запорную арматуру и горелки должно быть исправно.
  • При отсутствии парапета на кровле необходимо обеспечить временное ограждение монтажного горизонта по требованиям ГОСТ.
  • В случае работы со скатной кровлей — выдать рабочим дополнительные страховочные тросы.
  • Исключить возможность организации трудовой деятельности при гололёде, снегопаде, сильном дожде или порывистом ветре.
  • При взаимодействии с огнём на монтажном горизонте должны находиться средства первичного пожаротушения.
  • Место для заготовки горячего битума должно быть не менее, чем в 50 м от открытого огня.
  • Всё электроосвещение должно быть пожаробезопасным.
  • Любые взрывоопасные и легковоспламеняющиеся химикаты необходимо держать в обособленном месте.
  • Несущие конструкции кровли должны обеспечивать безопасность при проведении работ.

Внимание! В зависимости от уровня ответственности конструкции кровли, к организации работ могут предъявляться индивидуальные требования и накладываться специальные ограничения

Порядок допуска к самостоятельной работе

Необходимо пройти инструктаж.

На предприятии должен быть разработан документ, регламентирующий порядок допуска работника к самостоятельной работе. Это может быть стандарт или распорядительный документ.

Иногда в нем не все учитывается и во многих случаях следует пользоваться Правилами, например для электромонтеров или операторов водогрейных котлов.

Осуществляется допуск к работе поэтапно:

издается приказ по подразделению о прохождении стажировки. В документе указывается фамилия и полностью инициалы работника стажирующегося, а также лица, который является его стажером.

Не менее важно указать время прохождения стажировки, оно может варьироваться от 2 смен до 14. Это зависит от сложности выполняемой работы

К примеру, если для специальности уборщик производственных помещений достаточно двух смен, то для токаря нужно не менее 14.

Но решение о продолжительности принимает руководитель, при любом раскладе дел это не будет ошибкой, если нет иных данных из иных нормативных документов;

  • с распорядительным документом обязательно должен быть ознакомлен работник и его стажер под подпись. Напротив подписи должна быть указана дата, иначе подпись будет недействительна;
  • после прохождения стажировки и соответствующего инструктажа оформляется приказ на допуск к самостоятельной работе.

Выполнение этих требований обязательно для работодателя.

При возникновении несчастного случая с работником распорядительные документы приобщаются к делу.

I. Общие положения

1. Настоящие Правила устанавливают требования пожарной безопасности, определяющие порядок поведения людей, порядок организации производства и (или) содержания территорий, зданий, сооружений, помещений организаций и других объектов защиты (далее — объекты защиты) в целях обеспечения пожарной безопасности.

2. При обнаружении пожара или признаков горения в здании, помещении (задымление, запах гари, повышение температуры воздуха и др.) должностным лицам, индивидуальным предпринимателям, гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам, лицам без гражданства (далее — физические лица) необходимо:

немедленно сообщить об этом по телефону в пожарную охрану с указанием наименования объекта защиты, адреса места его расположения, места возникновения пожара, а также фамилии сообщающего информацию;


При обнаружении пожара или признаков горения в здании, помещении (задымление, запах гари, повышение температуры воздуха и др.) должностным лицам, индивидуальным предпринимателям, гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам, лицам без гражданства (далее — физические лица) необходимо:
немедленно сообщить об этом по телефону в пожарную охрану с указанием наименования объекта

принять меры по эвакуации людей, а при условии отсутствия угрозы жизни и здоровью людей меры по тушению пожара в начальной стадии.

В отношении каждого здания, сооружения (за исключением жилых домов, садовых домов, хозяйственных построек, а также гаражей на садовых земельных участках, на земельных участках для индивидуального жилищного строительства и ведения личного подсобного хозяйства) руководителем органа государственной власти, органа местного самоуправления, организации независимо от того, кто является учредителем (далее руководитель организации) или иным должностным лицом, уполномоченным руководителем организации, утверждается инструкция о мерах пожарной безопасности в соответствии с требованиями, установленными разделом XVIII настоящих Правил, с учетом специфики взрывопожароопасных и пожароопасных помещений в указанных зданиях, сооружениях.

3. Лица допускаются к работе на объекте защиты только после прохождения обучения мерам пожарной безопасности.

Обучение лиц мерам пожарной безопасности осуществляется по программам противопожарного инструктажа или программам дополнительного профессионального образования.

Порядок и сроки обучения лиц мерам пожарной безопасности определяются руководителем организации с учетом требований нормативных правовых актов Российской Федерации.

4. Руководитель организации вправе назначать лиц, которые по занимаемой должности или по характеру выполняемых работ являются ответственными за обеспечение пожарной безопасности на объекте защиты.

