Смена караула у вечного огня на красной площади: традиции, расписание

Что такое караул в армии: к какому виду тактического подразделения относится и назначение

Караулом в армии называется вооруженное подразделение, назначенное для выполнения боевой задачи по охране и обороне боевых знамен, хранилищ (складов, парков) с вооружением, военной техникой, другим военным имуществом, объектов Вооруженных Сил, иных военных и государственных объектов, а также для охраны военнослужащих, содержащихся на гауптвахтах и под арестом. В целях выполнения данной задачи караул является отдельным тактическим подразделением — как правило, в составе суточного наряда, назначаемого в гарнизоне (воинской части).

Начальники гарнизонов, командиры соединений и воинских частей, начальники военных объектов, а также все их прямые начальники обязаны постоянно добиваться сокращения численности личного состава, необходимого для охраны и обороны объектов. Это достигается:

  • переходом к охране постов с использованием технических средств и караульных собак без выставления часовых;
  • объединением под охрану одного караула всех расположенных рядом хранилищ, складов, парков и других охраняемых объектов с общим ограждением, принадлежащих разным воинским частям;
  • сокращением количества постов с неподвижными часовыми и организацией охраны объектов способом патрулирования пешим порядком и на транспортных средствах.

Караул в армии не является формированием постоянного состава. Он формируется на определенный период времени. Как правило, в ВС РФ и в армиях стран СНГ караул назначается на сутки, по истечению которых он в полном составе сменяется другим караулом.

Составляем графики работы и учета рабочего времени

Рабочий график — это распорядок, который должен соблюдаться в каждой организации. Продолжительность рабочей недели и(или) смены, в соответствии со ст. 100 ТК РФ, устанавливается колдоговором, трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка.

В кадровом делопроизводстве существуют два сходных по звучанию, но разных по смыслу понятия: график работы (планируемый) и график учета работы, или табель (составляемый по окончании месяца, с его использованием подводятся итоги). Определимся с базовыми понятиями, рассмотрим варианты оплаты труда с различными режимами труда и образец графика выхода на работу сотрудников, а также другие примеры документов.

Итак, в соответствии со ст. 91 ТК РФ, нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю. Планирование и учет рабочего времени, отработанного каждым сотрудником, организуеут работодатель. Обычно для такого учета пользуются унифицированными формами Т-12 или Т-13. Скачать образец графика рабочего времени на месяц по унифицированным формам можно в конце статьи.

В каких случаях оформляется рабочий график

Если в организации для всех сотрудников принят единый режим рабочего времени (40-часовая рабочая неделя (пятидневка) с двумя общими выходными), такой документ оформлять не нужно.

Необходимость ведения графика учета рабочего времени возникает в случаях:

График производства работ в этих случаях составляется с целью контроля за соблюдением нормальной продолжительности рабочего времени за весь учетный период (месяц, квартал и другие, но не более одного года). На основании данных по каждому сотруднику за определенный учетный период происходит начисление заработной платы, в том числе с учетом времени переработки или недоработки.

Чтобы не тратить время на составление собственной формы графика, рекомендуем специалисту по кадрам скачать пустой бланк — образец графика работы на месяц, подготовленный экспертами (он прикреплен в конце статьи).

Продолжительность учетного периода должна устанавливаться каждой организацией.

Если же по графику работника видно, что в некоторых месяцах он отрабатывает больше часов, а в некоторых меньше, чем следует по норме, будет справедливым, чтобы переработка в одном месяце компенсировалась недоработкой в другом.

В этом случае продолжительность учетного периода целесообразно установить более одного месяца. Количество же месяцев в учетном периоде следует установить так, чтобы сумма рабочих часов по учетному документу совпала с нормой рабочего времени.

Определение количества сверхурочных часов производится не помесячно, а один раз за весь учетный период в целом.

Какие бывают графики работы

Рассмотрим подробнее, что чам отличаются гибкий график работы, ненормированный рабочий день, сменный режим, суммированный учет рабочего времени и раздробленный рабочий день.

Гибкий

Гибкий рабочий режим предполагает самостоятельное регулирование сотрудниками начала и окончания длительности смены

Важно отработать конкретное количество часов, установленное для определенного учетного периода

Ненормированное рабочее время предусматривает периодическое привлечение к трудовым обязанностям за пределами стандартного трудового дня. Перечень должностей с таким временем работы закрепляется коллективным договором или внутренними правилами организации.

