Ка-тсу

Какие прививки делают в армии

Еще до поступления на военную службу, проводят плановую вакцинацию от нескольких инфекций:

  • От ветряной оспы. При условии, что пациент не болел ей и есть вероятность развития патологического процесса. У остальных людей после перенесенного заболевания формируется стойкий иммунитет.
  • От менингококка. Возбудитель опасный. При ослабленном организме провоцирует множество патологий: от простого фарингита до менингита, воспаление твердых мозговых оболочек.
  • От гриппа. В осенний призыв. Поскольку в холодное время года, ближе к зиме, вероятность патологического процесса в разы выше.
  • От пневмококковой инфекции. В тот же самый период.

Также в зависимости от эпидемиологической обстановки, возможны и другие прививки:

  • От гепатита.
  • От клещевого энцефалита. Поскольку заболевание очень опасно, а в условиях близости к лесам, естественным природным условиям, вероятность расстройства становится почти 100%-й.
  • От некоторых кишечных инфекций.

Не так давно в календарь прививок внесли положение об иммунизации от коронавируса нового типа

Перечень прививок может быть расширен. Это примерный список, который отражает наиболее частый вариант. Если военный проходит службу в особых условиях, на военных кораблях и т.д., проводится более специфическая и обширная иммунизация.

Этот вопрос остается на усмотрение медицинской службы. Законотворец дает врачам достаточные полномочия в этом вопросе.

Требования к службе для призывников

Для призывников важно, куда пойти служить, в каких войсках. Можно заранее попросить о том, чтобы взяли в те или иные военные части

Но существуют определенные требования к новобранцам. Надо их знать:

  • С хорошим зрением, физической подготовкой берут в танкисты. Но при этом рост призывника должен быть в пределах 174 сантиметра.
  • Чтобы попасть в мотострелковые части, нужно относиться к категории А1-В4.
  • Десантником можно стать тем, кто имеет крепкую психику, отменное здоровье.
  • Для воздушно-космических войск нужны специалисты с образованием, высокими интеллектуальными качествами.
  • Во флот забирают тех, кто имеет рост выше 180 сантиметров, превосходную физическую подготовку, отличаются устойчивой психикой.
  • Военнослужащий в инженерных войсках может не отличаться хорошим здоровьем. Отбирают тех, у кого низкая категория годности.
  • Войска специального назначения принимают тех, кто уже отслужил срочную службу.

Если молодым людям хочется идти служить в определенные войска, то необходимо заранее готовить себя. Помощь в подготовке оказывают отделения ДОСААФ, которые занимаются с будущими новобранцами.

Какие бывают неуставные иерархические статусы

Всего существует шесть армейских негласных званий. Одно из них – «черпак» было упразднено после сокращения срока по призыву с двух лет до одного года. «Черпака» или «черепа» (в зависимости от правил, принятых в подразделении), солдат-двухгодичник получал на двухсотый день службы.

«Черпак» предшествовал статусу «дедушки» («деда») и предполагал расширение свобод и полномочий. Происхождение название было обусловлено ритуалом посвящения в «черпаки» — 12 ударов половником (черпаком) по мягкому месту.

Ступенька «запах» в иерархической лестнице

Вопреки расхожему мнению, армейская служба для срочника начинается не со звания «дух». Первоначально солдата называют «запах». Причина проста: от новобранца только что прибывшего в воинскую часть якобы пахнет бабушкиными плюшками и пирожками. Статус «запах» закрепляется за военнослужащим на период КМБ (курса молодого бойца), то есть до принесения

Церемониальной клятвы на верность Отечеству (принятия присяги). В КМБ входят:

  • физическая, строевая и огневая подготовка;
  • изучение уставов, текстов государственного гимна и присяги.

Новобранцам разъясняют тонкости армейского быта и распорядка дня.

