Льготы и выплаты для военнослужащих, сотрудников росгвардии, мчс и мвд

Страховые

Приказ МЧС России от 26 октября 2020 г. N 470 “Об утверждении Инструкции об организации работы по обязательному государственному страхованию жизни и здоровья военнослужащих спасательных воинских формирований, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы” закрепляет, что все кто поступает на военную службу или осуществляет аналогичную деятельность, обязательно должны быть застрахованы. Страхование осуществляется в момент поступления на службу, и прекращается, когда человек увольняется.

Страховыми случаями при осуществлении обязательного государственного страхования (далее – страховые случаи) являются:

  • гибель (смерть) застрахованного лица в период прохождения военной службы, службы, военных сборов;
  • смерть застрахованного лица до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы, военных сборов;
  • установление застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы, военных сборов;
  • установление застрахованному лицу инвалидности до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы, военных сборов;
  • получение застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы, военных сборов увечья (ранения, травмы, контузии);
  • увольнение военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы, отчисление гражданина, призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины включительно, с военных сборов в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе или ограниченно годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, военных сборов.

Страховые суммы выплачиваются при наступлении страховых случаев в следующих размерах (определены статьей 5 Федерального закона N 52.):

  • в случае гибели (смерти) застрахованного лица в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы или военных сборов, – 2 000 000 рублей выгодоприобретателям в равных долях;
  • в случае установления застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы или военных сборов:

инвалиду I группы – 1 500 000 рублей;

инвалиду II группы – 1 000 000 рублей;

инвалиду III группы – 500 000 рублей;

  • в случае получения застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы или военных сборов тяжелого увечья (ранения, травмы, контузии) – 200 000 рублей, легкого увечья (ранения, травмы, контузии) – 50 000 рублей;
  • в случае увольнения военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы, отчисления гражданина, призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом воинской части предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно, с военных сборов в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе или ограниченно годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы или военных сборов, – 50 000 рублей.

Если умер работник, работающий в МЧС РФ по трудовому договору, то это влечет прекращение трудовых отношений. Страховых выплат нет, но согласно трудовому законодательству, членам его семьи будут компенсированы все расходы, связанные с похоронами.

Льготы и гарантии сотрудникам ФПС ГПС

Гарантии социальной защиты сотрудников федеральной противопожарной службы (денежное довольствие, страховые гарантии и выплаты в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей, право на жилищное обеспечение, право на медицинское обслуживание, гарантии в связи с прохождением службы в федеральной противопожарной службе и иные гарантии) устанавливаются Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Сотрудники федеральной противопожарной службы государственной противопожарной службы обеспечиваются денежным довольствием, состоящим из:

месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;

месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием, которые составляют оклад месячного денежного содержания;

ежемесячных и иных дополнительных выплат;

Сотрудники имеют право на:

— предоставление очередного ежегодного отпуска продолжительностью 30 календарных дней, а проходящим службу в местностях с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями (Октябрьский район Республики Калмыкия), — 45 календарных дней;

дополнительного отпуска за стаж службы при выслуге:

свыше 10 лет – 5 дней

свыше 15 лет – 10 дней

свыше 20 лет – 15 дней;

краткосрочного (до 10-ти календарных дней);

в связи с окончанием учебного заведения МЧС России;

в связи с рождением ребенка, по уходу за детьми, творческие и в связи с обучением, а также иные установленные действующим законодательством;

— обучение в образовательных организациях высшего профессионального образования системы МЧС России;

— прохождение ежегодной диспансеризации;

— прохождение углубленного медицинского обследования в стационарных условиях клиники Всероссийского центра экстренной и радиационной медицины им. А.М. Никифорова МЧС России (далее — УМО) и возмещения расходов, связанных с проездом к месту прохождения углубленного медицинского обследования и обратно, при наличии установленных документов

— бесплатное оказание медицинской помощи, (в том числе на изготовление и ремонт зубных протезов, за исключением зубных протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов), бесплатное обеспечение лекарственными препаратами для медицинского применения по рецептам на лекарственные препараты, выданным врачом (фельдшером), изделиями медицинского назначения в медицинских организациях уполномоченного федерального органа исполнительной власти;

— обеспечение служебным жильем или денежной компенсацией за поднаем жилья;

— обеспечение жилыми помещениями в форме предоставления им денежных средств на приобретение или строительство жилых помещений либо предоставления им жилых помещений в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, за счет средств федерального бюджета.