5. В отношении здания или сооружения (кроме жилых домов), в которых могут одновременно находиться 50 и более человек (далее — объект защиты с массовым пребыванием людей), а также на объекте с постоянными рабочими местами на этаже для 10 и более человек руководитель организации организует разработку планов эвакуации людей при пожаре, которые размещаются на видных местах.

6. В отношении объекта защиты с круглосуточным пребыванием людей (за исключением торговых, производственных и складских объектов защиты, жилых зданий, объектов с персоналом, осуществляющим круглосуточную охрану) руководитель организации организует круглосуточное дежурство обслуживающего персонала и обеспечивает обслуживающий персонал телефонной связью, исправными ручными электрическими фонарями (не менее 1 фонаря на каждого дежурного), средствами индивидуальной защиты органов дыхания и зрения человека от опасных факторов пожара из расчета не менее 1 средства индивидуальной защиты органов дыхания и зрения человека от опасных факторов пожара на каждого дежурного.

7. В зданиях организаций отдыха детей и их оздоровления не допускается размещать:

а) детей на мансардном этаже зданий и сооружений IV и V степеней огнестойкости, а также класса конструктивной пожарной опасности С2 иСЗ;

б) более 50 детей в помещениях зданий и сооружений IV и V степеней огнестойкости, а также класса конструктивной пожарной опасности С2 и СЗ;

в) более 10 детей на этаже с одним эвакуационным выходом.

8. Запрещается использовать подвальные и цокольные этажи для организации детского досуга (детские развивающие центры, развлекательные центры, залы для проведения торжественных мероприятий и праздников, спортивных мероприятий), если это не предусмотрено проектной документацией.

Какие бывают допуски к высотным работам

Все без исключения сотрудники, должностная обязанность которых заключается в выполнении высотных работ, условно разделены на несколько групп. Допуск для каждой из них отличается:

Документ оформляется на бригаду или отдельного специалиста

  • 1-я группа – входят сотрудники, допуск для которых выдается сразу на всю бригаду, а не для каждого по отдельности.
  • 2-я группа – документ выдается ответственному за выполнение работ. К ним относят: мастера участка, бригадира, ответственного за проведение стажировки и пр.
  • 3-я группа – назначенные ответственные лица, выступающие в качестве руководителей воздушных работ. К таковым принято относить сотрудников, которые заняты обслуживанием и регулярным осмотром СИЗ, выдающие наряд-допуск. Кроме того, в их число входят: назначенные должностные лица, полномочия которых включают в себя необходимость утверждать разработанные производственные планы на исполнение соответствующих распоряжений.

Важно! Отдельное удостоверение выдается членам сформированной аттестационной комиссии, а также лицам, деятельность которых напрямую связана с организацией образовательного процесса для наемного штата сотрудников

Кого разрешается допускать к самостоятельной работе

Для чего нужен допуск?

Если работник недавно был принят на работу или в период его трудовой деятельности был полугодовой перерыв, то он может быть допущен к выполнению производственных задач после:

  • проведения инструктажей по пожарной безопасности и охране труда;
  • проверки усвоенных знаний инструктивных материалов;
  • после стажировки;
  • после прохождения медицинского осмотра.

Работник, пришедший в организацию недавно не знаком со многими нюансами выполнения работ, с правилами трудового распорядка. К примеру, если он будет, производить работы на оборудовании, то его необходимо ознакомить с работой этого технического устройства.

Не менее важно пройтись по территории предприятия и рассказать о возможных опасностях, указывая на места, где он находиться не должен. По истечении 6 месяцев работнику также необходимо напомнить о правилах охраны труда и нахождении на территории объекта, так как в период продолжительного отсутствия он мог подзабыть о существующих опасностях

По истечении 6 месяцев работнику также необходимо напомнить о правилах охраны труда и нахождении на территории объекта, так как в период продолжительного отсутствия он мог подзабыть о существующих опасностях.

Оформление допусков на иные виды работ

На предприятиях возможны и такие нюансы, когда работник наряду с основными обязанностями должен выполнять иные функции. Например, слесарь по ремонту трубопроводов должен производить внутренний осмотр дымовой трубы. Соответственно он, так или иначе, производит выполнение этих работ на высоте.

Согласно требованиям правил ему необходимо:

  • пройти медосмотр;
  • обучиться на верхолазные работы;
  • получить целевой инструктаж;
  • пройти стажировку.

После прохождения всего перечисленного ему можно производить осмотры трубы, но при этом не забывать пользоваться всеми средствами страховки.

В этом видео вы найдете инструктаж по охране труда для офисного сотрудника.

Инструктаж по охране труда для офисных работниковИнструктаж по охране труда для офисных работников

Форма для приема вопроса, напишите свой

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Илья Коршунов
Наш эксперт
Написано статей
134
Добавить комментарий