Ступенька «дух»

«Духи» в армии – это солдаты срочной службы, принявшие присягу, и получившие право на ношение оружия. На этом права заканчиваются и начинаются обязанности:

  • Уставные – наряды, занятия, зубрежка уставов, уборка. За исполнением обязанностей следят абсолютно все (старослужащие, сержанты, старшины, офицеры и прапорщики).
  • Неуставные. Если в воинской части распространена дедовщина, дополнительными обязанностями могут нагрузить старослужащие.

Повышенные требования предъявляются, прежде всего, к гигиене и внешнему виду бойца. Обмундирование, стрижка, обувь «духа» должны выглядеть безупречно в любое время дня и ночи

Отдельное внимание уделяется наведению чистоты и порядка в расположении, на закрепленной территории, в санузле, в КБО (комнате бытового обслуживания)

По субботам во время проведения ПХД (парково-хозяйственного дня) «духи» всегда занимают «почетное» первое место и выполняют основной объем работы. Продолжительность пребывания в этом статусе составляет сто дней. Название «дух» — это аббревиатура, сложенная из начальных букв фразы – домой ужасно хочется.

Согласно традициям, ритуальные посвящения в новое звания сопровождаются ударами по причинному месту

Ступенька «слон»

«Слон» в армии – это уже не «дух бестелесный», а боец, прослуживший три месяца со дня принятия присяги. Как одни из самых сильных животных в природе, слоны способны выносить большие нагрузки, так и в ВС, «слоны» задействуются на всех работах, где требуется физическая сила.

Их привлекают к ремонту техники и вооружения, строительству, погрузочно-разгрузочной деятельности и т.п. Временной интервал ношения звания может колебаться от ста дней до момента, когда из воинской части увольняются в запас военнослужащие, пришедшие на службу на один призыв (осенний или весенний) раньше.

В период пребывания в статусе «слона» срочники проходят так называемый экватор – полгода с начала службы. Аббревиатура статуса «слон» расшифровывается с применением нецензурной лексики. Если ее заменить получится – солдат, любящий обалденные нагрузки.

Ступенька «дед» или «дедушка»

Неуставное звание «дедушки» в Вооруженных Силах солдаты и сержанты получают, как старослужащие. Продолжительность пребывания в статусе «деда» сохраняется вплоть до подписания приказа «О демобилизации», соответствующего срокам призыва.

Приказ выходит в последних числах сентября или марта (увольняется осенний или весенний призыв, соответственно). Один из трех экземпляров документа выдается на руки военнослужащему, увольняемому в запас.

Дедушки не привлекаются к тяжелому труду, пользуются привилегиями внеочередного обслуживания в чипке (солдатском магазинчике), могут заставить исполнять свои обязанности «духов» и «слонов».

Ступенька «дембель»

В неуставном армейском «табели о рангах» «дембель» — самая привилегированная фигура. Присвоение статуса происходит в день прихода приказа «О демобилизации». Апогеем становится вручение военного билета командиром воинской части на общем построении. «Дембеля» в основном занимаются подготовкой обмундирования для торжественного прибытия домой.

В добровольно-принудительном порядке военнослужащие выполняют разовые работы, так называемые дембельские аккорды, от качества которых может зависеть конкретная дата отъезда из воинской части, определяемая командиром.

Как это было?

Следует отметить, что первоначально использовать такие соединения стала украинская армия. Дело в том, что на момент начала конфликта при штатной численности в сто тысяч человек реально боеспособными было только около 6 000. Также наблюдались проблемы с работой техники (авиации, танков, бронетранспортеров, боевых машин пехоты). И сформировать полноценные подразделения было проблематично.

Поэтому первоначально, как временное решение, и были созданы батальонные тактические группы. Численность их тогда часто бывала на уровне роты, но, тем не менее, начало было заложено.

Но вернемся к удару российской армии по Зеленополью. Данная операция была задумана и выполнена как упреждающий удар по украинским бригадам, которые были развернуты в районе сосредоточения и готовили нанести контрнаступление против вооруженных сил РФ. При этом перед артиллерийскими и ракетными ударами всегда летали дроны.