— предоставление в первоочередном порядке мест в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях по месту жительства и в летних оздоровительных лагерях независимо от формы собственности:

— выплату при переезде сотрудников на новое место службы в другой населенный пункт в связи с назначением на иную должность, или в связи с приемом в образовательную организацию высшего образования МЧС России для обучения по образовательным программам, срок получения образования по которым (срок освоения которых) составляет более одного года, или в связи с передислокацией учреждения или органа (подразделения) подъемного пособия;

— пенсионное обеспечение, уволенным со службы, и имеющим выслугу 20 лет и более;

— пенсионное обеспечение уволенным со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшим на день увольнения 45-летнего возраста, имеющим общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет служба;

— пенсионное обеспечение по инвалидности, если они стали инвалидами при условиях, установленных законодательством;

— выплату при увольнении со службы единовременного пособия в размере:

два оклада денежного содержания — при общей продолжительности службы менее 20 лет;

семь окладов денежного содержания — при общей продолжительности службы 20 лет и более;

удостоенным в период прохождения службы государственных наград (государственной награды) СССР или государственных наград (государственной награды) Российской Федерации, в том числе удостоенным почетного звания СССР или почетного звания Российской Федерации, размер единовременного пособия, увеличивается на один оклад денежного содержания.

Льготы, предоставляемые в области здравоохранения

В процессе трудовой деятельности сотрудники пожарной охраны подвергаются стрессам, высоким физическим нагрузкам. Для снижения влияния негативных факторов на состояние здоровья, профилактики развития профессиональных заболеваний лицам предоставляются:

  • Прикрепление к поликлиникам ведомственного обслуживания, учитывающих специфику работы сотрудников пожарной охраны.
  • Бесплатное обеспечение медикаментами, приобретаемых по назначению врача. Кроме медикаментов, лица обеспечиваются изделиями медицинского назначения.
  • Прохождение диспансерного контроля за счет средств министерства.
  • Право на получение бесплатного СКЛ по профилю, установленному медицинским учреждением. Путевки при наличии показаний предоставляются 1 раз в год. Дополнительно оплачивается проезд к месту лечения и в обратном направлении.
  • Путевки в детские оздоровительные лагеря членам семьи. Дети служащих в отдаленных регионах обеспечиваются путевками дважды в год с оплатой проезда к месту отдыха.
  • Право на углубленное обследование состояния здоровья в условиях стационара ведомственного подчинения или гражданской принадлежности.

Лицам, служащим в структуре противопожарной охраны в качестве вольнонаемных или при наличии звания, положен ежегодный оплачиваемый отпуск повышенной продолжительности.

Какие положены льготы сотрудникам МЧС

  • при занятости в звании майора, полковника, прапорщика, капитана, лейтенанта либо инспектора МЧС;
  • семьям работников МЧС, включая жен, вдов и детей в возрасте до 18 либо до 23 лет при наличии статуса ребенка-инвалида, иждивенцам;
  • уполномоченным представителям службы, которые обладают статусом многодетной семьи;
  • пожарным, спасателям, в том числе и командам пожарных катеров;
  • при работе в отделении газодымной защиты;
  • при занятости на должности механика, радиотелефониста;
  • при работе с мобильными узлами связи, включая АТС.
  • Возможность получения квалифицированной бесплатной медицинской помощи, в том числе и экстренной. Работники вправе проходить стационарный курс лечения в специализированных медучреждениях, находящихся на балансе ведомства.
  • Возможность приобретения лекарственных препаратов со скидкой в 100%.
  • Прохождение бесплатного курса реабилитации в санаторно-курортных учреждениях с полной оплатой за проезд в обе стороны. Допускается возможность отдыха совместно с семьей.
  • Начисление пособия на ребенка в возрасте до 18 лет, а также повышенные декретные выплаты для жен и сотрудниц.
  • Наличие льготной очереди на зачисление в дошкольное учреждение.

Социальные выплаты и льготы в МЧС России

Ношение формы с шевронами принадлежности к службе МЧС России это не только почетно, но и зачастую вызывает уважение у окружающих.

Для того чтобы стать сотрудником данной системы необходимо пройти жесткий отбор. Он включает в себя тщательный медицинский профессиональный осмотр, сдачу установленных нормативов по физической подготовке, прохождение различных психологических тестов.

Несение службы в органах МЧС России предусматривает постоянный риск, высокую ответственность и психическое напряжение, поэтому для сотрудников предусмотрены дополнительные льготы.

