Допуск на пожарный автомобиль

Билет № 5

  1. Специальная одежда, специальная обувь и другие СИЗ, выдаваемые работающим с ВОПФ отражаются:
  • + В личной карточке учета СИЗ, инструкции, списке, утвержденном приказом руководителя.
  • В приказе руководителя.
  • В коллективном договоре.
  • В журнале выдачи.
  1. Какова периодичность обучения и проверка знаний требований охраны труда?
  • Не реже 1 раза в год.
  • + Не реже 1 раза в 3 года.
  • Не реже 1 раза в 5 лет.
  • Не реже 1 раза в 6 лет.
  1. Какой орган осуществляет государственный контроль за выполнением требований охраны труда на предприятии?
  • Федеральная инспекция труда.
  • Техническая инспекция труда профсоюза.
  • + Роспотребнадзор.
  • Служба охраны труда.
  1. Кто определяет степень утраты профессиональной трудоспособности при получении трудового увечья?
  • Комиссия по расследованию несчастных случаев.
  • Лечащий врач.
  • + Медико-социальная экспертная комиссия.
  • Комиссия по расследованию несчастного (страхового) случая.
  1. Управление охраной труда это:
  • Методы управления по характеру воздействия на работающий персонал.
  • Организация выполнения комплекса мероприятий по ОТ.
  • + Принятие, планирование и реализация управленческих решений руководителя на объекты и субъекты управления.
  • Выполнение колдоговора и соглашения по ОТ.

Общий порядок действий

Выезд на пожар осуществляется с применением следующих видов техники:

  • пожарных и аварийно-спасательных автомобилей;
  • специальных судов;
  • пожарных поездов;
  • пожарно-спасательных летательных аппаратов.

После поступления на пост сигнала тревоги дежурный по смене включает звуковое оповещение, по которому личный состав в полном обмундировании обязан собраться в гараже возле автомобилей. Старший начальник берет у дежурного путевку и план пожаротушения, проверяет готовность бойцов. Погрузка в машины осуществляется по ранее установленному порядку. Командир всегда выезжает на автомобиле первого отделения, возглавляющем колонну. За ним при необходимости следует второе и третье отделение.

Во время выезда пожарных машин из одной части устанавливается единый маршрут следования. Делается это с целью одномоментного прибытия техники к месту возгорания. Если есть специальное разрешение начальника караула, то допустимо разделение колонны. Также раздельное движение машин осуществляется при выезде на отдельные объекты или при масштабном возгорании, если огнем охвачены большие площади одного объекта.

Во время движения старший начальник, возглавляющий колонну, изучает полученный оперативный план, карту водоисточников, план района. Обязательно на всем пути следования обеспечивается связь с центральным пунктом. При наличии в автомобиле специального оборудования с целью получения оперативной информации подключается к точке связи, работающей на месте пожара.

Даже если во время следования по маршруту подразделение получает информацию о ликвидации возгорания, колонна продолжает движение и обязана прибыть в пункт вызова. Вернуться в распоряжение части можно только при получении приказа от диспетчера связи гарнизона или старшего начальника.

Маршруты выезда пожарных машин разрабатываются заранее во время учений или  во время плановых мероприятий по разработке и корректировке планов тушения пожаров. От соблюдения заранее установленных маршрутов зависит величина ущерба во время конкретных ЧС.

Если при выезде пожарные машины встречают на своем пути другой источник возгорания, то основной руководитель проводит перераспределение сил и сообщает об этом на пункт пожарной связи.

При вынужденной остановке автомобиля, возглавляющего колонну, все следующие за ним машины останавливаются. Продолжить движение отделения могут только после получения приказа старшего начальника. Головной автомобиль разоружается в пользу боевых расчетов отделений. Старший начальник пересаживается во второй по счету автомобиль и продолжает движение к месту вызова. Если в пути вынуждено останавливается любая другая машина из колонны, то остальные автомобили продолжают движение. Командир сломавшегося ПА принимает меры по доставке своих бойцов, ПТВ, СИЗОД и основного оборудования.