В результате активных действий украинская сторона потеряла тридцать человек, несколько сотен раненых. Было уничтожено техники на два батальона. После этого данная строевая единица закрепилась на полях боя.

Какие действия предпринять работодателю

Чтобы быть готовым к действиям в случае наступления ЧС и подготовить работников, каждому работодателю следует:

  1. Изучить изменения законодательства.
  2. Откорректировать имеющиеся локальные документы в области ГО и ЧС.
  3. Пересмотреть программу проведения вводного инструктажа по ГО.
  4. Предусмотреть подготовку персонала в области ГО и ЧС, используя различные методы обучения, в том числе дистанционные.
  5. Проводить тренировки в области защиты от ЧС.

Важный этап знакомства с системой ГО в организации — вводный инструктаж по ГО при приеме на работу.

Скачайте документ: Образец Приказа об организации вводного инструктажа по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям 

Что включить в программу вводного инструктажа по ГО?

Комментирует Марина Шобохонова, специалист по техносферной безопасности, автор экспресс-курса «Гражданская оборона. Как организовать работу в организации»:

«При разработке программы вводного инструктажа учитывайте, что программа:
1) разрабатывается работодателем с учетом специфики и места расположения организации и утверждается приказом руководителя организации;
2) содержит требования территориальных органов МЧС России;
3) содержит тематический план и цели проведения инструктажа;
4) включает характеристику источников опасностей природного и техногенного характера, которая указывается по месту расположения организации и ее филиалов (при наличии).

1. Знать:

  • потенциальные источники опасностей, которые могут привести к ЧС в организации (на территории организации), виды ЧС, характерные для территории расположения организации, опасности, которые могут возникнуть при военных конфликтах;
  • способы оповещения при угрозе и возникновении ЧС и военных конфликтов;
  • способы защиты от опасностей, возникающих при указанных ЧС и возможных военных конфликтах, правила действий при угрозе и возникновении данных опасностей;
  • места хранения средств индивидуальной защиты и расположения средств коллективной защиты (при наличии их в организации);
  • место сборного эвакуационного пункта.

2. Уметь:

  • действовать по сигналам оповещения;
  • действовать при объявлении эвакуации;
  • использовать средства индивидуальной и коллективной защиты.

Скачайте документ: Примерная программа вводного инструктажа по ГО.

Вводный инструктаж показывает будущему работнику отношение к вопросам безопасности в организации. От того, насколько ответственно мы подойдем к этому вопросу, будет зависеть лояльность работников к правилам и нормам в области ГО и ЧС. Каждый новый сотрудник — часть коллектива. И каждый несет ответственность не только за себя, но и за находящихся рядом коллег.

Узнайте, как планировать и организовывать мероприятия по ГО, подготовить работников в области ГО, составлять программы вводного инструктажа, проводить курсовое обучение, учения и тренировки для работников по ГО на экспресс-курсе «Гражданская оборона. Как организовать работу в организации».

Борьба с цуком

В большинстве училищ цук поощрялся начальством, но кое-где с ним боролись. Начальники Пажеского корпуса Николай Епанчин и Павел Плеве много лет подряд боролись с цуком. Безуспешно.

Метод внедрения взамен «славной традиции» строгой уставщины не находил одобрения ни у офицеров, ни у воспитанников.

В других училищах на цук смотрели сквозь пальцы – как на полезное учреждение и неписаное установление.

Стоит отметить, что при самом поступлении в Николаевское кавалерийское будущий юнкер мог сразу и навсегда избавиться от цука. Для этого ему надо было лишь выбрать второй ответ на вопрос, как он желает жить: «по славной ли училищной традиции или по законному уставу». И цукать его никто бы не взялся… как, впрочем, и вообще с ним общаться.