Как правило, к ним относятся:

  1. Помощь в улучшении жилищных условий.
  2. Компенсация затрат на лечение + выплаты страховки.
  3. Оплата проезда (туда и обратно) к месту восстановления здоровья (отдыха).
  4. Обеспечение форменным обмундированием и снаряжением.
  5. Выделение путевок в санатории и дома отдыха.
  6. Льгота на зачисления ребенка в дошкольные учреждения

Рассмотрим более детально, что дает служба в МЧС России, и какие льготы положены ее сотрудникам.

Общая информация

Единовременная социальная выплата МЧС – это не просто материальное пособие, которое может получить любой сотрудник ведомства на какие-то нужды. Это финансовая поддержка целевого типа.

Выплата производится только с целью приобретения жилого помещения в собственность. Более того для того, чтобы получить ЕСВ, сотрудник должен быть определен, как нуждающийся в жилье. В противном случае государство откажет в выплате.

Выплату можно потратить на улучшение жилищных условий в том случае, если они не отвечают установленным нормам. Скачать и распечатать бесплатно

Кем выплачивается ЕСВ

Единовременная социальная выплата МЧС выплачивается из средств федерального бюджета. Региональные средства при этом не задействуют, поэтому существует единая для всей территории РФ очередность на получение ЕСВ.

Все документы можно подать в специально созданные для этого комиссии.

Коллегиальные комиссии

Согласно Приказу МЧС №6, устанавливаются комиссии для приема документов у сотрудников МЧС для постановки на учет и в очередь на получение выплаты. Комиссии создаются следующего типа:

  • в главном управлении МЧС (город Москва) для сотрудников учреждений города Москва и подведомственных главному управлению территориально;
  • в региональных центрах;
  • в главных управлениях субъектов Федерации;
  • в образовательных учреждениях высшего образования Министерства;
  • в центральном региональном управлении.

Гражданин, который находится на службе в ведомстве, которое территориально подведомственно региону, обращается в комиссию, созданную в региональном центре.

Уточнить детали можно непосредственно по месту службы.

Комиссии создаются на постоянной основе, пока действует такая мера социальной поддержки, как единовременная социальная выплата. Состав комиссии формируется так, чтобы не возникало конфликтов интересов между заявителями и членами комиссии. В этом случае решение всегда выносится обоснованно и справедливо.

Условия получения

Как и любая другая целевая финансовая помощь, ЕСВ имеет ряд условий для получения.

Так, основным обязательным условием является наличие трудового стажа в МЧС, который не может быть менее 10 лет. Исчисляется стаж в календарном виде. При этом в него включается период временной нетрудоспособности, связанной с отпуском по уходу за ребенком, ежегодные оплачиваемые отпуски, иные периоды, зачисляемые в период работы и оплачиваемые ведомством.

Если сотрудник получал аналогичную выплату, будучи сотрудником другого государственного ведомства, то право на получение ЕСВ утрачивается.

Сотрудники, отправленные на пенсию по выслуге лет, имеют право на постановку на учет наравне с действующими работниками Министерства.

Нуждающиеся в жилье

Другим обязательным условием является признание нуждающимся в жилом помещении.

К нуждающимся относятся следующие работники МЧС:

  • не имеющий в собственности жилого помещения;
  • не являющийся нанимателем жилого помещения по договору социального найма;
  • проживает в коммунальной квартире;
  • проживает в общежитии;
  • является собственником или нанимателем по договору соцнайма жилого помещения, где на каждого члена семьи приходится площадь менее 15 квадратных метров;
  • проживает в жилом помещении, которое не соответствует нормам и правилам, независимо от того, какая площадь у этого помещения;
  • проживает в однокомнатной квартире с собственниками, не являющимися членами семьи;
  • проживает в неизолированной комнате в квартире с другими собственниками, не являющимися членами семьи;
  • проживает в квартире или доме с тяжело больным членом семьи (следует понимать, как хроническая форма тяжелого заболевания), что делает проживание невозможным.

Не только сотрудник МЧС не должен иметь в собственности квартиру или дом, но и члены его семьи. Под ними следует понимать супругу/супруга, родителей и детей. При этом отказ в постановке в очередь на ЕСВ по причине наличия у родителей сотрудника МЧС собственности может быть оспорен в судебном порядке.

Судебная практика

Комиссия может отказать в постановке на учет сотруднику Министерства по причине наличия у совершеннолетних детей или родителей жилого помещения в собственности.