При поломке машины или разрушении дороги старший начальник сообщает о возникшей ситуации на пульт пожарной связи и самостоятельно принимает решение о возможности дальнейшего продолжения движения вверенных ему отделений.

Выезд ПА с использованием железной дороги или водного транспорта предполагает разработку мероприятий по сохранности пожарных машин и их оборудования при погрузке и выгрузке. Порядок этих действий утверждается администрацией железной дороги или водного транспорта. В пути каждый автомобиль сопровождает водитель, иногда ему в помощь дается постовой. Они обеспечивают сохранность техники и оборудования. Личный состав при этом сосредотачивается в одном месте.

Чтобы предупредить ущерб, при получении информации о возгорании пожару заранее присваивают повышенный номер, чтобы при выезде подразделений максимально сосредоточить силы. Это правило обязательно соблюдается для объектов повышенной опасности, культурного наследия, в местах массового скопления людей. Эта мера предупреждения ущерба действенна при своевременном получении сигнала.

Снижение ущерба от пожара

Быстрота выезда и следования к месту пожара вызова зависит и от того, как быстро была передана информация о случившемся несчастье. Одно дело, если кто-то позвонил, увидев дым или пламя огня. Другое – если включилась система пожарной сигнализации. В последнем случае все происходит намного быстрее. А значит, приезд пожарных произойдет также быстро, что снизит материальные и людские потери. При этом на начальной стадии горения потребуется меньше сил и средств.

Но необходимо учитывать и тот факт, что сам процесс движения пожарной автоколонны формируется и случайными характеристиками. Иногда лучше провести маршрут по более длинному пути, чем использовать короткий. К примеру, о загруженности города транспортом, о которой уже говорилось выше. Нередко пожарным приходится двигаться не через центр города, а по окраине по окружной дороге. И это получается быстрее.

пожарная машина в пробке

Но существуют правила расположения пожарных гарнизонов, которые оговорены в главном законодательном документе Российской Федерации о пожарной безопасности – ФЗ-123. Где в главе 17, а точнее в пункте 76, указано, что дислокация пожарных подразделений определяется из условия, что пожарные автомобили должны в минимальные сроки доезжать о точки возникновения пожара. В городской черте время прибытия на пожар не должно превышать 10 минут, в сельской местности не более 20 минут.

Поэтому предлагаются способы снижения временных периодов при везде и следовании на пожар кроме месторасположения. Вот они:

  • обеспечение объектов разного назначения автоматическими системами оповещения;
  • модернизация пожарных автомобилей, увеличение их мобильных характеристик;
  • совершенствование пожарной техники;
  • организация дозорной службы;
  • проведение пропаганды противопожарной безопасности;
  • подготовка сотрудников и работников объектов по правилам и нормативам пожарной безопасности.

Пожарная сигнализация увеличивает скорость прибытия пожарных

Билет № 16

  1. В какой срок расследуется несчастный случай?
  • 10 суток.
  • 15 суток.
  • + 3 суток и сутки на составление акта формы Н1.
  • Решает комиссия по расследованию несчастного случая.
  1. Управление охраной труда это:
  • Управляющая подсистема.
  • Управляемая подсистема.
  • Пакет документов по охране труда.
  • + Подсистема менеджмента.
  1. При групповом несчастном случае на производстве, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его представитель) обязан сообщить в соответствующие органы в течение:
  • 3 суток.
  • 2 суток.
  • + 1 суток.
  • После расследования несчастного случая.
  1. В состав комиссии по обучению и проверке знаний у всех работников требований охраны труда должны входить:
  • Только администрация учреждения.
  • + Не менее 3-х человек, обученных в аккредитованной организации и имеющих удостоверения.
  • Не менее 5 человек, обученных в аккредитованной организации и имеющих удостоверения.
  • Руководитель, специалист, медицинский работник.
  1. Для расследования несчастного случая работодатель незамедлительно создает комиссию в составе не менее:
  • + 3 человек.
  • 4 человек.
  • 5 человек.
  • 6 человек.
  1. Кто проводит первичный инструктаж на рабочем месте и повторный с работниками предприятия?
  • Руководитель.
  • Заместитель.
  • Комиссия по охране труда.
  • + Непосредственный руководитель.