Это не означало, что согласившиеся жить «по славной традиции» всегда были готовы простить потом своих «корнетов». Характерная деталь: поэт Михаил Лермонтов сам пал в некотором роде жертвой цука. Николай Мартынов, убивший его на дуэли, был некогда «зверем» Лермонтова в Николаевском училище и в своих мемуарах упомянул, что решимость стреляться вызвало не в последнюю очередь желание отомстить за год унижений. Так что иной раз затаивший обиду мог найти обидчика и годы спустя…

Пётр Кончаловский. Портрет Михаила Лермонтова. 1943 год.

Но в большинстве своём бывшие юнкера о цуке вспоминали без злобы, а то и с благодарностью. Полковник Василий Биркин в автобиографическом произведении «Молодые офицеры» пишет от имени драгунского штаб-ротмистра: «Наша служба для нас святое святых, и мы относимся к ней серьёзно; наше товарищество для нас второе святое святых. Так смотреть приучил нас цук. Цукаем на службе, цукаем и в дружбе и приучаемся быть дисциплинированными и спокойными. Вот, к примеру, – вы заболели и упали духом, а у нас духом не падают. Цук не позволяет этого. В училище мы своим цуком быстро делаем истых военных, крепких и духом и телом. Кто не хочет подчиниться традициям, тот неизбежно должен уйти. И остаются лишь такие, кто стоически согласится переносить все тяготы службы и дружбы, кто духом кавалерист. Вот это самое воспитание на цуканьи в училище и даёт нас бодрость и радость службы и дружбы».

Цук как система неформального наставничества имел много отличий от современной дедовщины, но ещё раз доказывает собой истину: неуставные отношения в армии искоренить нельзя, важно сделать их не уродливыми, а конструктивными – насколько это возможно

Тактико-специальные учения

Тактико-специальные учения

В соответствии с Планом основных мероприятий спасательной службы медицинского обеспечения гражданской обороны г. Екатеринбурга и Планом мероприятий Министерства Здравоохранения Свердловской области гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций в г.Екатеринбурге прошли двухдневные тактико-специальные учения в форме показательных действий. Подобные учения проводятся в рамках проверки подготовки, а также взаимодействия медицинских учреждений в оперативном реагировании при выявлении ООИ и ЧС.

6 июня 2019г. темой учения стала «Организация и проведение комплекса противоэпидемических (профилактических) мероприятий при выявлении лица с признаками инфекционного заболевания, требующего проведения мероприятий по санитарной охране территории». Главной целью организации мероприятия стала проверка реальности планов действий по предупреждению и ликвидации ЧС санитарно-эпидемиологического характера. Основными участниками практической части стали МАУ «ГКБ №40» совместно с МБУ «ЦГКБ №6» и МБУ «ССМП». По легенде заболевшим оказался мужчина, прилетевший из Индии. В условиях, приближенных к реальным, был отработан весь алгоритм действий медицинского персонала по организации оказания медицинской помощи при выявлении пациента с особо опасной инфекцией (холерой), от сбора биологического материала для бактериологического исследования и выявления контактных лиц до госпитализации пациента в инфекционное отделение, включая демонстрацию навыков применения средств индивидуальной защиты.

7 июня 2019г. прошли показательные учения с МБУ ЦГБ №7 при участии МБУ «ССМП» на тему «Организация работы МБУ «ЦГБ №7» при массовом поступлении пораженных из очага АХОВ (хлор)». Главной целью мероприятия была организация взаимодействия между органами Управления здравоохранения города и лечебно-профилактическим учреждением. Основным в ходе отработки стал этап организации работы ЦГБ по одномоментному массовому приему пострадавших. На данном этапе бригады МБУ «ССМП» проработали алгоритм действий на пункте сбора пораженных, а также оказание первой медицинской помощи пострадавшим. Участниками ЦГБ №7 был развернут пункт приема пострадавших от ЧС, куда прибывали условно-пораженные на санитарном автотранспорте бригад скорой помощи.

На протяжении всего этапа медицинский персонал представлял доклады о поступивших больных, их состоянии, а также информацию в соответствии с табелем срочных донесений в территориальные органы ГО и ЧС, старшим медицинским начальникам. В заключительной части выступили руководители учений с целью обмена опытом и анализом хода текущих учений.