Как показывает практика, такое решение может быть оспорено в судебном порядке, поскольку на жилье претендует сам работник, а не вся его семья (имеется в виду семья, как понятие Семейного кодекса РФ). Если родители или совершеннолетние дети проживают отдельно от заявителя, то комиссия не вправе вынести решение об отказе в постановке на учет.

Согласно нормам Жилищного Кодекса под членами семьи сотрудника понимается только те члены семьи, которые проживают совместно с ним.

Льготы сотрудникам мчс россии

Льготы и меры социальной поддержки сотрудникам МЧС закреплены в Федеральном законе № 283-ФЗ. Отдельные виды льгот будут доступны даже после увольнения из МЧС.

Как получить льготы сотрудникам МЧС

Право на льготы и меры соц. поддержки по Закону № 283-ФЗ возникает с момента подписания контракта или трудового договора. Льготы будут распространяться и на членов семьи сотрудника МЧС:

  • супруг в зарегистрированном браке, в том числе после гибели (смерти) получателя льгот;
  • несовершеннолетние дети;
  • дети, ставшие инвалидами до 18 лет;
  • дети дол 23 лет, проходящие обучение по очной форме в ВУЗах или техникумах;
  • граждане, находящиеся на полном иждивении (содержании) сотрудника МЧС.

Право на все льготы сохранится и после увольнения из рядов МЧС, если выслуга сотрудника превысила 20 лет . Если увольнение вызвано виновными действиями, даже наличие 20 лет выслуги не дает права на льготы. Отдельные виды льгот сохраняться при выслуге менее 20 лет.

Федеральные льготы сотрудникам МЧС

Основания и порядок получения льгот будут отличаться для периода прохождения службы в МЧС и после увольнения. В период прохождения службы сотруднику МЧС гарантировано:

  • льготное пенсионное обеспечение;
  • денежное довольствие, в которое входит месячный оклад по должности, оклад по званию, ежемесячные и дополнительные выплаты;
  • возмещение командировочных расходов;
  • материальная помощь не менее 1 оклада денежного содержания в год;
  • выплаты при переезде на новое место службы (подъемное пособие с учетом членов семьи, суточные);
  • компенсация за использование личного транспорта в служебных целях;
  • оплата проезда в поезде, авиаперелетом и иными видами транспорта при следовании к месту лечения, реабилитации или медосвидетельствования;
  • оплата стоимости проезда в отпуск и обратно, если служба проходит в РКС и МКС, иных удаленных территориях;
  • единовременное пособие при увольнении 7 окладов месячного содержания (при выслуге более 20 лет), 2 оклада (при выслуге менее 20 лет);
  • дополнительная выплата 1 оклада при увольнении для сотрудников, имеющих государственные награды СССР или РФ;
  • ежемесячная выплата оклада по званию после увольнения, если сотрудник МЧС не приобрел права на пенсию, а его выслуга не превышает 20 лет (при увольнении по оргштатам, по состоянию здоровья и ряду иных оснований ст. 3 Закона № 283-ФЗ);
  • выплата при увольнении денежной компенсации за неиспользованные отпуска;
  • компенсация расходов на оплату проезда после увольнения к новому месту жительства, на перевозку личного имущества до 20 тонн;
  • компенсация расходов на наем (поднаем) жилья до обеспечения собственной квартирой;
  • первоочередное предоставление детям сотрудника МЧС мест в детских садах, школах, летних оздоровительных лагерях (в том числе после смерти или гибели льготника).

В Законе № 283-ФЗ содержится и блок льгот по обеспечению сотрудника МЧС жильем :

  • при выслуге более 10 лет можно получить единовременную социальную выплату на приобретение или строительство жилья с учетом состава семьи (если соблюдены условия ст. 4 Закона № 283-ФЗ, т.е. нуждаемость в улучшении жилищных условий, отсутствие жилья в собственности и т.д.);
  • получить жилье в собственность за счет бюджета могут члены семьи погибшего сотрудника МЧС, либо сам сотрудник при наступлении инвалидности I и II группы в период службы (эта льгота предоставляется вместо единовременной социальной выплаты);
  • вместо социальной выплаты можно получить жилье на условиях соцнайма, если семья сотрудника МЧС встала в очередь до 1 января 2005 года.

В перечень дополнительных льгот, гарантированных на время службы и после увольнения, входит:

  • медицинское и санаторно-курортное обеспечение в ведомственных учреждениях МЧС и лечебных заведениях общего профиля;
  • страхование жизни и здоровья на случай смерти (гибели) в период прохождения службы;
  • обеспечение спецформой на период службы.

