Охрана труда и техника безопасности

Ответственность за нарушения

Контроль за состоянием техносферной безопасности постоянно осуществляется со стороны государства. Охрана труда и техника безопасности на производстве являются объектом надзора различных министерств и ведомств, главным из которых является Федеральная служба по труду и занятости. Основные направления мониторинга:

  • надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда;
  • надзор и контроль за применением нормативных актов о возмещении причиненного вреда на производстве;
  • исполнение коллективных договоров и обязательств по социальному страхованию работников.

За нарушения в области охраны труда работники, должностные и юридические лица привлекаются к административной ответственности по 5.27.1 КоАП в форме предупреждения или штрафа до 200 000 рублей. За нарушения техники безопасности, выявленные контролирующими органами, организацию вправе закрыть на срок до 90 суток.

Обязанности работодателя

Требования, какая должна быть производственная среда, охрана труда и техника безопасности у каждого конкретного работодателя, установлены в , среди них:

  • обеспечение защиты работников при выполнении ими трудовых обязанностей;
  • организация управления системой ОТ;
  • приобретение и обеспечение сотрудников за счет средств работодателя необходимыми средствами защиты здоровья и жизни (СИЗ);
  • разработка и внедрение инструкций по охране труда и промышленной безопасности для каждой профессии с учетом специфики предприятия;
  • обучение, проведение инструктажей и проверки знаний персонала в области производственных процессов;
  • контроль правильности использования, эту функцию иногда перекладывают на отдел промышленной безопасности и охраны труда;
  • предупреждение несчастных случаев;
  • участие в программах обязательного страхования от несчастных случаев и профзаболеваний и т. д.

Почему нужно соблюдать технику безопасности на рабочих местах?

Ответ очевиден: «Чтобы не травмироваться». Но есть и другие причины.

Итак, 5 причин, почему Вам надо соблюдать технику безопасности а рабочих местах:

1. Чтобы работник оставался жив, здоров и не стал инвалидом. Задумайтесь, на предприятиях России гибнет около 2000 человек в год и становятся инвалидами порядка 4000 человек в год!

2. Причинение ущерба здоровью другим работникам. За причинение вреда здоровью гражданам предусмотрена как административная ответственность ( ст. 5.27 КоАП), так и уголовная (ст. 143 УК РФ).

3. Непредоставление различных льгот и гарантий, не предусмотренных коллективным договором. Так, на многих предприятиях не выплачивается 13-ая зарплата нарушителям трудовой дисциплины.

4. Снижение качества продукции и услуг.

5. Увольнение по инициативе работодателя. Администрация предприятия имеет полное право расторгнуть трудовой договор за неоднократное нарушение техники безопасности или за однократное грубое нарушение техники безопасности (статьи 81 и 192 ТК РФ).

охрана  труда  на  рабочих местахохрана труда на рабочих местах

Что такое техника безопасности на предприятии

Это правила, соблюдение которых гарантирует жизнь и здоровье трудящихся на конкретном производственном объекте. Охрана труда на производстве — это обязанность работодателя, которая возложена на него целым рядом нормативных актов, среди которых:

  1. Трудовой кодекс;
  2. Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ;
  3. Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ;

Охрана труда (ОТ) связана с профилактикой и предотвращением травм и производственных заболеваний. По итогам 2018 года в России зафиксировано 4479 тяжелых несчастных случаев, 1158 человек погибли. Минтруд в своем сообщении не уточнил, кто виновен в гибели работников, но, как правило, основной причиной гибели выступает человеческий фактор. Безопасность труда на производстве игнорируется отдельными работниками, что в итоге приводит к трагичным последствиям. Выполнение норм и правил производственной безопасности, безусловное соблюдение регламентов на рабочих местах позволяют:

  • сохранить жизнь себе и другим работникам;
  • не нарушать трудовую дисциплину и сохранить все льготы и доплаты на рабочем месте;
  • сохранить работу, так как за нарушение техники безопасности ТК РФ предусмотрено расторжение трудового договора ( и ).

