Как написать рапорт о проделанной работе

Составление акта приёма дел и должности командира подразделения

При приёме дел и должности, и составлении акта приёма (сдачи), принимающий и сдающий командир подразделения, их непосредственный командир (начальник) обязаны руководствоваться:

Уставами Внутренней службы ВС РФ, где в статье 89 указано: командир подразделения приём дел и должности производит лично на основании приказа по воинской части.

Приказом Министра Обороны Российской Федерации «об утверждении Руководства по войсковому (корабельному хозяйству в Вооруженных Силах Российской Федерации»

Приём (сдача) дел и должности должностными лицами, отвечающими за хозяйственную деятельность, оформляется актом приёма сдачи) дел и должности. К акту приёма (сдачи) дел и должности прилагаются инвентаризационные ведомости, а также объяснения (в случае необходимости) должностных лиц о причинах образования недостач, излишков, обоснование естественной убыли и т.п. В тех случаях, когда сдающий или принимающий дела и должность имеет по акту возражения или замечания, он излагает их в письменном виде в акте при его оформлении. Старший командир при утверждении акта о приёме (сдаче) дел и должности должен рассмотреть имеющиеся возражения и замечания, принять по ним решение и внести их в каждый экземпляр акта.

Пункт 244 Приказа Министра Обороны РФ № 222 – 2004 г.

Акт приема дел и должности, а также инвентаризационные ведомости подписываются лицами принимающим и сдающим дела и должность, а также лицами инвентаризационной комиссии. Кроме указанных должностных лиц, акты подписываются лицами, принявшими материальные средства на ответственное хранение.

Акты утверждаются:

при приеме дел и должности командиром и старшиной подразделения – старшим командиром.

На непосредственных начальников возлагается организация и качественное проведение приёма (сдачи) дел и должности подчинёнными должностными лицами.

Принимающий должность командира подразделения вместе с докладом представляет акт о приёме подразделения (приложение 1), в котором указывается:

списочный и наличный состав подразделения;

состояние боевой и мобилизационной готовности, боевой подготовки;

морально-психологическое состояние личного состава и состояние воинской дисциплины;

наличие и состояние вооружения, военной техники и других материальных средств;

состояние жилищных и бытовых условий военнослужащих;

выводы и предложения.

К акту прилагаются:

ведомость наличия и качественного состояния материальных средств по службам с указанием наличия, качественного состояния материальных средств по службам с указанием наличия, качественного состояния, излишков и недостач;

ведомость наличия и технического состояния автомобильной техники и ЗИП;

ведомость некомплектности автомобильной техники и ЗИП;

объяснение сдающего дела и должность о причинах образования недостач, излишков и наличие недостатков (не устранённые поломки, разукомплектованность и отсутствие какой-либо единицы техники, агрегатов и механизмов к ней) и недочётов в работе.

Объяснительная записка должна содержать следующие данные:

точная дата и время, когда произошла поломка, утрата, хищение и т.п.;

Какую задачу в то время выполняло подразделение?

Кто непосредственный виновник, исполнитель и его непосредственный командир (начальник)?

Кому и когда было доложено о происходящем?

Какое решение и какие меры были приняты по устранению поломок, восстановлению утраченного и похищенного.

план (календарный план) приёма дел и должности .

Решение об устранении в акте приёма (сдачи) должности недочётов должно быть принято вышестоящим командиром (начальником) не позднее десятидневного срока. В том случае, когда по результатам недостач ведётся административное расследование, решение о привлечении виновного к материальной ответственности должен быть принято не позднее месячного срока со дня окончания расследования. Лицо, сдающее должность, убывает к новому месту службы после утверждения акта приема (сдачи) должности старшим начальником.

После доклада о приёме должности новый командир подразделения официально вступает в командование подразделением.