Отдельные виды льгот будут предоставлены членам семьи погибшего (умершего) сотрудника МЧС, в том числе на компенсацию расходов по услугам ЖКХ, выделение средств на ремонт частного дома и т.д.

Региональные льготы сотрудникам МЧС

В Законе № 283-ФЗ не предусмотрены льготы регионального уровня для сотрудников МЧС. Поэтому рассчитывать на них можно только при принятии субъектом РФ собственных нормативных актов. Уточнить информацию о наличии льгот можно в органах соцзащиты, ведомственных органах кадрового и пенсионного обеспечения, на сайтах органа власти субъекта РФ.

Как попасть на службу в МЧС? Спасение людей - их работа.Как попасть на службу в МЧС? Спасение людей — их работа.

Ношение формы с шевронами принадлежности к службе МЧС России это не только почетно, но и зачастую вызывает уважение у окружающих.

Оплата труда сертифицированных работников ГПС

Состав вознаграждения работников ГПС Процедура назначения на должность изложена в следующих разделах Приказ….. МЧС Россия 21.03.2013 № 195 . Денежная субсидия (ДД (b) оклады пожарных специального ранга состоят из окладов и дополнительных надбавок. Удовлетворение состоит из нескольких частей, в зависимости от индивидуальных условий.

Часть наличного платежа условия развёртывания атрибуты Заработная плата по званию Специальные звания присваиваются в соответствии со следующими критериями ПП РФ С 16.02.2013 г. № 128 Содержание должно иметь одинаковую ценность в каждой территориальной единице. Заработная плата по должностям Назначается в соответствии с должностью, определяемой компетентным органом при утверждении персонала. Заработная плата рассчитывается на основе регионального коэффициента. Заработная плата индексируется как для дипломированных, так и для внештатных сотрудников. премия за долголетие Поставляется в зависимости от индивидуального срока службы. Фиксируется при заключении договора, а затем размер вознаграждения увеличивается каждые 5 лет. Размер вознаграждения определяется с учетом службы на других должностях государственной службы в следующих областях МО РФ , ОВД или должности на государственной службе. МЧС Дополнительные сборы Выплаты зависят от вида выполняемой работы или структурной принадлежности. Они определяются в процентах от стоимости предмета. Общая сумма всех грантов при особых условиях не должна превышать 100%. Пособия предоставляются на получение квалификации, ученой степени, государственной тайны, нерегулярной деятельности, повышенного риска, услуг в определенных областях, центральной администрации и других видов работ.

Материальная поддержка является важной частью гарантированной оплаты труда работников. Характеристики платежей:. Поддержка предоставляется в размере 1 зарплаты

ДД в течение календарного года, особенно когда ты уезжаешь в отпуск. В некоторых мотивированных случаях материальная помощь выплачивается в размере 5 окладов или по специальному заказу руководства, без ограничения верхнего предела. Единовременная выплата производится на основании отчета

Поддержка предоставляется в размере 1 зарплаты. ДД в течение календарного года, особенно когда ты уезжаешь в отпуск. В некоторых мотивированных случаях материальная помощь выплачивается в размере 5 окладов или по специальному заказу руководства, без ограничения верхнего предела. Единовременная выплата производится на основании отчета.

Помимо материальной поддержки, работникам выплачивается единовременная премия за добросовестную службу и единовременная материальная поддержка в сложных материальных условиях. Пособия по фиксированной ставке выплачиваются семьям, имеющим более 4-х детей, в основном многодетным семьям.

Особенности оформления и получения льгот

Отказ в получении законных льгот и выплат военнослужащими и сотрудниками государственных военизированных организаций гораздо менее вероятен по сравнению с другими категориями льготников. Однако проблемы также есть. Так, даже при наличии права на получение жилья в собственность по выслуге лет не все могут получить жилье сразу. Минобороны осуществляет собственное строительство или приобретает квартиры у застройщиков, но все равно очередь на получение жилья есть. На начало 2012 года очередь включала 82,4 тысячи претендентов, в 2018 – 32,1 тысячи. В Москве очередь включает 6,8 тысяч военнослужащих. Планируется до конца года полностью обеспечить жильем тех, кто встал в очередь в столице до 2015 года. То есть, ситуация с жильем для военных гораздо лучше, чем для обычных очередников.

Некоторые проблемы и трудности возникают с оформлением и участием в программе военной ипотеки. Так, нередки случаи отказов кредитных организаций в выдаче таких ипотечных кредитов. Основание – сомнительная платежеспособность заемщиков, наличие других кредитов (потребительских). Несмотря на то, что по военной ипотеке взносы выплачивает государство, при увольнении военнослужащего эта обязанность возлагается на него.