Как организовать

В процесс организации и управления охраной труда вовлечены абсолютно все руководители и специалисты организации. Но обязанность иметь целую структуру в штате предусмотрена только для крупных предприятий. В соответствии со , собственное подразделение или служба ОТ формируется при численности персонала свыше 50 человек. Производства с меньшей численностью реализовывают ее силами одного специалиста, привлеченного по совместительству.

Если на предприятии создается специализированная служба охраны труда и промышленной безопасности, для ее нормальной работы необходимо разработать регламент. Обычно он прописан в Положении и содержит информацию об организационной структуре, подчиненности, ответственности, видах деятельности, контролирующих подразделениях. Перечислим основные документы, которые должны иметься в организации:

  • приказы о создании подразделения, целью которого является обеспечение охраны труда и техники безопасности на производстве;
  • приказы о назначении ответственных, создании комиссии о проверке знаний техники безопасности;
  • инструкции, графики проведения инструктажей, журналы их регистрации;
  • программы вводного и первичного инструктажей;
  • должностные инструкции, в которых конкретизированы обязанности руководителей по охране труда, промышленной безопасности;
  • перечни профессий и должностей, освобожденных от инструктажа;
  • прочие документы (положения, правила, должностные инструкции, учебные программы, протоколы экзаменов, удостоверения и др.).

Если вы столкнулись с вопросами обеспечения техносферной безопасности впервые, то в качестве схемы используйте пошаговую инструкцию «охрана труда с нуля».

Шаг 1. Определение потребности

Здесь речь про штатную численность на конкретном предприятии. Если она больше 50 единиц, то создается отдельная служба. Если финансы позволяют и есть необходимость, то организовывается служба и при условии, что штат менее 50 рабочих. Подчиняться эта структура должна непосредственно руководителю, потому что работники этого подразделения наделены правом выдавать предписания по устранению выявленных недостатков. Получателями предписаний бывают заместители руководителя предприятия и начальники структурных подразделений. Кроме того, предписание специалиста службы отменяется только должностным лицом, которому он подчиняется, и только в письменном виде. Система управления охраной труда и промышленной безопасностью имеет свою иерархию, которая не имеет отношения к штатной расстановке. По этой причине работники по ОТ подчиняются первому лицу предприятия.

Служба ОТ должна решать следующие задачи:

  • непосредственное обеспечение безопасности всех стадий производственного процесса;
  • профессиональная подготовка и повышение квалификации, пропаганда и наглядная агитация;
  • участие в выборе оптимальных режимов труда и отдыха;
  • профессиональный отбор исполнителей на опасные и вредные участки производства.

Шаг 3. Подготовка нормативной документации

После выбора и утверждения ответственных необходимо разработать нормативную базу, куда входят:

  • инструкции и положения, например, инструкция по охране труда и промышленной безопасности при работе с оборудованием под давлением;
  • схемы взаимодействия служб и подразделений;
  • положение (типовое положение о СУОТ утверждено Приказом Минтруда от 19.08.2016 № 438н).

Доклад №2

Охрана труда в сегодняшних условиях это система по сохранению здоровья, а также жизни работников в ходе выполнения ими своих обязанностей. Как система она включает в себя правовые мероприятия, а именно нормативную базу, без которой не может существовать как отдельная система.

Основой комплекса нормативных и правовых законодательных актов в сфере охране труда является основной закон страны — а именно Конституция. Система мер в области охраны труда призвана обеспечить с одной стороны права работника, в ходе осуществления им трудовой деятельности, а с другой стороны также быть соблюдены и права работодателя. Законодательный источник, где прописаны эти права это трудовой кодекс.

Необходимо отметить значимость  организационно — технических мероприятий для системы охраны труда. Эти мероприятия являются ключевыми для данной отрасли в целом, так как служат основой для разработки СУОТ (системы управления охраной труда).

Действующая система в сфере охраны труда (СУОТ) должна должна быть центральным звеном в цепочке на любом производстве, а также в любой организации в соответствии с законодательством Российской Федерации. Эта система позволяет разработать комплекс мер, чтобы нормы охраны труда соответствовали уровню подготовки работающих, их квалификации, а с другой стороны позволяет работающим ознакомиться с опасными, а также вредными факторами той или иной производственной среды либо соответственно трудового процесса, действующего в организации.