Билет № 6

  1. Вынужденный (профессиональный) риск это:
  • Источник опасности.
  • Объект опасности.
  • Вероятность получить повреждение здоровью.
  • + Необходимость выполнять профессиональные функции в условиях действия источников опасности.
  1. Соглашение по охране труда это:
  • Форма работы работодателя и работников.
  • Раздел коллективного договора.
  • + Правовая форма планирования и проведения мероприятий по оздоровлению условий труда.
  • Локальный акт по снижению производственного травматизма.
  1. Опасный фактор это:
  • Химическое соединение превышающее ПДК.
  • Напряженность труда.
  • + Производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к травме, резкому ухудшению здоровья или смерти.
  • Тяжесть труда.
  1. При несчастном случае работодатель (его представитель) обязан немедленно:
  • Принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации.
  • + Организовать первую помощь пострадавшему.
  • Сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку какой она была
  • на момент происшествия.
  • Обеспечить своевременное расследование несчастного случая и его учет.
  1. Технические средства защиты подразделяются на:
  • Средства индивидуальной защиты и виды защиты.
  • + Средства индивидуальной защиты (СИЗ) и коллективной защиты (СКЗ).
  • Организационные виды защиты и знаки безопасности.
  • СИЗ, спецодежду и спецобувь.
  1. По какой программе проводится повторный инструктаж на рабочем месте?
  • По отдельной программе.
  • + По программе первичного инструктажа.
  • По инструкции.
  • По программе вводного инструктажа.

Билет № 11

В какой срок работодатель образует комиссию по расследованию профессионального заболевания со дня получения извещения об установлении заключительного диагноза?

  • В течение 3 суток.
  • В течение 5 дней.
  • + В течение 10 дней.
  • В течение 15 дней.
  1. Запрещается ли законодательством работа с вредными и опасными условиями труда лиц в возрасте до 18 лет?
  • Не запрещается при сокращенной рабочей смене.
  • Не запрещается, если условия труда относятся к классу 1.
  • + Запрещается.
  • Не запрещается, если соблюдены гарантии и льготы для этой категории работников.
  1. Является ли специалистом по охране труда работник, приказом назначенный ответственным за охрану труда?
  • Является, если он прошел обучение в аккредитованной организации и имеет удостоверение.
  • Является, если он относится к электротехнологическому персоналу.
  • + Не является.
  • Является, если он прошел обучение в аккредитованной организации и имеет 3 группу допуска по электробезопасности.
  1. Распространяются ли требования законодательства, содержащего нормы трудового права на лиц, работающих по договору гражданско-правового характера?
  • Распространяется, если лицо является работодателем.
  • + Не распространяется.
  • Распространяется, если лицо подчиняется внутреннему трудовому распорядку организации.
  • Распространяется, если лицо за свой труд получает заработную плату.
  1. Акт какой формы составляется по результатам расследования несчастного случая, происшедшего с работником, следовавшим на личном транспорте с работы?
  • Акт произвольной формы.
  • + Акт формы Н1, если есть приказ руководителя об использовании личного транспорта работника в производственных целях.
  • Акт специального расследования.
  • Акт ГИБДД.
  1. Должен ли проводиться первичный инструктаж на рабочем месте с работником, переведенным в установленном порядке из другого учреждения?
  • Не должен, так как он знаком уже с условиями работы.
  • Не должен, так как с ним составлен трудовой договор.
  • + Должен.
  • Проводится только вводный инструктаж.
  1. Кто дает заключение о степени тяжести производственной травмы?
  • + Клинико-экспертная комиссия (КЭК).
  • Врачебно-трудовая экспертная комиссия.
  • Бюро медико-социальной экспертизы.
  • Приемное отделение лечебного учреждения.