ПОРЯДОК ПРИЕМА ДЕЛ И ДОЛЖНОСТИ КОМАНДИРА ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

Как написать рапорт: правила

При написании ориентиром выступают общие требования к составлению служебных документов, утв. Инструкцией по делопроизводству в Вооруженных Силах Российской Федерации (приказ министра обороны №170 от 4 апреля 2017 г.). Из нее следует, что рапорт на приобретение материалов или по иному вопросу составляется в свободной форме. В верхнем правом углу указывают адресата — командира конкретной части, его звание и Ф. И. О. Здесь же допустимо указать личные данные заявителя (Ф. И. О., звание и должность), но не станет ошибкой, если эту информацию вписать ниже.

В текстовой части пишут основную мысль документа. Ее излагают кратко, приводя обоснование. Текст должен обеспечивать точное и однозначное восприятие изложенной информации. При необходимости к обращению прикладывают подтверждающие документы. Список таких приложений перечисляют в конце текста. К примеру, когда составляют рапорт на замену дежурства, объясняют причину изменений, представляют новый график дежурств, прикладывают объяснительные или иные документы, подтверждающие необходимость замены.

Текст заканчивают указанием даты и подтверждают личной подписью (с уточнением звания и Ф. И. О. заявителя).

В зависимости от ситуации обращаться к командованию вправе не только военнослужащий от своего имени, но и его непосредственный руководитель. Так, за серьезные нарушения устава или иные проступки рапорт о снятии с должности напишет не военный, а его командир. Аналогичная ситуация, когда за определенные заслуги хотят присвоить очередное звание подчиненному (одному или нескольким).

Командиру части

____________________

(должность, воинское звание, Ф. И. О.)

Прошу Вас о присвоении ________________________________

(должность, воинское звание, Ф. И. О.)

очередного воинского звания — ______________________.

(воинское звание)

________________________________________________________

(Ф. И. О. военнослужащего)

проявил себя _____ (перечисление заслуг и успехов, за которые надо повысить в звании).

Дата, звание, Ф. И. О. и подпись заявителя

Независимо от того, кто написал и по какой причине, обращение регистрируют в журнале учета служебных документов. При положительном решении командир части напишет внизу о своем согласии и поставит подпись. После этого издадут приказ, к примеру о доплате или о предоставлении дополнительного отдыха, если поступил рапорт на переработку военнослужащего, или передадут документ выше по инстанции, когда решить вопрос способны только в вышестоящей инстанции. Если решение отрицательное, то об этом сообщают заявителю.

Немного о сроках рассмотрения и принятия решений. Если вы подали рапорт на получение пропуска, очевидно, что его рассмотрят в кратчайшие сроки, чтобы вы смогли беспрепятственно пройти на территорию части. Другие, более сложные проблемы решаются дольше, хотя по Федеральному закону «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ» №59-ФЗ от 02.05.2006, который распространяется и на военнослужащих, ответ обязаны подготовить в течение 30 рабочих дней. Если проблема сложная, заявителя уведомляют о продлении сроков, но не более чем на 30 дней.

Рапорт о проделанной работе сотрудниками ппс

/ / 3 апреля 2013 46432 Оцените: В статье я расскажу вам о том, как писать рапорт. Вы узнаете об общих правилах составления рапортов, а также познакомитесь с конкретными образцами. Кроме того, мы с вами подробно рассмотрим и один пример на составление рапорта, по которому вы легко сможете составить рапорт и по своей теме. Для начала о том, что вообще представляет собой рапорт.

Рапорт — это письменный или устный доклад, составляемый по особой форме.

Используется при обращении к начальству и по большей части относится к воинской службе, а в гражданских учреждениях в подавляющем большинстве используется термин «заявление». Начинать рапорт нужно с того, что в верхнем правом углу вы заполняете данные адресата (кому адресован рапорт) и адресанта (от кого он).

Здесь необходимо указать должность руководителя, а также его фамилию, имя и отчество. Теперь напишите посередине заголовок.

♥ Вязание крючком ✄ Плед ✄  вяжем рапорт (запрос) ♥♥ Вязание крючком ✄ Плед ✄ вяжем рапорт (запрос) ♥

В случае рапорта ничего изобретать не нужно: мы четко, по-военному пишем: «Рапорт». Теперь делаем отступ и начинаем основной абзац, где с красной строки пишем самую суть отчета.