Основной задачей охраны труда сегодня является достижение такого уровня трудовых отношений, при котором работник в полной мере ощущал бы свою защищенность с точки зрения права, но кроме того ощущал бы и свою ответственность за соблюдение норм и требований в области безопасности жизнедеятельности и охраны труда. Также одной из основных задач охраны труда сегодня является минимизация воздействия на работников вредных и опасных факторов среды и трудового процесса. Всем работникам, чья деятельность связана с вредными и опасными факторами полагается специальная надбавка к заработной плате в зависимости от вида работ.

Условия труда каждого работника, а именно факторы среды, а также сюда включаются и факторы того или иного трудового процесса в котором взаимодействуют те или иные работники должны соответствовать установленным нормам, так как от этого зависит как здоровье работающих, так и работоспособность каждого из них.

Также одной из основных целей охраны труда в современном обществе является достижение такой планки трудовых отношений, при которых было бы возможно обеспечить полностью неопасный уровень трудового процесса. Этот уровень возможен в том случае, если воздействие на работающих сотрудников той или иной организации вредных, а кроме того опасных факторных процессов будет сведено к нулю, что вполне достижимо при современном уровне автоматизации и робототехники во всех сферах экономики.

Популярные темы сообщений

  • Будда

    Будда – это состояние наивысшего просветления среди смертных. Следующее за ним – нирвана. Буддой может стать любой человек, и Будд было, есть и будет неисчислимое количество. Имена некоторых сохранились в истории, но конечно, это

  • Буддизм

    Буддизм одна из самых древних религий во всем мире. Своей известностью и почитанием, буддизм идет наравне с мусульманством и христианством. Буддизм отрицает присутствие божества или самого бога. В христианстве и исламе, наоборот.

  • Северная Америка

    Северная Америка — это континент, который омывают воды Атлантического, Тихого и Северного ледовитого океана. Территория заняла северную часть всего Западного полушария. На территории Северной Америки основались Соединенные Штаты, Мексика и Канада.

1.doc

      4      
^

ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ

ЭлектробезопасностьЭлектрический токСила токаЭлектрическая дугаПроводникдиэлектрикамипостоянныйпеременныйСтатическое электричество

^

ДЕЙСТВИЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКОГО ТОКА НА ОРГАНИЗМ ЧЕЛОВЕКА

  1. Термическое. Заключается в нагреве тканей, органов, кровеносных сосудов и биологических сред организма, что приводит к перегреву всего организма, и, как следствие, нарушению обменных процессов и связанных с ними отклонений.
  2. Электролитическое. Заключается в разложении крови, плазмы и других физиологических растворов организма с деструкцией их функций.
  3. Биологическое. Связано с раздражением и возбуждением нервных волокон и тканей. Так же связано с раздражением и возбуждением других тканей организма, что сопровождается непроизвольными судорожными сокращениями мышц.
  1. ^ Электрическая травма (местное действие). Это четко выраженное местное повреждение тканей организма, вызванное воздействием электрического тока или электрической дуги. Обычно это повреждение участков кожи, связок и костей. В некоторых случаях электрические травмы приводят к смерти.

электрический ожогтоковый дуговой электрический знакметаллизация кожи. электроофтальпия

  1. ^ Электрический удар (общее действие). Это возбуждение живых тканей организма при прохождении через них электрического тока, сопровождающееся судорожным сокращением мышц. В зависимости от тяжести поражения электрические удары делят на 4 степени:

фибрилляцией

  1. Сила тока. Является основным фактором, обуславливающим степень поражения человека. Для характеристики воздействия на человека установлены 3 критерия:

Таблица 2.