Сменный

Сменная работа предусматривает работу в две, три или четыре смены в течение суток. Он нужен, когда продолжительность рабочего цикла превышает норму для одного человека. В этом случае сотрудники сменяют друг друга.

В таком случае в компаниях составляются графики работы — шаблон показан ниже. Такой локальный акт утверждается руководителем предприятия. Работники же должны подтвердить факт ознакомления и согласия с работой по утвержденному распорядку, поставив подписи.

Суммированный учет

Суммированный учет рабочего времени позволяет засчитывать более продолжительные сроки работы. Суть в том, что средняя продолжительность труда в течение дня должна равняться норме за период. Таким периодом может быть неделя, месяц, квартал, год.

Почетная служба в современной России

С 2013 года президент Российской Федерации издал указ, согласно которому, 154-й отдельный полк переименовался в отдельный комендантский Преображенский пост.

Комендантский полк базируется в Лефортовских казармах. У солдат имеется парадная форма, похожая на ту, которая была у гвардейцев в царский период. Рота остается одной из самых элитных подразделений российских войск. Несение службы здесь считается престижным и почетным делом. Это крайне сложная и ответственная работа.

Кроме упражнений и строевой подготовки, работа с РПК включает регулярные курсы обращения с личным оружием. Основное вооружение комендантских подразделений — самозарядный автоматический карабин Симонова, которым пользуются служивые уже больше 50 лет.

Почетная рота трудится не только на торжественных церемониях и официальных мероприятиях. Они несут и обычную воинскую службу в части.

Попасть в элитное подразделение и встать на почетный пост не так просто. Новобранцы должны обладать не только отличными физическими данными и ростом от 180 см, но и огромной выдержкой, терпением

Большое внимание уделяется психоэмоциональному состоянию военнослужащих. Тем, кому удалось пройти отбор и поступить на службу, придется около 5 месяцев трудиться над оттачиванием шага

Перед парадом тренировки длятся по несколько часов в день даже у опытных караульных.

Каждое действие во время смены караула у Кремля расписано посекундно. Солдаты охраняют пост в холод и в жару, в солнечную и в дождливую погоду. Никто не имеет права покинуть службу или отойти хотя бы на метр в сторону до установленного времени.

В отдельных ситуациях только ФСО РФ может принять решение снять или выставить караул в другое время.

Почетная круглосуточная стоящая охрана у вечного огня есть только в столице России. Это удивительно зрелище, посмотреть на которое стоит всем гостям и жителям города.

Смена караула у Вечного Огня в Москве май 2019 редкое видео. NEW.Смена караула у Вечного Огня в Москве май 2019 редкое видео. NEW.

Седые фронтовики

Здесь бывают не только разрозненные посетители, но и организованные группы, молодожены, которые по традиции в день рождения семьи выражают благодарность тем, кто воевал за мирное небо над их головами. Поутру 9 мая (День Победы) приходят ветераны-фронтовики. С каждым годом их все меньше, так как время неумолимо.


Смотреть галерею

С Постом № 1 они, можно сказать, ровесники. Когда в далеком двадцать четвертом году XX века перед архитектором Алексеем Викторовичем Щусевым поставили важную задачу построить склеп (Мавзолей) умершему отцу Страны Советов В. И. Ленину, одни только родились, другие были совсем маленькими. Они прибывали сюда молодыми, цветущими парнями, мужчинами в расцвете сил.

Изначально Мавзолей строили из дерева. Небольшой куб темно-серого цвета, а над ним пирамида в три ступени (общая высота надгробного сооружения составляла 3 метра). Первый караул выставили двадцать шестого января 1924 года в 16 часов. Честь предоставили курсантам, сыновьям батраков Григорию Коблову и Арсению Кашкину (разводящим выступил сын железнодорожника Янош Мейсарош, венгр по национальности). В СССР приветствовалось равенство, братство, принадлежность к простому трудовому сословию.

Как они формируются и могут ли меняться

Пожарные – это те, чья помощь может понадобиться в любую минуту. И караул должен работать независимо от того, какой сегодня день: воскресенье, государственный праздник. Как показывает практика, вызовов спасателей большей всего. Поэтому время дежурств – фиксированное для каждой смены (и сам график заверяется уполномоченным представителем региона по гражданской безопасности). Рабочая смена заканчивается разводом караулов и передачей полномочий.