Подводя итоги двухдневных учений, можно с уверенностью сказать, что привлекаемые лечебно-профилактические учреждения показали полную готовность к оперативному реагированию при возникновении ООИ и чрезвычайных ситуаций и получили довольно высокие оценки за проведенную работу.

Опубликовано в рубрике Новостная лента

Прививка от коронавируса в армии

По состоянию на начало 2021 года, в гражданский оборот РФ выпустили 2 вакцины.

  • Спутник-V от центра Гамалеи. Это препарат, созданный по относительно старой технологии. Клинические испытания все еще идут. Говорить о его безопасности и эффективности, сочетании этих факторов пока рано. Поскольку не накоплено достаточного эмпирического материала для далеко идущих выводов. Остается судить о переносимости только по отзывам пациентов, которые уже получили необходимую дозу вакцины.
  • ЭпиВакКорона. От медицинского центра Вектор. Информации об этом препарате еще меньше, потому сказать о нем нельзя почти ничего.

В армейских условиях активно применяется именно первый препарат. Вакцинация от коронавируса направлена на то, чтобы не допустить активного распространения новой инфекции в благоприятных для него условиях.

Где же они применяются?

Итак, мы уже рассмотрели вооружение, состав и численность. Батальонная тактическая группа зарекомендовала себя как хорошая единица. Где она используется еще, кроме как в Украине?

В качестве примера можно привести Сирию. Там сейчас реализуется подобная стратегия действий. В качестве наиболее известного, пускай и пораженческого, примера можно навести ситуацию, произошедшую в начале 2018 года, когда батальонная тактическая группа из служащих РФ, по одной информации, по другой — из смешанного подразделения в сухую потерпела поражение ночью от военных сил США. Хотя, если солдаты Российской Федерации противостоят местным террористам, то обычно результаты более лицеприятные.

ТСУ шарового типа

Тягово-сцепные устройства типа шар–полусфера (шар–петля) нередко, хотя и несколько ошибочно называют фаркопами. Они служат для буксировки транспортным средством караванов и легких прицепов полной массой до 3,5 т. Конструктивно такие механизмы выполнены в виде одноосных прицепов или прицепов со сдвоенной или трехосной центрально расположенной тележкой. Обычно в роли тягачей выступают легковые автомобили, пикапы, микроавтобусы и малотоннажные грузовики. Все требования к ТСУ этого типа изложены в стандарте ISO 1103 и соответствующих отечественных ГОСТ 28248–89, ГОСТ 30600–97 и ОСТ 37.001.096–84.

На автомобиле-тягаче устанавливается сцепной шар (ГОСТ 28248 предусматривает единственный диаметр шара – 50 мм), а на дышле буксируемого прицепа монтируется ответная сцепная головка (сфера). Важным моментом для всей конструкции ТСУ является крепление его к таким элементам кузова или рамы тягача, которые выдержат необходимое число циклов нагружений периодическими нагрузками и предельные статические нагрузки. Следовательно, достаточная несущая способность ТСУ определяется правильным выбором его конструктивных размеров, т. е. соответствием прочности устройства нагрузкам, воздействующим на него в процессе эксплуатации. ТСУ шарового типа согласно требованиям стандартов должны испытываться на усталостную прочность конструкции. Помимо механического соединения тягово-сцепное устройство обеспечивает электрическое соединение электрооборудования тягового автомобиля с оборудованием буксируемого прицепа.

Буксируемые прицепы делятся на легкие и тяжелые – разрешенной максимальной массой соответственно не более 750 и свыше 750 кг. По типу шара и креплению ТСУ шарового типа различаются по исполнениям – А, В, С, F, G, H и N. Малотоннажные «Соболи», «ГАЗели» и «Бычки» в большинстве случаев комплектуют ТСУ типа F грузоподъемностью до 2 т, оснащенным кованым шаром с двумя крепежными отверстиями.