Ток Пороговый ощутимый ток, мА Пороговый неотпускающий ток, мА Пороговый фибрилляционный ток, мА
Переменный 0,5…1,5 6…10 50…100
Постоянный 5…20 50…80 300
  1. Электрическое сопротивление тела человека. Сопротивление тела человека при сухой чистой коже составляет от 3 кОм до 100 кОм. При расчетах, связанных с электробезопасностью, сопротивление тела человека принимают равным 1 кОм.
  2. Длительность протекания через тело человека. Оказывает существенное влияние на исход поражения, поскольку с течением времени резко падает уровень сопротивления тела человека и более вероятным становится поражение жизненно значимых органов. Чем продолжительнее действие электрического тока, тем больше вероятность тяжелого или смертельного поражения.
  3. Вид тока. Наиболее опасен переменный ток с частотой 20-1000 Гц и напряжением до 300 В. При больших напряжениях более опасен постоянный ток.
  4. Индивидуальные свойства человеческого организма. Здоровые и физически крепкие люди легче переносят воздействие электрического тока, чем больные и ослабленные.
  5. Путь прохождения электрического тока по телу человека. Наиболее опасным является прохождение электрического тока вдоль оси тела, а так же через сердце, легкие и головной мозг. Путь тока в теле пострадавшего играет очень важную роль в исходе поражения. Если на пути электрического тока попадаются жизненно важные органы, то вероятность тяжкого исхода увеличивается.
  6. Условия окружающей среды. Риск поражения электрическим током и тяжесть последствий увеличиваются, к примеру, во влажной среде, во время дождя или снегопада.
  7. Площадь контакта человека с токоведущими частями.

^

ОСНОВНЫЕ МЕРЫ ЗАЩИТЫ ОТ ПОРАЖЕНИЯ ЭЛЕКТРИЧЕСКИМ ТОКОМ

  1. Прикосновения к токоведущим частям электроустановок, находящихся под напряжением.
  2. Приближения человека на опасное расстояние к токоведущим незащищенным изоляцией частям электроустановок.
  3. Прикосновения человека к нетоковедущим частям электроустановок, оказавшимся под напряжением (из-за замыкания на их корпус).
  4. Ошибочного принятия находящегося под напряжением оборудования как отключенного.
  5. Повреждения изоляции.
  6. Удара молнии.
  7. Действия электрической дуги.
  8. Освобождения другого человека, находящегося под напряжением.
  9. В результате возникновения токового напряжения на поверхности земли из-за замыкания фазного провода на землю, что привело к растеканию тока по земле. Оказавшийся в зоне поражения человек попадает под шаговое напряжение, которое по мере приближения к проводу принимает опасные значения. Шаговое напряжение зависит от расстояния между точками соприкосновения человека с землей. Уходить от упавшего провода следует мелкими шажками. На расстоянии более 20 м от провода напряжение уменьшается до нуля.
  1. Средства коллективной защиты.
  2. Защитное заземление, зануление, отключение.
  3. Использование малых напряжений.
  4. Применение изоляции.

Защитное заземлениевыносноеконтурное3O Зануление к ф устройствам защитного отключения Малое напряжениеИзоляциярабочаядополнительная. Это двойная. Это усиленная. Это
      4      

Поиск по сайту:  

Инструктажи

Инструктажи (вводный и первичный) проводятся по специально разработанным программам, по профессиям и видам работ.

Повторный инструктаж проводиться по программе первичного инструктажа.

Для проведения инструктажа по охране труда (любого) должно быть назначено специальное должностное лицо. Обычно оно назначается соответствующим приказом. Например для вводного инструктажа, это обычно специалист по охране труда, для инструктажа на рабочем месте – это непосредственный руководитель работ. Вообще все зависит от специфики предприятия.

Вводный и первичный инструктаж проводятся до начала работы. Некоторые категории работников, можно освободить от прохождения первичного инструктажа. Подробнее об это я писал в соответствующей заметке.

После инструктажа проводиться обязательная (устная) проверка знаний. Далее необходимо зарегистрировать проведение инструктажа в соответствующем журнала.

В данной заметке, я не рассмотрел обучение оказанию первой помощи и стажировку работников, думаю, что рассмотрю его немного попозже.