Была новость о том, что с 2021 года график пожарных станет «плавающим» и есть вероятность введения в регионах смен по 12 часов. Это неправда, подобного распоряжения Министерством не публиковалось (и законопроект даже не подавался на рассмотрение). Работа по 24 часа – это особенность функционирования МЧС.

График же меняется лишь в следующих случаях:

  • режим чрезвычайного уровня опасности (допускается вывод сразу двух и более караулов);
  • издан соответствующий приказ Кабинетом Министров (с последующим согласованием у местных административных органов).

А составлять график может только командующий состав части. И после утверждения календаря дежурств изменить его нельзя (за исключением вышеуказанных случаев).

Порядок отдыха личного состава караула

Согласно статье 272 Устава гарнизонной и караульной служб ВС РФ, разрешается отдыхать лежа (спать) без обуви, не снимая снаряжения и не раздеваясь, расстегнув воротник и ослабив поясной ремень:

  • начальнику караула — 4 часа в определенное инструкцией дневное (при гауптвахте — в ночное) время;
  • помощнику начальника караула, помощнику начальника караула по техническим средствам охраны — 4 часа каждому с разрешения начальника караула;
  • помощнику начальника караула по службе караульных собак, разводящим, выводным, конвойным, вожатым караульных собак и водителям транспортных средств — в свободное от исполнения обязанностей время с разрешения начальника караула;
  • составу одной смены караульных (операторам технических средств охраны, контролерам) — перед заступлением на посты (дежурство), после того как возвратится в караульное помещение сменившаяся с постов другая смена и караулу будет произведен боевой расчет;
  • смене караульных, которые несут охрану объектов только ночью, — по возвращении их в караульное помещение до отправления вновь на посты;
  • караульным контрольно-охранной группы — поочередно, по 4 часа с разрешения начальника караула.

В стандартной практике организации караульной службы в армии суточные караулы комплектуются тремя сменами. То есть для каждого поста в составе одного суточного караула назначено 3 бойца, занимающихся его охраной. Часовой 2 часа стоит на посту, затем его меняет вторая смена, а он идет в караульное помещение, где должен бодрствовать следующие 2 часа. После того, как на пост заступит третья смена, а сменившийся придет в караулку, часовой из первой смены может ложиться спать.

В итоге получается четырежды повторяемый в течение суток шестичасовой цикл, в котором каждый из троих караульных один раз стоит на посту, один раз дежурит в караульном помещении (в бодрствующей смене) и один раз отдыхает (в отдыхающей смене). Караульным в составе бодрствующей смены, как очевидно следует из ее наименования, запрещается спать, им можно заниматься чтением, смотреть телевизор или слушать радио, играть в шашки-шахматы. Отдыхающей смене разрешается спать (не раздеваясь) в специальном помещении караулки, причем во время сна запрещается снимать подсумок с боеприпасами.


Автор статьи:

Akiva Content

Гусиный шаг

Интересно происхождение парадного «гусиного шага», которым ходят солдаты в ходе церемонии. Они поднимают ногу высоко и медленно, при каждом взмахе оттягивая носок. Сохранять равновесие при таком раскладе нелегко. Но это очень выразительное движение. Голова характерно поднята, шея вытянута, руки выбрасываются, как «держатели». Все это необходимо для сохранения баланса. Это шаг сильных и дисциплинированных мужчин. В России он стал применяться на парадах по указу царя Павла I. Сохранялся в Красной Армии и армиях сателлитов Советского Союза.


Смотреть галерею

Есть сведения, что гусиным шагом пользовались еще в XVII веке. Во многих странах он отменен. В России и на Посту № 1 сложный, эффектный строевой прием по-прежнему актуален. Его применением любуются все, кто пришел в центр Москвы, когда происходит смена караула. На Красной площади можно услышать восклицания: «Это что – парад кровных родственников? Так похожи!»

Сущность и назначение графика дежурств

Сущность формирования графика дежурств заключается в том, чтобы упорядочить деятельность сотрудников по одной должности, сменяющих друг друга с конкретной периодичностью. Наиболее часто используется график «сутки через двое» или «сутки через трое», кода каждый дежурный работник отрабатывает одни сутки, затем имеет право на несколько суток отдыха, а потом снова выходит на работу.