Официальные данные

ПХД — это не прихоть командования, не следствие желания максимально утомить личный состав. Его проведение обусловлено требованиями Устава внутренней службы ВС России. В частности, о нем говорит статья 225, где определяются объекты обслуживания, порядок выполнения работ. Кроме этого, есть приказ Министра Обороны РФ, где утверждены правила организации ПХД, определены задачи, направления деятельности. Согласно требованиям Устава, приказом командира части парковый день вносится во внутренний распорядок.

Перед началом проведения оставляется план, где отображаются все этапы, действия:

  • составляется перечень мероприятий, подлежащих выполнению;
  • определяются подразделения, количество людей, задействованных на тех или иных работах;
  • отдельно отмечается порядок осмотра ВВСТ (Вооружений, Военной и Стрелковой Техники);
  • составляется перечень объектов материально-учебной базы, подлежащих обслуживанию;
  • определяются первоочередные хозяйственные работы, которые нецелесообразно выполнять в обычные дни.

Поскольку в армии все должно быть единообразно, существует типовая форма такого плана. Ответственный офицер заполняет определенные графы, где содержатся имена, должности ответственных офицеров, прапорщиков. Отмечаются задачи, поставленные перед ними. Для каждой группы назначается контролирующий офицер. Всем им в течение недели дается день отдыха.

Содержание плана доводится до ответственных офицеров за 2 дня. До командиров расчетов или экипажей информация доводится накануне начала работ. Запас времени нужен для того, чтобы успеть подготовить объекты, имущество к обслуживанию, завершить текущие мероприятия. Кроме этого, надо обеспечить наличие объектов техники, вооружения в местах постоянного дислоцирования.

Результаты выполнения работ отмечаются отдельными рапортами. По результатам проведения паркового дня принимаются соответствующие решения о дальнейших действиях, намечаются позиции для следующих мероприятий.

Тактико-специальное учение

Тактико-специальные учения продолжительностью до 8 часов проводятся с формированиями предприятий один раз в три года, с формированиями повышенной готовности — один раз в год.

Тактико-специальные учения продолжительность до восьми часов проводятся с формированиями предприятий учреждений и организаций один раз в три года с формированиями повышенной готовности — один раз в год.

Тактико-специальные учения предназначены для практической подготовки формирований в целом, проверки их готовности к выполнению задач в очагах поражения ( заражения) и в зонах стихийных бедствий

Таким образом, в ходе тактико-специальных учений особое внимание уделяется слаженности отрядов, команд, групп в подготовке их к решению всего комплекса задач ГО в военное время с учетом предназначения каждого формирования.
 . Тактико-специальные учения гражданской обороны — основная и наиболее эффективная форма всесторонней подготовки формирований к выполнению стоящих перед ними задач.

Тактико-специальные учения гражданской обороны — основная и наиболее эффективная форма всесторонней подготовки формирований к выполнению стоящих перед ними задач.

Тактико-специальное учение формирования ГО, 20 мин.

Специальная подготовка и тактико-специальные учения проводятся в рабочее время. При планировании обучения личного состава формирований предусматривается, чтобы занятия с командирами формирований предшествовали занятиям с рядовым составом по общим темам. Изучение тем общей и специальной подготовки может осуществляться параллельно.

Со спасательными формированиями тактико-специальные учения проводятся, как правило, совместно с формированиями служб ГО, самостоятельно или в ходе командно-штабного учения объекта. Руководителем учения с формированием общего назначения является соответствующий начальник ГО, начальник штаба или командир этого формирования, а с формированием служб — соответствующий начальник службы, которому непосредственно подчинено формирование.

Основной учебно-методический документ тактико-специального учения — план проведения учения, в котором отражаются ход учения и последовательность отработки учебных вопросов по этапам.