Билет № 15

  1. Имеет ли право работник на личное участие в расследование несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, происшедшего с ним?
  • Не имеет права, так как является заинтересованным лицом.
  • + Имеет право.
  • Имеет право только через своего представителя.
  • Имеет право только по требованию государственного инспектора труда.
  1. Является ли отказ работника дать объяснение в письменной форме препятствием для применения к нему дисциплинарного взыскания?
  • Является, так как объяснение в письменной форме является доказательством.
  • + Не является.
  • Является, если причиной для дисциплинарного взыскания послужило алкогольное опьянение.
  • Является, если совершен повторный проступок.
  1. Обязательность выполнения коллективного договора и соглашения по охране труда это:
  • + Принцип социального партнерства.
  • Форма социального партнерства.
  • Система социального партнерства.
  • Соглашение сторон.
  1. Подлежит ли расследованию и учету несчастный случай, происшедший с работником на территории предприятия?
  • + Подлежит расследованию и учету с составлением акта формы Н1.
  • Не подлежит как не связанный с производством.
  • Подлежит с составлением акта произвольной формы.
  • Подлежит с составлением акта формы Н2.
  1. Материалы расследования несчастного случая хранятся:
  • 20 лет.
  • 30 лет.
  • 40 лет.
  • + 45 лет.
  1. Обязательно ли должен быть раздел «Охрана труда» в коллективном договоре ОУ?
  • Не обязательно, так как есть Соглашение по охране труда.
  • Не обязательно, так как компенсации и льготы работников определены в приложении к коллективному договору.
  • + Обязательно.
  • Не обязательно, так как руководитель обязан выполнять Законодательство РФ об охране труда.

Билет № 10

  1. Специальная одежда, специальная обувь, другие СИЗ учитываются:
  • + В личной карточке учета выдачи СИЗ.
  • В ведомости выдачи СИЗ.
  • В расписке о получении СИЗ.
  • В журнале выдачи СИЗ.
  1. Реабилитация пострадавшего в результате несчастного случая на производстве или профзаболевания бывает:
  • + Социальная, медицинская и профессиональная.
  • Дополнительная медицинская помощь, бытовая, трудовая.
  • Санаторно-курортное лечение, обеспечение специальными транспортными средствами, сторонний уход.
  • Протезирование, переобучение, полная реабилитация.
  1. Кто проводит повторный инструктаж на рабочем месте с работником предприятия?
  • + Непосредственный руководитель по программе первичного инструктажа.
  • Лицо, ответственное за охрану труда.
  • Комиссия по охране труда.
  • Заместитель по АХЧ.
  1. Возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием осуществляет:
  • Страховщик.
  • Страхователь.
  • Работодатель.
  • + Причинитель вреда.
  1. Какие дисциплинарные взыскания имеет право применить работодатель?
  • Предупреждение, выговор, строгий выговор.
  • + Замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям.
  • Постановка на вид, строгий выговор, предупреждение о служебном несоответствии.
  • Предупреждение, выговор, строгий выговор, увольнение по соответствующим основаниям.
  1. Имеет ли право работник на личное участие в расследовании возникшего у него профессионального заболевания?
  • Нет, так как он является заинтересованным лицом.
  • Имеет право принимать участие только его доверенное лицо.
  • + Имеет право.
  • Имеет право только по согласованию с комиссией по расследованию профессионального заболевания.

Билет № 19

  1. Напряженность труда это:
  • Опасный фактор рабочей среды.
  • Физический фактор трудового процесса.
  • + Характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку на ЦНС, органы чувств, эмоциональную сферу.
  • Тяжесть труда.
  1. Проведение внепланового инструктажа с работниками заносится:
  • В ведомость.
  • + В журнал регистрации инструктажа на рабочем месте.
  • В журнал вводного инструктажа.
  • В журнал регистрации внепланового инструктажа.
  1. В комиссию по охране труда предприятия входят:
  • Решает работодатель.
  • Определяет руководитель в приказе о создании комиссии.
  • Представители работодателя и профсоюза.
  • + На паритетной основе представители администрации и работников.
  1. Профессиональный стресс это:
  • Риск повреждения здоровья.
  • + Не определен законодательством.
  • Источник опасности.
  • Эмоциональная нагрузка.
  1. Сколько экземпляров актов формы Н1 составляется по результатам расследования несчастного случая?
  • Один.
  • Два.
  • Четыре.
  • + Три.
  1. Может ли заменяться компенсация за вредные условия труда деньгами?
  • Да.
  • + Нет.
  • Да, если замена прописана в колдоговоре.
  • Да, если замена прописана в соглашении по охране труда.