На некоторых предприятиях, имеющих должности, характеризующиеся высокой интенсивностью и напряженностью, используется график, когда несколько сотрудников в течение суток должны сменять друг друга на дежурстве. Для них также используется шаблон графика дежурств на месяц, чтобы координировать их деятельность максимально эффективно.

График установления смен необходим, чтобы сотрудники четко знали, когда им выходить на работу, а руководители могли контролировать их трудовую деятельность.

Пользователи месячного графика сменности

К графику дежурств имеют отношение несколько сотрудников предприятия, к которым в первую очередь относятся:

Сменные работники

  • начальники отделов, которым подчиняются дежурные. Они составляют графики смен на всех своих сотрудников, которые приняты на этот режим работы
  • сотрудники кадрового отдела или экономисты по труду, которые в тесном сотрудничестве с начальниками отделов также участвуют в составлении графиков дежурств на месяц
  • руководитель предприятия утверждает и подписывает составленные графики по отделам и может использовать эту информацию в управленческих целях
  • дежурные сотрудники, именно на которых составляются графики. Они обязательно должны расписаться в ознакомлении и согласии с составленным графиком дежурств на месяц

Правила составления графика смен на месяц

Как и любой другой графический документ, график дежурств составляется по определенным правилам. На первоначальном этапе в локальных документах компании необходимо закрепить, что по определенным должностям устанавливается сменный режим работы. Этот пункт также должен содержаться и в трудовых договорах работников, принимаемых на эти должности. Кроме того, стандартный шаблон графика сменности должен содержаться в локальной документации предприятия в качестве приложения, например, к Коллективному договору или Положению о труде и зарплате сотрудников.

Разработка графика сменности

Основные правила составления сменного графика на месяц заключаются в следующем:

  • график формируется с учетом нормы рабочего времени в определенном месяце
  • в документе указываются дни работы сотрудника с проставлением конкретного количества часов и дни его отдыха
  • для одного сотрудника нельзя устанавливать две смены подряд, даже если он не против этого
  • продолжительность одного дежурства устанавливается руководством организации, а для отдельных категорий продолжительность должна устанавливаться в соответствии с законодательством РФ (к примеру, для работников плавающего состава судов, сотрудников железнодорожного транспорта)
  • в графике, как правило, содержатся следующие столбцы: инициалы и табельный номер сотрудника, дни календарного месяца, итого отработанных часов и дней за месяц, количество отработанных ночных часов за месяц

Наша служба и красива, и трудна

Такое ощущение рождается не на пустом месте и базируется не только на потрясающей подготовке военнослужащих элитного полка. Известно, что в подразделении числится немало братьев-близнецов. Да, смотрится все красиво и выразительно. Но служба настолько трудна, что не каждому по плечу такая смена караула. На Красной площади нужно стоять, не шевелясь в мороз и ветер, в жару и дождь. Вести себя так, будто не чувствуешь влияния погодных условий. Многие туристы признаются, что при приближении, даже чувствуют холодок от одеревеневших фигур. Все так и задумано: внешне отрешены, внутренне – настороженны и собраны. Это – охрана.

Путешествуя по Москве, время от времени вспоминайте, во сколько смена караула. На Красной площади российские и иностранные туристы появляются и ранним утром, и поздним вечером. Но если цель – посмотреть караульный развод, то нужно ориентироваться на формулу «с восьми до восьми» (утра и вечера).

Обязателен ли график рабочего времени?

Работодатель обязан детализировать режим рабочего времени в правилах внутреннего распорядка либо в трудовом договоре с конкретным работником (ст. 100 ТК РФ). Если работодатель не составит график рабочего времени на 2018 год, то Трудовая инспекция получит повод санкционировать штрафы (ст. 5.27 КоАП РФ):

  • на должностных лиц (и на работодателя-ИП) — в сумме 1–5 тыс. руб. (за повторное нарушение — 10–20 тыс. руб.);
  • на работодателя как на юрлицо — в сумме 30–50 тыс. руб. (за повторное нарушение — 50–70 тыс. руб.).

Кроме того, за повторное нарушение должностное лицо работодателя-организации может быть дисквалифицировано на 1–3 года.

График рабочего времени должен определять (ст. 100 ТК РФ):

  • длительность рабочей недели;
  • особенности работы по ненормированному графику;
  • длительность смен, их количество в течение суток;
  • продолжительность рабочего дня, перерывы;
  • распределение рабочих и нерабочих дней.