И здесь все зависит от темы вашего рапорта. Это может быть просьба о предоставлении дня отдыха или отпуска или же отчет о проделанной вами работе. Также в рапорте может содержаться просьба о денежном вознаграждении или даже жалоба на другого сотрудника организации, и многое-многое другое.

Все дело в том, что рапорт — это не просто заявление, но заявление, содержащее самую суть предмета доклада. Рапорт не терпит многословности и расплывчатости, его нельзя «размазать» на несколько страниц.

Особенно этим грешат люди, составляющие жалобы в различные инстанции, и потом удивляются, почему же чиновники их не рассматривают.

Ну а теперь обратимся к конкретному примеру составления рапорта и попробуем написать рапорт на перевод из одного отдела в другой (или из части в часть).

Как и положено, вначале оформляем реквизиты рапорта — указываем в верхнем правом углу данные адресата (командир части или работодатель) и свои данные: фамилию, имя и отчество, а также должность либо звание.

В качестве названия документа ставим слово «Рапорт».

Это может быть, например, переезд на ПМЖ — постоянное место жительства в другое место либо перевод супруги или супруга в другой район и т.д.

Теперь подпишите рапорт и поставьте дату составления документа. Здесь мы поговорим о некоторых нюансах составления и вручения рапорта.

Так если вы работаете в обычной организации и составляете рапорт на перевод, то нужно просто изложить просьбу об осуществлении перевода, а если вы военнослужащий, то нужно изложить просьбу о ходатайстве вашему командиру о переводе куда-либо перед вышестоящим руководством.

Кроме того, непосредственный руководитель или командир должен поставить разрешительную визу на вашем рапорте.

А основные рекомендации о том, как пишется рапорт, вы уже знаете.

Ппс милиции

reyder

  1. Пользователи
  2. 568 сообщений

Отправлено 19 February 2011 — 23:11 Это не материал. А то, что Вы перечислили — пишется по прибытию с маршрута в 05Ни в каком.

Но пользоваться — понятие емкое.

Машина не треба. Котик

Отправлено 19 February 2011 — 23:36 А здесь климат не причем.

Образец рапорта

На основании п.

2 и 3 ст. 20 и п. 6 ст.21 Федерального закона «О полиции» были применены физическая сила и специальные средства — наручники. Прапорщиком полиции Хватовым был задержан гражданин, одетый в черную кожаную куртку, черные джинсы, серую футболку, кроссовки, у которого в правой руке находился похищенный черный дипломат. При этом в отношении него прапорщиком полиции Хватовым на основании п.

2 и 3 ст. 20 и п. 6 ст.21 Федерального закона «О полиции» были применены физическая сила и специальные средства — наручники.

Третьему подозреваемому удалось скрыться в неизвестном направлении. Перед доставлением подозреваемых лиц в дежурную часть ОВД, в целях обеспечения личной безопасности, обнаружения оружия и других предметов, которые могут быть использованы для оказания сопротивления, нападения на наряд или побега, проводился наружный досмотр.

Рапорта сотрудников

вкл. | +2 Десант 20.01.2014 21:32 Попытку репрессий в действии ощутил на себе.Не вышел в свой выходной(суббота) на усиление в связи с Крещением Господним.

Рапорт!!Рапорт!!

Сейчас требуют написать объяснение почему не вышел.

Объяснил , что приказа о выходе мне никто не предоставил,сверхурочную работу оформлять никто не стал , на что получил ответ , что в устной форме теперь все приказы исполняются, и теперь я буду наказан.

Как написать рапорт на поощрение

Форма такого документа не установлена, однако к нему применимы общие правила делопроизводства в армии. Обычно в текст рапорта на поощрение включают следующие разделы:

  1. Шапка. В нее включаются данные адресата (чаще всего командир части) с указанием его должности, воинского звания, фамилии, инициалов.
  2. Основная часть. Должна содержать суть излагаемой просьбы, описание заслуг награждаемого офицера и обстоятельства, могущие существенно повлиять на решение командования.
  3. Заключение. Дата, подпись, воинское звание, должность рапортующего.
  4. Также к донесению можно приложить подтверждающие документы.