Лучшие материалы блога

Охрана труда

Коронавирус: Правила личной гигиены для работников

Обсерватор при коронавирусе: Памятка

Схемы строповки грузов

Как пройти аттестацию по промышленной безопасности

Пожарная безопасность

План подготовки к паводковым мероприятиям

Пожарная безопасность вагон-домов

Рекомендации по действиям при пожаре

Пожарная безопасность в автосервисе

Электробезопасность

Презентация на 1 группу по электробезопасности

Чек лист электрооборудования

5 шагов по присвоению 1 группы по электробезопасности

План мероприятий по электробезопасности на предприятии

Экология

Канцерогенный паспорт на предприятии – образец

Как правильно утилизировать огнетушители

Обращение с ТКО

План-график производственного экологического контроля (пример заполнения)

Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

Обязанности по
обеспечению безопасных условий и охраны
труда в организации возлагаются на
работодателя.

Работодатель
обязан обеспечить:

— безопасность
работников при эксплуатации зданий,
сооружений, оборудования, осуществлении
технологических процессов, а также
применяемых в производстве инструментов,
сырья и материалов;

— применение
средств индивидуальной и коллективной
защиты
работников;

— соответствующие
требованиям охраны труда условия труда
на каждом рабочем месте;

— режим труда и
отдыха работников в соответствии с
законодательством Российской Федерации
и законодательством субъектов Российской
Федерации;

— приобретение и
выдачу за счет собственных средств
специальной одежды, специальной обуви
и других средств индивидуальной защиты,
смывающих и обезвреживающих средств в
соответствии с установленными нормами
работникам, занятым на работах с вредными
и (или) опасными условиями труда, а также
на работах, выполняемых в особых
температурных условиях или связанных
загрязнением;

— обучение безопасным
методам и приемам выполнения работ по
охране труда и оказанию первой помощи
при несчастных случаях на производстве,
инструктаж по охране труда, стажировку
на рабочем месте и проверку знаний
требований охраны труда, безопасных
методов и приемов выполнения работ;

— недопущение к
работе лиц, не прошедших в установленном
порядке обучение, инструктаж по охране
труда, стажировку и проверку знаний
требований охраны труда;

— организацию
контроля за состоянием условий труда
на рабочих местах, а также за правильностью
применения работниками средств
индивидуальной коллективной защиты;

— проведение
аттестации рабочих мест по условиям
труда с последующей сертификацией работ
по охране труда в организации;

— в случаях,
предусмотренных Трудовым Кодексом,
законами и иными нормативными правовыми
актами, организовывать проведение за
счет собственных средств обязательных
предварительных (при поступлении на
работу) и периодических (в течение
трудовой деятельности) медицинских
осмотров (обследований) работников,
внеочередных медицинских осмотров
(обследований) работников по их просьбам
в соответствии с медицинским заключением
с сохранением за ними места работы
(должности) и среднего заработка на
время прохождения указанных медицинских
осмотров (обследований);

— недопущение
работников к исполнению ими трудовых
обязанностей без прохождения обязательных
медицинских осмотров (обследований), а
также в случае медицинских противопоказаний;

— информирование
работников об условиях и охране труда
на рабочих местах, о существующем риске
повреждения здоровья и полагающихся
им компенсациях и средствах индивидуальной
защиты;

— предоставление
органам государственного управления
охраной труда, органам государственного
надзора и контроля, органам профсоюзного
контроля за соблюдением законодательства
о труде и охране труда информации и
документов, необходимых для осуществления
ими своих полномочий;

— принятие мер по
предотвращению аварийных ситуаций,
сохранению жизни и здоровья работников
при возникновении таких ситуаций, в том
числе по оказанию пострадавшим первой
помощи;

— расследование
и учет в установленном Трудовым Кодексом
и иными нормативными правовыми актами
порядке несчастных случаев на производстве
и профессиональных заболеваний;

— санитарно-бытовое
и лечебно-профилактическое обслуживание
работников в соответствии с требованиями
охраны труда;

— беспрепятственный
допуск должностных лиц органов
государственного управления охраной
труда, органов государственного надзора
и контроля за соблюдением трудового
законодательства, органов Фонда
социального страхования Российской
Федерации, а также представителей
органов общественного контроля в целях
проведения проверок условий и охраны
труда в организации и расследования
несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний;

— выполнение
предписаний должностных лиц органов
государственного надзора и контроля
за соблюдением трудового законодательства
и рассмотрение представлений органов
общественного контроля в установленные
Трудовым Кодексом, иными федеральными
законами сроки;

— обязательное
социальное страхование работников от
несчастных случаёв на производстве и
профессиональных заболеваний;

— ознакомление
работников с требованиями охраны труда;

— разработку и
утверждение с учетом мнения выборного
профсоюзного или иного уполномоченного
работниками органа инструкций по охране
труда для работников;

— наличие комплекта
нормативных правовых актов, содержащих
требования охраны труда в соответствии
со спецификой деятельности организации.