Рабочая программа профессиональной подготовки водителей пожарного автомобиля

УТВЕРЖДАЮ

ВрИО заместителя начальника Главного управления МЧС России

по Республике Бурятия (по ГПС)

подполковник внутренней службы

Е.Н. Шангин

«» мая 2011 года

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА

профессиональной подготовки водителей

пожарного автомобиля

г. Улан-Удэ

2011г.

Учебный план

Цель: совершенствование знаний и практических навыков, а также обеспечение современного профессионального уровня водителей при работе на специальных агрегатах основных пожарных автомобилей (АЦ и АНР).

Категория слушателей: Водители подразделений ГПС МЧС России.

Срок обучения: 74 часа.

Форма обучения: очная

Форма аттестации контроля знаний: Итоговый экзамен по всем разделам.

№ п/п Наименование разделов Всего часов В том числе Форма контроля
Теоретические занятия практические занятия
1 Правовая подготовка 2 2
2 Охрана труда 6 4 2
3 Специальная подготовка 60 25 35
4 Итоговый контроль (экзамен) 6 6
Итого 74 31 37 6

Учебно-тематический план

№п/п Наименование разделов и тем Всего,час Теоретические занятия Практические занятия
1 2 3 4 5
Раздел 1. Правовая подготовка
1.1 Ответственность за нарушение правил дорожного движения и эксплуатацию технически неисправных транспортных средств. Порядок расследования несчастных случаев и аварий. 2 2
Раздел 2. Охрана труда
2.1 Правила безопасности при работе на АЦ и АНР 2 2
2.2 Обязанности водителей при работе на АЦ и АНР 4 2 2
Раздел 3. Специальная подготовка
3.1 Классификация пожарной и аварийно-спасательной техники. Устройство и тактико-технические характеристики пожарной и аварийно-спасательной техники. 4 2 2
3.2 Дополнительная трансмиссия специальных агрегатов пожарных АЦ и АНР. 2 2
3.3 Насосные агрегаты пожарных АЦ и АНР. 6 4 2
3.4 Размещение пожарно-технического оборудования и вооружения на пожарных АЦ и АНР. 4 2 2
3.5 Система дополнительного охлаждения двигателя пожарных АЦ и АНР. 1 1
3.6 Вакуумные системы пожарных АЦ и АНР. 6 2 4
3.7 Органы управления. Контрольно-измерительные приборы пожарных АЦ и АНР. 4 2 2
3.8 Емкости для огнетушащих веществ пожарных автоцистернах и насосно-рукавных автомобилях. 1 1
3.9 Дополнительное электрооборудование пожарных АЦ и АНР. 4 2 2
3.10 Кузов пожарной автоцистерны и насосно-рукавного автомобиля и их специальное оборудование. 2 2
3.11 Диагностирование пожарной техники и её специальных агрегатов. 4 2 2
3.12 Техническое обслуживание и ремонт пожарной техники. 4 2 2
3.13 Техническая документация пожарного автомобиля. Нормы расхода горюче смазочных материалов. 2 2
3.14 Радиостанции и порядок ведения радиообмена. 2 2
3.15 Работа на пожарных автоцистернах. 14 2 12
4. Итоговый контроль
Итоговый экзамен по всем разделам. 6
Итого 74 31 37