В целом рапорт — ходатайство о поощрении, всегда выглядит примерно одинаково, отличаясь лишь незначительными нюансами, связанными с особенностями конкретной ситуации.

Такой документ составляется в двух экземплярах и подается вышестоящему командованию в обычном порядке, как и любой другой.

Сроки подачи не установлены, но целесообразно составлять рапорт «по горячим следам», если предполагается награждение за конкретные заслуги.

Рапорт на премию за хорошую работу составляют обычно с тем расчетом, чтобы успеть выплатить деньги в ближайшую расчетную дату (день получения заработной платы).

Если офицеров поощряют по случаю какого-либо праздника или юбилея, то прошение об этом подают примерно за месяц до его наступления, т. к. именно столько времени предусмотрено Уставом на рассмотрение и принятие решения.

Командование рассматривает прошение о награждении, и в случае положительного вердикта издается соответствующий приказ

Чтобы увеличить вероятность принятия положительного решения, важно правильно составить донесение и соблюсти порядок его подачи, так как в противном случае руководство части имеет право отказать даже в рассмотрении документа. Если такое произошло, придется проходить всю процедуру заново

Если порядок соблюден, но командование в удовлетворении ходатайства все равно отказало, за защитой своих интересов можно обратиться к вышестоящим лицам, в военную прокуратуру или суд.

В отличие от других разновидностей донесений, наградное может составляться как индивидуально на каждого сотрудника, так и на группу лиц. Например, в рапорт на поощрение к 23 февраля обычно включают весь личный состав части, за исключением провинившихся.

Т. к. рапорт на награждение чаще всего является основанием для соответствующего приказа, то хранится он вместе с ним в воинской части в течение 3 лет, после чего передается в соответствующий архив на хранение.

Порядок награждения сотрудников МВД и других силовых ведомств во многом схож с таковым в вооруженных силах. Основным документом, необходимым для оформления похвалы, является соответствующее прошение.

Для любого военнослужащего, проходящего службу по контракту, или срочную, важным личным достижением становится получение похвалы со стороны руководства. Согласно воинскому уставу, этот метод поощрения играет важную роль в процессе укрепления дисциплины и воспитания военнослужащих. Официальное поощрение — это не просто устная похвала, а действие, которое требует составления рапорта на поощрение. То, как он будет выглядеть, зависит от вида поощрения и кому оно предназначено. Например, если военнослужащий имел дисциплинарное взыскание, то нужно его снять. Значит придется написать заявление на снятие выговора. Если нет, то выбор способов официально похвалить сотрудника гораздо шире. Согласно дисциплинарному уставу, это может быть объявление благодарности, награждение, присвоение звания и так далее. В любом случае документ должен содержать все реквизиты, без которых он не действителен. Это обязательное правило составления любых официальных бумаг. Чтобы правильно представить как это должно выглядеть, вначале рассмотрим основные правила написания рапорта на поощрение, а потом составим образец готового документа.

Поиск ответа

Всего найдено: 26

Подскажите пожалуйста, как правильно — скрытоносимые радиостанции или скрытноносимые? В интернете и в официальных документах встречаются оба варианта. И второй вопрос — как правильно ставить ударение в слове » порты » применительно к компьютерным портам? Компьютерщики конечно говорят » портЫ «, но верно ли это?

Ответ справочной службы русского языка

1. Словарной фиксации нет, поэтому пока возможны два варианта

Важно, чтобы в Ваших текстах последовательно использовался один вариант

Подать рапорта к указанному времени или

Подать ра порты к указанному времени

Ответ справочной службы русского языка

Предпочтительно (особенно в письменной речи): р а порты . Вариант рапорт а разговорный.

На какой слог нужно ставить ударение в формах косвенных падежей слова «порт» (компьютерный термин), а также в формах множественного числа этого слова? Порты ́ или по́рты? Порто́в или по́ртов? О порта́х или о по́ртах?