Основной учебно-методический документ тактико-специального учения — план проведения учения, в котором отражаются ход учения и последовательность отработки учебных вопросов по этапам. Он разрабатывается текстуально и включает: тему, учебные цели для каждой категории обучаемых; время проведения учения; состав привлекаемых к учению формирований; количество техники и нормы расхода моторесурсов и имитационных средств; этапы учения, их продолжительность и учебные вопросы; тактическую обстановку, группировку сил, место нахождения пунктов управления, обстановку на объекте после применения противником оружия массового поражения; решения соответствующих начальников ГО и задачи подчиненным.

Формирования завершают свою подготовку тактико-специальным учением. На тактико-специальные занятия и учения формирования необходимо выводить полностью укомплектованные личным составом, техникой, приборами, инструментами, средствами индивидуальной защиты и имуществом.

В конце учебного года по результатам тактико-специальных учений, а также степени усвоения программы каждому обучаемому и формированию в целом выставляется оценка.

В учебном городке проводятся практические и тактико-специальные занятия, а также тактико-специальные учения.

Обучение личного состава формирований ГО проводится по разделам: общая подготовка, специальная подготовка и тактико-специальные учения.

При подготовке формирований ГО применяются: для командно-начальствующего состава — семинары, классно-групповые и практические занятия, штабные тренировки и КШУ; для рядового состава — практические занятия; для формирований ГО в целом — тактико-специальные занятия и тактико-специальные учения; для всех категорий населения — практические занятия. Среди различных форм и методов подготовки важнейшее место в настоящее время занимают комплексные объектовые учения.

Каждое формирование по плану в течение года обязательно участвует в одном из учений. Проведение тактико-специальных учений планируется не в отдельности для каждого формирования, а комплексно. Такое планирование не только сокращает количество учений, но и повышает методический уровень и облегчает штабам ГО объектов выполнение этих важных учебных мероприятий.

Модификации[править]

  • Шинхото Ка-Тсу — модификация огневой поддержки с кормовым 7,7-мм пулеметом Тип 97 и одной 47-мм пушкой в башне танка «Шинхото Чи-ха», установленной на рубке пониженного силуэта за отделением управления. Для уравновешивания двигатель и передние десантные люки сдвинуты назад, десантное отделение сокращено, носовая часть немного увеличена. Так же выровнены верхние ветви гусениц и линия надгусеничных полок над ними, а 13,2-мм пулеметы Тип 93 установлены по бокам рубки перед люками на телескопических тумбах.

  • Шинхото Ка-Тсу 120-мм —позднейшая модификация плавающего танка-транспортера где в качестве вооружения была установлено морское короткоствольное орудие калибром 120-мм.

Классификация ТСУ в зависимости от предельно возможной нагрузки на них

В зависимости от того, под какие задачи создан тот или иной фаркоп, определена и такая величина, как максимально допустимая нагрузка. Существует несколько видов ТСУ с различными показателями нагрузки:

  • фаркоп типа «А». Данное устройство способно выдержать горизонтальную нагрузку на уровне 1-1,5 тонны, а также 75-100 кг вертикальной нагрузки. Разбежность в значениях определяют различные факторы, такие, как вес автомобиля, мощность силового агрегата, а также размер самого крепежного шара;
  • шары типа FC и GC – оба варианта крепления являются сварными и предполагают предельную горизонтальную нагрузку в 750 кг, а также вертикальную – в 50 кг. Их единственным отличием является количество проделанных отверстий в планке крепления;
  • тип «F» — представляет собой кованный шар, способный выдерживать груз весом до 2 тонн в горизонтальной нагрузке и 150 кг – в вертикальной. Как правило, данный тип фаркопа используется для установки на внедорожные модели автомобилей;
  • тип «Н» — наиболее часто применяется при установке на автомобили отечественного автопрома. Главной особенностью его конструкции является тот факт, что шар вваривается в свое основание. Способен переносить нагрузки до 900 и 75 кг соответственно;
  • тип «АЕ» — является представителем американского вида фаркопов. Максимум, который способно выдержать ТСУ – 1500 и 75 кг нагрузки.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Илья Коршунов
Наш эксперт
Написано статей
134
Добавить комментарий