В предусмотренных законом случаях режим рабочего времени должен учитывать специфику отдельных профессий. В частности, характерных для таких сфер, как транспорт и связь, в отношении которых постановлением Правительства России от 10.12.2002 № 877 определены особые требования к установлению режима работы.

Рассмотрим подробнее, какими могут быть варианты в определении такого графика.

Каким может быть график рабочего времени?

То, какой на предприятии должен быть график учета рабочего времени, Трудовой кодекс не регламентирует (но может предусматривать ограничения — например, касающиеся длительности работы во вредных условиях). При соблюдении ограничений работодатель фактически вправе определять любой график работы с точки зрения распределения рабочих часов и рабочих дней. Самыми, однако, типичными графиками в России (и во многих других странах мира) можно назвать:

  1. Пятидневную рабочую неделю, в которой человек работает по 8 часов с понедельника по пятницу с фиксированным временем начала, окончания работы и перерыва.
  2. Шестидневную неделю, в которой человек работает по 7 часов (также с фиксированным временем начала и завершения работы) с понедельника по пятницу, и 5 часов — в субботу.
  3. График по суммированному учету, при котором человек может работать разное количество часов в течение дня, притом что общее количество часов в течение установленного периода не должно превышать применяемых в общем случае нормативов — не более 40 часов в неделю и 8 часов в день (ст. 91 ТК РФ, приказ Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н).
  4. Гибкий график (со смещением времени начала и завершения рабочего времени) — в рамках пятидневки или шестидневки.
  5. Работу по графику «2 через 2», «4 через 4», «сутки через трое». Фактически — со скользящими выходными днями.

Возможны и сочетания указанных режимов — если по отдельным должностям нет ограничений, предусмотренных законом.

Рассмотрим подробнее, в какой структуре может быть представлен график работы, и ознакомимся с образцом графика работы сотрудников на месяц при пятидневке.

Виды караула

Согласно Уставу гарнизонной и караульной служб ВС РФ, караулы подразделяются на гарнизонные и внутренние (корабельные). Они могут быть постоянными или временными. Постоянные караулы предусматриваются расписанием караулов.

Внутренний (корабельный) караул

Внутренний (корабельный) караул назначается для охраны и обороны объектов одной воинской части (корабля) или соединения по месту их постоянного расположения. Он формируется временными нарядами посменно из личного состава военнослужащих данной воинской части (корабельных экипажей).

Внутренние (корабельные) караулы подчиняются командиру воинской части (корабля), дежурному по воинской части (кораблю) и его помощнику, если помощник дежурного по воинской части (кораблю) — офицер. Внутренний караул, охраняющий объекты батальона (дивизиона), расположенного отдельно от остальных подразделений воинской части, подчиняется также командиру этого батальона (дивизиона) и дежурному по батальону (дивизиону), равному или старшему по воинскому званию начальнику караула.

Помощнику дежурного по воинской части, назначенному из числа прапорщиков (мичманов), подчиняются караулы, начальники которых назначены не из числа офицеров, а помощнику дежурного по воинской части, назначенному из числа сержантов (старшин), — караулы, начальники которых назначены из числа сержантов (старшин).

Внутренний караул, охраняющий военнослужащих, осужденных к аресту и содержащихся на гауптвахтах, подчиняется военному коменданту гарнизона, дежурному по военной комендатуре и начальнику гауптвахты, а охраняющий военнослужащих, содержащихся в дисциплинарной воинской части, подчиняется командиру дисциплинарной воинской части, дежурному по военной комендатуре и его помощнику, если помощник дежурного по военной комендатуре — офицер.

Гарнизонный караул

Гарнизонный караул назначается для охраны и обороны объектов центрального или окружного подчинения, не имеющих своих подразделений охраны, а караул при гауптвахте — для охраны военнослужащих, содержащихся на гауптвахте.

Гарнизонные караулы подчиняются начальнику гарнизона, помощнику начальника гарнизона по организации гарнизонной службы, дежурному по гарнизону и его помощнику, если помощник дежурного по гарнизону — офицер. Караул при гауптвахте подчиняется также военному коменданту гарнизона, его заместителю, дежурному по военной комендатуре и начальнику гауптвахты.