как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:Это быстро и бесплатно!

Ответ справочной службы русского языка

Ударение во всех формах слова порт (‘устройство, с помощью которого к компьютеру могут быть подключены другие устройства’) остается на корне: к п о рту, п о рты, п о ртов, о п о ртах.

Ответ справочной службы русского языка

Спасибо, неплохо, а у Вас?

Форма родительного падежа ед. числа: (нет) р а порта. Форма именительного падежа мн. числа: р а порты и допустимо в разговорной речи рапорт а .

Ответ справочной службы русского языка

Словари фиксируют обе формы мн. ч.: рА порты и рапортА (последнее — как разговорное).

Ответ справочной службы русского языка

Ответ справочной службы русского языка

Обе запятые нужны.

Этот шаг может потребоваться, если вы используете нестандартную конфигурацию сети. Например, если ваш сервер работает под управлением NAT или ваша политика сети блокирует некоторые порты , используемые системными службами.

Ответ справочной службы русского языка

Запятая перед или не требуется, пунктуация верна. Между двумя придаточными, соединенными одиночными союзами и, или, либо, да (в значении «и»), запятая не ставится.

Уточните, пожалуйста, где ставится ударение во множественном числе USB- пОрты или USB- портЫ

Ответ справочной службы русского языка

Предпочтительно: USB- пОрты .

Ответ справочной службы русского языка

Вопрос: на какую букву ударение? ПОрты или портЫ ?

Ответ справочной службы русского языка

Ответ справочной службы русского языка

Ответ справочной службы русского языка

На вопросы о том, берутся ли названия аэропортов в кавычки вы ответили отрицательно. Между тем, справочники по литературной правке (в частности, справочник Д.Э.Розенталя) рекомендуют подобные названия заключать в кавычки. Кроме того, аэро порты , как правило, расположены вблизи населенных пунктов, имеющих аналогичное наименование, поэтому написание названия аэропорта без кавычек вносит путаницу и приводит к коммуникативным недоразумениям. Приведу пример: в Самарской области рядом расположены поселок Курумоч и аэропорт «Курумоч». Если на письме не употреблять кавычки (что иногда и происходит в некоторых периодических изданиях), у читателя возникает недопонимание, о чем речь, о поселке или об аэропорте.

Уважаемые коллеги, прошу вас аргументировать ваше мнение по этому вопросу.

Ответ справочной службы русского языка

Мы согласны с Вашими аргументами и не раз отмечали в своих ответах, что в современной письменной речи наблюдается устойчивая тенденция заключать наименования аэропортов в кавычки и, по-видимому, вскоре такое написание будет признано нормативным. Однако сейчас доступные нам справочники по правописанию (в т. ч. справочники Д. Э. Розенталя) рекомендуют не заключать в кавычки названия аэропортов. Будем Вам благодарны, если Вы укажете, в каком издании справочника Розенталя появилась новая рекомендация писать названия аэропортов в кавычках.

как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Ответ справочной службы русского языка

Правильны оба варианта.

2000-2019г. При полном или частичном использовании материалов ссылка на «Грамоту.ру» обязательна.

Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57155, выдано Роскомнадзором .

Как правильно подать рапорт чтобы его приняли

Ерохиным Олегом Александровичем, 1981 г.р., прож.: ул Петрова, д.45 кв.78 (со слов) был обнаружен нож с рукояткой из металла серебристого цвета, длина рукоятки около 15 см, лезвие длинной около 14 см., толщиной около 3 мм и шириной около 2 см со следами вещества темно-бурого цвета (похожего на кровь), который был изъят и упакован полиэтиленовый пакет.

Дети могут быть возбуждены или, наоборот, угнетены, раздражены или апатичны. Возможно, у них была контрольная работа или она будет на следующем уроке, возможно, у кого-то день рождения, и школьники собираются идти в гости.

Все это влияет на психологический климат в классе и в конечном итоге – на дисциплину

Поэтому так важно создать нужный настрой в начале занятия

Я проживаю по вышеуказанному адресу с сыном Ивановым И.П. , 1969 г.р.