Многие, оформив несколько лет назад участие в военной ипотеке, желают выйти из этой программы, потому что уже по выслуге лет могут претендовать на субсидию. Однако добровольно выйти из накопительно-ипотечной системы невозможно, если накопления уже использованы для приобретения жилья. Кроме того, нельзя выйти из программы и тем, кто относится к обязательным участникам военной ипотеки (включен в нее без рапорта).

Для тех же, кто был включен в программу по рапорту, есть вариант выйти из программы в судебном порядке. Правда, для этого потребуется вернуть накопления и уже сделанные оплаты по ипотечному кредиту. А если участие в накопительной системе было оформлено, но жилье не куплено – от сделки можно отказаться в любой момент.

В любом случае нужно оценивать потенциальные выгоды и потери при каждом варианте обеспечения жильем и выбирать наиболее целесообразный.

Обязанности

Должностные обязанности водителя пожарной машины определены двумя нормативными актами: обозначенным выше Приказом № 167 и Приказом Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий от 31.10.2011 № 156 «Об утверждении Порядка тушения пожаров подразделениями пожарной охраны».

Заступая на смену, водитель обязан:

  1. Подчиняться приказам командира отделения или начальника караула.
  2. Совместно со старшим по званию решать задачи технического характера.
  3. Быстро принимать сигнал о пожаре и выезжать по вызову в составе боевого расчета.
  4. Знать особенности района работы подразделения: подъездные пути, систему водоснабжения, расположение взрывоопасных объектов.
  5. Уметь обращаться со стоящей при боевом расчете техникой. К управлению спецтехникой допускается персонал, получивший спецдопуск.
  6. Следить за вверенной машиной, поддерживая ее в постоянной боевой готовности.
  7. При пересменке проверять закрепленную за подразделением пожарную и аварийно-спасательную технику.
  8. При выявлении недостатков технического состояния машины докладывать командиру подразделения, совместно принимая решения по устранению поломок.
  9. Заполнять техническую документацию по эксплуатации закрепленной техники.
  10. Не нарушать правила эксплуатации гаражного оборудования.
  11. Осуществлять ТО автомобиля.
  12. Придерживаться правил охраны труда и выполнять санитарно-гигиенические нормы при работе с техникой.
  13. Использовать закрепленную технику исключительно по инструкции и требованиям руководящих документов.
  14. Своевременно предоставлять старшему водителю информацию о состоянии машины для занесения их в паспорт автомобиля.
  15. Следить расходом горюче-смазочных материалов.
  16. Готовить технику для государственного ТО.

Водитель, заступивший на смену, не имеет права передавать вверенный ему автомобиль даже своему начальству. Не имеющий при себе прав и свидетельства на управление ПА водитель не допускается к дежурству. Также вводится полный запрет на использование инструментов и вспомогательной техники без получения допуска на право работы с ними.

Какие положены?

Служащий МЧС могут рассчитывать в 2020 году на некоторые немаловажные привилегии. Чтобы исключить недопонимание, целесообразно рассмотреть их подробней.

Выплаты

При работе в службе МЧС есть возможность рассчитывать на получение разовой выплаты. Единовременное пособие может быть предоставлена только тем, кто остро нуждается в улучшении жилищных условий проживания.

Начисления контролируются на федеральном уровне в порядке очереди.

Приказом МЧС № 44 предусматривается необходимость для рассмотрения заявки формировать комиссию. 

Их деятельность осуществляется на постоянной основе:

  • в Москве;
  • по регионам;
  • в Главном управлении субъектов РФ.

Материальная помощь на недвижимость является целевой помощью, которая выдается в форме сертификата.

Основными условиями для получения являются:

  • наличие трудового стажа не меньше 10 лет;
  • в случае перевода в иное ведомство и одновременного ЕСВ средства не предоставляется;
  • наличие доказательной базы в вопросе улучшения жилищных условий проживания.

Следует обращать внимание на то, что комиссия рассматривает ситуации, при которых на каждого члена семьи приходится меньше 15 кв. м

Жилье

Каждый сотрудник МЧС оставляет за собой право рассчитывать на выделение жилья на основании подписанного договора о социальном найме.

Для этого необходимо обратиться непосредственно к своему руководству.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Илья Коршунов
Наш эксперт
Написано статей
134
Добавить комментарий