Как провести обучение первой помощи пострадавшим

Комментирует инструктор массового обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве Шобохонова Марина Владимировна:

«Уделите особое внимание обучению оказания первой помощи пострадавшим. От того, насколько грамотно проведено обучение приемам оказания первой помощи, могут зависеть ваши жизнь и здоровье. . Проводить обучение оказанию первой помощи в организации должен только подготовленный инструктор массового обучения оказанию первой помощи

Проводить обучение оказанию первой помощи в организации должен только подготовленный инструктор массового обучения оказанию первой помощи.

Чтобы проводить обучение оказанию первой помощи внутри организации, заключите договор на обучение первой помощи со сторонним экспертом или подготовьте своего инструктора, обучив его в учебном центре. Закупите манекен-тренажер для демонстрации приемов оказания первой помощи, а также приобретите комплект методических материалов — плакатов, книг, фильмов и других пособий для закрепления теоретических знаний на практике. Инспектор ГИТ проверит, как проводилось обучение первой помощи: если формально, отразит в протоколе.

Первая помощь пострадавшим

Обязательное обучение по охране труда, 16 ак.часов
Узнать подробнее о курсе

Если нет возможности подготовить инструктора и обеспечить необходимую материально-техническую базу, направьте сотрудников организации в учебный центр, имеющий лицензию на образовательную деятельность и аккредитацию Минтруда России на право обучения работников и работодателей вопросам охраны труда. Убедитесь, что в программу обучения включена демонстрация приемов оказания первой помощи на тренажере Гоша.

Доверяйте обучение первой помощи только надежным учебным центрам. Цена формального обучения значительно выше, чем штраф 130 000 рублей. Своевременно и грамотно оказанная первая помощь может спасти жизнь, а это бесценно».

Обучение работников рабочих профессий

Начнем наверное с самого важного и основного обучения. Обучения по охране труда работников рабочих профессий

Порядок его проведения и организации, регламентирует приказ Минтруда и Минобразования РФ №1/29 от 13.03.2003г., он уже довольно старый, но пока его обновление только в планах.

Рассмотрим его основные положения.

Обучение проводиться в течении первого месяца после приема работника, который трудиться во вредным или опасных условиях труда. Обучение работников рабочих профессий проводиться по специальной программе которая разрабатывается исходя из по профессии и вида работ человека.

Вместе с данным видом обучения, неразрывно связана стажировка на рабочем месте. Если быть точнее, то они должны проводиться одновременно.

Периодичность, продолжительность и форма данного обучения устанавливается самостоятельно исходя из нормативных актов, регламентирующих ваш вид деятельности и виды работ.

На практике обычно, продолжительность программы обучения работников рабочих профессий принимается 20 часов, а периодичность ежегодная.

Обучение приводиться в виде лекций, семинаров и т.д. с группой работников. Обучение проводит специально организованная комиссия на предприятии. Комиссия организуется путем разработки соответствующего приказа и утверждения графика обучения работников.

После обучения по охране труда работников рабочих профессий проводиться проверка полученных знаний. Проверка проводится путем сдачи экзамена, после успешного выполнения данной процедуры работнику выдается удостоверение о проверки знаний.

Какие же данные и информацию использовать при разработке инструкции по охране труда?