Выездной караул

Представляет собой временное формирование, создаваемое на время транспортировки и до момента возвращения личного состава в воинскую часть. Также выездным караулом может именоваться формирование по охране объекта, имеющего отношение к воинской части, но находящегося вне территории занимаемого ею военного городка.

Временный караул

Временные караулы в расписание караулов не включаются, они назначаются приказом начальника гарнизона или командира воинской части (начальника органа военной полиции):

  • для охраны и обороны военного имущества при его погрузке (разгрузке) или временном складировании;
  • при сопровождении воинских грузов, перевозимых различными видами транспорта;
  • для охраны и обороны временных стоянок, хранилищ (складов, парков) с вооружением, военной техникой и другим военным имуществом, полевых лагерей, позиций, подвижных пунктов управления.

Кавалергардия и кавалергарды

Почетный караул не был изобретением большевиков, он лишь воссоздавал традицию, уходящую корнями в прошлое. И первое в России подразделение, созданное специально для торжественных церемоний, появилось еще за 200 лет до появления на Красной площади мавзолея — в конце марта 1724 года. Возникло оно по инициативе императора Петра I специально к коронации его супруги Екатерины. Это было небольшой отряд, состоявший из элиты русской армии — сам монарх принял на себя звание капитана, генералы и полковники числились в нем младшими офицерами, подполковники — капралами, а 60 самых рослых и представительных обер-офицеров являлись рядовыми. Называлась часть «кавалергардия», для нее была пошита специальная торжественная форма, и ей был придан отряд музыкантов — литаврщиков и трубачей.

Фото: commons.wikimedia.org

Кавалергардский литаврщик и кавалергард в 1724 году

Первый памятник столицы

Почему в Москве увековечили гражданина Минина и князя Пожарского

После коронационных торжеств отряд был расформирован, но уже через два года, в апреле 1726-го, Екатерина восстановила его, причем командование она возложила на себя, став капитаном кавалергардии. Вскоре часть снова была распущена, но превратилась в своего рода коронационную традицию — и Елизавета, и Екатерина II будут создавать аналогичные подразделения в момент торжественного вступления на престол. Символично, что форма для этих подразделений будет использоваться старая — петровская.

По-настоящему же парадные представительские церемониалы возникли при императоре Павле. Смена караула у императорского дворца превратилась в государственное дело, порядок их был регламентирован до мельчайших подробностей, а малейшая неточность каралась жестокими наказаниями. Гвардия из личной охраны монарха превратилась в парадное подразделение, где больше внимания уделялось внешним атрибутам, нежели боевой учебе.

Пост_1


Смотр Кавалергардского полка. 19 июня 1850 года

Фото: commons.wikimedia.org

Тур в прошлое

Кто и почему сегодня приходит в Мавзолей

Не случайно многие офицеры в павловские годы предпочли перевестись из столицы в армейские части. Кстати, знаменитый Кавалергардский полк — наследник старой кавалергардии — был на постоянной основе сформирован в январе 1800 года специально для конных парадов и церемоний, а также сопровождения монарха. Правда, комплектовался он уже не только дворянами.

После Павла никто из русских монархов не придавал такого значения внешней стороне несения службы, хотя традиция торжественных разводов караула и парадов никуда не делась. Отказались от нее лишь с началом мировой войны, когда практически вся гвардия ушла на фронт. В годы Гражданской парады, разводы и строевая подготовка считались пережитками старого порядка, но с середины 1920-х годов лучшие традиции царской армии постепенно стали возвращаться.

Второй Мавзолей

Трудно сказать, как происходила, через сколько смена караула. На Красной площади, и это доподлинно известно, дежурили курсанты из рот и эскадронов Кремлевской объединенной военной школы имени ВЦИК

Не важно, были первые часовые кавалеристами или пехотинцами, пулеметчиками или артиллеристами, – это лучшие люди своего времени


Смотреть галерею

К весне 1924-го возросла тревога о сохранении тела вождя. Щусеву поручили создать новую, более надежную архитектурную форму, облик которой сочетался бы с Кремлевской стеной и Красной площадью. Вторая постройка оказалась больше, с портиком и трибунами, ступенчатая, вокруг разбили сквер. В строй действующих сооружение вошло в августе и стало лобным местом: народ стекался сюда на митинги, демонстрации, парады. У входа выставили караул из кремлевских курсантов.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Илья Коршунов
Наш эксперт
Написано статей
134
Добавить комментарий