, 25 февраля 2013 г. примерно в 16.00 мой сын дома в состоянии алкогольного опьянения, устроил скандал, в мой адрес громко выражался нецензурной бранью, высказывал угрозы физической расправы, размахивал руками, после чего я вызвала сотрудников полиции.

Порядок приёма материальных средств

Материальные средства, которые числятся за ротой по службам, принимаются на основании данных, отраженных в книге складского учёта (форма М-17) и инвентарном списке основных средств (форма ОС-13), после сверки в соответствующих службах. Они должны быть в исправном состоянии (виде), в комплекте и соответствовать категории (выслуге), находится в местах хранения.

Командир подразделения, принимающий дела и должность обязан знать, что на момент приёма все материальные средства должны находиться в подразделении.

Все временно отсутствующие материальные средства должны быть вписаны в соответствующие документы.

Приём помещений подразделения и закреплённого участка территории производится наружным осмотром. Недостатки, которые нельзя устранить по ходу приёма, записываются в акты. Учебно-материальная база принимается по описям и книгам учёта.

Для командиров взводов приемлема такая же последовательность приёма, как и для командиров рот. Только они не проводят сверку в службах, а приём должности осуществляют, опираясь на данные командира роты, который указывает им, что и в каком количестве закреплено за взводом.

Кроме того, командир взвода изучает в период приёма должности следующие вопросы:

порядок действия взвода по тревоге;

очередность несения нарядов и количество привлекаемого личного состава;

порядок увольнения личного состава из расположения части;

какие помещения и территории закреплены за взводом и порядок их уборки;

Образец правильного составления рапорта

Начинать рапорт нужно с заполнения данных об адресате и адресанте. Обязательно указывается должность и ФИО руководителя. Посередине должно быть название документа, то есть Рапорт.

Ниже начинается абзац, обязательно отступить красную строку. В рапорте может содержаться прощение об отпуске, отчет о выполненной работе и прочее.

Мнение эксперта
Антонов Виктор Сергеевич
Практикующий юрист с 8-летним опытом. Специализация — военное право. Признанный эксперт права.

В конце обязательно поставить дату, подпись. Рапорт не должен быть многословным, не нужно использовать лирические отступления, лучше сразу переходить к делу.

Рапорт о переводе на службу по контракту

Необходимо подать рапорт на командира части с просьбой назначить солдата на определенную должность, но в другом подразделении. Командир при этом изучает личные качества солдата, составляет заключение о его аттестации.

В случае если командир делает вывод о том, что использование солдата на этой должности отвечает необходимым качествам и интересам службу, то назначение производится. Если начальство не подсчитает верным назначение солдата на определенную должность, то рапорт откланяется.

Рапорт на отпуск

Отпуск – это обязательная процедура для военных. В рапорте нужно указать:

  1. Причину отпуска;
  2. Число дней;
  3. Время отдыха;
  4. Иные обстоятельства.

В случае если нужно взять отгул без сохранения заработной платы, то:

  • Отпуск может быть предоставлен в случае травм;
  • При обнаружении заболеваний;
  • При прохождении лечения.

Прошение состоит из блоков:

  1. Кому адресовано – ФИА, звание командира;
  2. Основание;
  3. Какой вид отпуска необходим: каникулярный, дополнительный или основный;
  4. Так же документ дополняется приложениями.

Рапорт на увольнение

Какие могут быть причины увольнения из армии:

  • Проживание семьи за границей;
  • Отсутствие достойного материального положения для обеспечения семьи;
  • Беременность женщины-военнослужащей;
  • Смерть близкого.

В первую очередь солдат указывает причину и чем мотивировано увольнение. Начальство принимает решение и направляет рапорт для рассмотрения комиссии. После этого выносится письменное заключение и в случае если рапорт одобряют, то отдел кадров создает приказ, а командир части подписывает документ.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Илья Коршунов
Наш эксперт
Написано статей
134
Добавить комментарий