При разработке инструкций следует учитывать и использовать следующую информацию:

  • Межотраслевые, отраслевые, типовые и иные правила по охране труда.
  • Типовые инструкции по охране труда.
  • Инструкции завода-изготовителя оборудования.
  • Государственные стандарты (ГОСТы).
  • Санитарные правила и нормы.
  • Мероприятия, принятые по результатам расследований несчастных случаев на производстве.
  • Результаты оценки рисков.
  • Результаты расследования несчастных случаев, инцидентов, случаев оказания первой помощи (микротравм)*.
  • Информация из паспортов* и документации на химические вещества, используемые в технологическом процессе.
  • Нормы выдачи СИЗ и инструкции по использованию СИЗ.
  • *ГОСТ 30333-2007 Паспорт безопасности химической продукции. Общие требования.
  • *ГОСТ Р 54934-2012/OHSAS 18001:2007 Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Требования. п. 3.9.

Визуализированная модель используемой информации при разработке инструкций по охране труда

Хорошей практикой считается применение слов имеющих смысл прямого запрещения определенных действий, а так же пояснение, почему установлен такой запрет.

Приведём пример.

Неправильный вариант формулировки запрещения:

Не допускается производить монтаж или разборку лесов и подмостей на высоте в открытых местах при силе ветра 10 м/с и более, а также при сильном снегопаде, дожде, грозе или при гололеде.

Правильный вариант:

Запрещено производить монтаж или разборку лесов и подмостей на высоте в открытых местах при силе ветра 10 м/с и более, а также при сильном снегопаде, дожде, грозе или при гололеде, это может привести к разрушению конструкций и травмам работников.

Так же хорошей практикой считается применение визуализации и выделения важной информации, а так же комбинирование со знаками безопасности. Рассмотрим такой пример:

Такие блоки, комбинированные со знаками безопасности, а так же выделение соответствующими цветами позволяет привлечь внимание работника к наиболее важным и значимым правилам безопасности. Одной из хороших практик, перешедших к нам еще со времен СССР являются краткие выписки из инструкций по охране труда, такие выписки, как правило, размещают у оборудования, и в них излагают основные правила безопасности при обращении с оборудованием

Одной из хороших практик, перешедших к нам еще со времен СССР являются краткие выписки из инструкций по охране труда, такие выписки, как правило, размещают у оборудования, и в них излагают основные правила безопасности при обращении с оборудованием.

Пример выписки из инструкции по охране труда с визуализированными блоками

Есть и современные решения, пришедшие к нам с приходом и распространением мобильных устройств, таких как планшетные компьютеры и смартфоны. Многие компании используют корпоративную технику, выдаваемую работникам, при помощи которой они производят диагностику оборудования, а так же могут заполнять проверочные листы. При помощи этих устройств можно получить мгновенный доступ к электронным версиям различных инструкций по охране труда и других локальных нормативно-правовых актов работодателя. Одной из хороших практик также считается размещение QR (Quick Response) кодов например, на оборудовании, со ссылкой на инструкцию по охране труда, и работник, в любое время, используя мобильное устройство, может получить мгновенный доступ к информации и освежить свои знания.

Пример размещения QR кода на оборудовании

Применение таких практик позволит значительно улучшить качество инструкций по охране труда, а также позволит работникам получать оперативно информацию о безопасной эксплуатации оборудования.

На этом всё.

Продолжение следует …

Как проверить знания требований охраны труда

Проверке знаний требований охраны труда предшествует подготовка по программе обучения по охране труда, разработанной для каждой категории обучающихся.

Проверку знаний требований охраны труда проводят комиссией по проверке знаний требований охраны труда, состав которой утверждают приказом.

Включите в состав комиссии:

  • руководителя организаций и руководителей структурных подразделений;
  • специалистов служб охраны труда;
  • главных специалистов организации (технолог, механик, энергетик и т.д.).

По результатам проверки знаний председатель и члены комиссии оформляют и подписывают протокол, работнику выдают удостоверение, подписанное председателем комиссии по проверке знаний требований охраны труда и заверенное печатью организации (при наличии печати).

Удостоверение должно храниться у работника во время исполнения трудовых обязанностей.

Шпаргалка

В шпаргалке собрана полезная информация из статьи:

  • ЛНА_Приказ о порядке проведения инструктажей
    719.4 КБ

  • ЛНА_Программа вводного инструктажа по охране труда
    234.3 КБ

  • ЛНА_Программа обучения по ОТ
    537.8 КБ

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Илья Коршунов
Наш эксперт
Написано статей
134
Добавить комментарий