ВВЕДЕНИЕ

Билет № 18

  1. Результаты оценки фактического состояния условий труда на рабочем месте заносятся:
  • + В карту аттестации рабочего места.
  • В протокол инструментальных замеров.
  • В ведомость аттестации рабочих мест.
  • В сводную ведомость.
  1. Право застрахованного на обеспечение по страхованию возникает:
  • + Со дня наступления страхового случая.
  • Со дня окончания расследования страхового случая.
  • По решению суда.
  • Со дня заключения медико-социальной экспертизы.
  1. Обязан ли подчиняться трудовому распорядку работник, с которым заключен гражданско-правовой договор?
  • Обязан.
  • + Не обязан.
  • Определяется сторонами договора.
  • Решает работник.
  1. Какой формы составляется акт несчастного случая, квалифицированного как несвязанного с производством?
  • Акт формы Н1.
  • Акт формы Н2.
  • Акт специального расследования.
  • + Акт произвольной формы.
  1. Степень утраты профессиональной трудоспособности лиц, получивших профзаболевание, устанавливает:
  • Лечебное учреждение.
  • Комиссия по расследованию несчастного (страхового) случая.
  • + Учреждение медико-социальной экспертизы.
  • Экспертиза страхового случая.
  1. Повторный инструктаж с работниками проводится:
  • + 1 раз в 6 месяцев.
  • 1 раз в год.
  • 1 раз в два года.
  • 1 раз в два года.

Билет № 8

  1. При одновременном нахождении на этаже скольких человек должны быть разработаны и вывешены на видных местах планы эвакуации людей в случае пожара, знаки пожарной безопасности, а также предусмотрена система оповещения людей о пожаре?
  • Более 5 человек.
  • + Более 10 человек.
  • Более 20 человек.
  • Более 30 человек.
  1. При приеме на работу испытательный срок не устанавливается:
  • + Лицам, не достигших возраста 18 лет.
  • Лицам, не достигшим возраста 21 год.
  • Лицам, принимаемых на работу на условиях совместительства.
  • Женщинам.
  1. Кто проводит аттестацию рабочих мест по условиям труда?
  • Гострудинспекция.
  • + Назначенная приказом руководителя комиссия с привлечением специалистов на договорной основе, в том числе организаций (испытательных лабораторий), аккредитованных на этот вид деятельности.
  • Комиссия при администрации района.
  • Комиссия сторонней организации.
  • Неэлектротехническому персоналу.
  • + Работникам, работа, которых связана с воздействием ВОПФ и загрязнением.
  • Всем работникам.
  • Определяет руководитель.
  1. Управляемая подсистема в менеджменте охраны труда это:
  • Администрация и комиссия по охране труда.
  • Комиссия по охране труда и специалист по охране труда.
  • + Процесс, работающий персонал, объекты управления.
  • Должностные лица и специалист по охране труда.
  1. Работодателем для работников предприятия является:
  • Руководитель.
  • Администрация.
  • + Предприятие (юридическое лицо).
  • Лицо, с которым заключен трудовой договор.

Билет № 7

  1. Первичный инструктаж на рабочем месте проводит:
  • Руководитель.
  • + Непосредственный руководитель.
  • Комиссия по охране труда.
  • Зам. АХЧ.
  1. Стажировка работника на рабочем месте с повышенными требованиями безопасности составляет:
  • 2 смены.
  • 4 смены.
  • От 2 до 8 смен по приказу руководителя и в зависимости от требований безопасности к рабочему месту.
  • + От 2 до 14 смен по приказу руководителя и в зависимости от уровня квалификации и стажа работы работника.
  1. За охрану труда на предприятии отвечает:
  • Заместитель.
  • Зам. по АХЧ.
  • + Специалист, а в его отсутствии лицо, назначенное приказом руководителя.
  • Комиссия по охране труда.
  1. При какой численности людей в учреждении должна быть, кроме схемы эвакуации, разработана инструкция, определяющая действие персонала по обеспечению безопасной и быстрой эвакуации при пожаре и по которой не реже 1 раза в полугодие должны проводиться практические тренировки всех задействованных для эвакуации работников?
  • + 50 человек и более.
  • При любой численности.
  • 15 человек и более.
  • 30 человек и более.
  1. Кто является председателем комиссии расследования несчастного случая со смертельным исходом?
  • Заместитель руководителя.
  • + Государственный инспектор труда.
  • Руководитель предприятия.
  • Лицо, ответственное за охрану труда.
Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Илья Коршунов
Наш эксперт
Написано статей
134
Добавить комментарий