Средняя заработная плата мчс в россии в 2020 году

Кто не может работать в МЧС

При устройстве на работу в МЧС России могут возникнуть препятствия, которые не позволят устроиться на госслужбу. На работу не возьмут, если:

  • близкие родственники уже работают в учреждении и занимают подчиненную или руководящую должность;
  • есть судимость;
  • не все в порядке со здоровьем;
  • во время трудоустройства гражданин отказался оформить допуск к сведениям, касающимся государственной тайны;
  • нет российского гражданства;
  • была предоставлена недостоверная информация о собственной личности.

На работу берут тех, у кого есть образование и при соблюдении других условий найма. Также соискатель должен пройти тесты.

Категории сотрудников МЧС

Общая штатная численность МЧС составляет более 280 тысяч единиц. Самая многочисленная группа – это сотрудники противопожарной службы – их в России около 250 тысяч. Гражданский персонал (так называемые вольнонаемные работники) превышает 30 тысяч человек. Более 7 тысяч составляют военнослужащие спасательных воинских формирований.

Все сотрудники МЧС делятся на три категории:

  • Гражданские служащие – это люди с высшим профессиональным образованием, которые могут занимать должности пожарного, диспетчера, врача, инспектора, психолога и многие другие.
  • Сотрудники, носящие специальные звания (рядовые и офицеры) – они занимают должности в спасательных воинских формированиях и Государственной противопожарной службе.
  • Научные сотрудники – работают в научно-исследовательских и образовательных учреждениях МЧС.

Карьера пожарного

Простые рядовые пожарных подразделений имеют все шансы дорасти до должности командира.

Главное – это упорство и терпение, и тогда абсолютно у каждого работника появится шанс добиться значимого успеха в данной сфере.

Места работы

В основном пожарные служат в частях и подразделениях Госпожнадзора и МЧС. Но также данные специалисты востребованы в муниципальной пожарной, частной и ведомственной охране.

Заработок

  • В России пожарный может зарабатывать 600 – 700 долларов.
  • А в Москве 800 – 900 долларов.

Данная профессия является довольно опасной, но в тоже время почётной и достойно оплачиваемой.

Зарплата сотрудников МЧС в Москве и других городах России

То, сколько платят в МЧС в различных регионах, зависит от нескольких факторов. К ним относятся размеры населенного пункта, климатические особенности местности, должность, звание и выслуга лет сотрудника. Самые высокие зарплаты – в Москве, северных и дальневосточных регионах.

Москва

  • Пожарный – 45-55 тыс. руб.
  • Инспектор по водному надзору – 25-35 тыс. руб.
  • Водитель пожарного автомобиля – 35-50 тыс. руб.
  • Связист – 30-40 тыс. руб.
  • Психолог – 25-30 тыс. руб.

Санкт-Петербург

  • Старшина пожарной части – 23-26 тыс. руб.
  • Водитель пожарного автомобиля – 26-36 тыс. руб.
  • Психолог – 25-30 тыс. руб.
  • Медицинская сестра – 20 тыс. руб.
  • Системный администратор – 30 тыс. руб.

Хабаровск

  • Пожарный – 40 тыс. руб.
  • Начальник отделения – 30 тыс. руб.
  • Психолог – 22 тыс. руб.
  • Научный сотрудник – 20 тыс. руб.
  • Делопроизводитель – 15 тыс. руб.

Структура оплаты труда

Доход сотрудника МЧС складывается из нескольких выплат:

  1. Оклад, предусмотренный должностью.
  2. Доплата за звание.
  3. Премии и надбавки за условия труда, выслугу лет, дополнительные специальности.

Доплаты за звание

Доплаты за звания устанавливаются постановлением Правительства России. На сегодняшний день они составляют:

  • Рядовой – 5000 рублей,
  • Сержант – 6500 рублей,
  • Лейтенант – 10000 рублей,
  • Подполковник – 12000 рублей,
  • Полковник – 13000 рублей.

Сроки службы для получения званий

Сроки службы для получения очередных званий младшего начальствующего состава:

  • Младший сержант – 1 год,
  • Сержант – 1 год,
  • Старший сержант – 2 года,
  • Старшина – 3 года,
  • Прапорщик – 5 лет,
  • Старший прапорщик – 5 лет.

Сроки службы для получения очередных званий среднего и старшего начальствующего состава:

  • Младший лейтенант – 1 год,
  • Лейтенант – 1 год,
  • Старший лейтенант – 3 года,
  • Капитан – 3 года.

Сроки службы для получения очередных званий высшего начальствующего состава:

  • Майор – 4 года,
  • Подполковник – 5 лет,
  • Полковник – не установлено.

Премии и надбавки

К премиям и надбавкам относятся:

  • Разовые поощрения и премии за отдельные достижения,
  • Надбавки от 10 до 40% за рабочий стаж и выслугу лет,
  • Надбавки за работу в условиях Крайнего Севера и отдаленных регионов,
  • Надбавка в размере 20% за владение дополнительной специальностью,
  • Надбавка от 10 до 25% за работу с государственной тайной (для тех сотрудников, которые с этим связаны).

Надбавки за квалификационные звания:

  • Мастер – 30%,
  • Специалист 1 класса – 20%,
  • Специалист 2 класса – 10%,
  • Специалист 3 класса – 5%.

Надбавки работникам, имеющим спортивные звания и разряды по служебно-прикладным видам спорта:

  • Заслуженный мастер спорта – 100%,
  • Мастер спорта – 100%,
  • Кандидат в мастера спорта – 60%,
  • 1 разряд – 50%,
  • 2 разряд – 30%,
  • 3 разряд – 15%.

Также есть выплаты за работу в особо опасных условиях с высоким риском для здоровья и жизни сотрудника, которые достигают 100% от оклада. Чаще всего это относится к боевым подразделениям, работающих в местах пожаров и ЧП.

Премия за добросовестный труд выплачивается в размере от 50 до 100% не более 3 раз в год по представлению начальника. Надбавки за стаж достигают 40%.

Надбавка к окладу за стаж службы:

Стаж Надбавка
От 2 до 5 лет 10%
От 5 до 10 лет 15%
От 10 до 15 лет 20%
От 15 до 20 лет 25%
От 20 до 25 лет 30%
25 и более лет 40%

Надбавки за ученые степени и звания:

  • Доценты и старшие научные сотрудники – 10%,
  • Профессора – 20%,
  • Кандидат наук – 3000 рублей,
  • Доктор наук – 5000 рублей.

Как формируется зарплата сотрудника МЧС?

Уровень доходов сотрудника МЧС зависит от занимаемой им должности и состоит из нескольких частей:

  • Базовый оклад – его размеры заметно отличаются в различных регионах.
  • Надбавка за выслугу лет – начисляется тем, кто проработал в МЧС 2 года и более. Может составлять 10% от оклада у тех, кто имеет стаж от 5 лет и до 40% при стаже от 25 лет.
  • Выплаты за квалификационную категорию – в МЧС действует внутренняя система квалификационных званий, от специалиста III класса, до мастера (высшее квалификационное звание). Эти выплаты составляют от 5-20% оклада у специалистов I-III класса, до 40% у мастеров.
  • Компенсации и надбавки за особые условия труда – связаны с повышенными рисками для жизни и здоровья, работой в особых климатических условиях, повышенной интенсивностью труда.
  • Премии и поощрения – ежегодные, ежеквартальные и ежемесячные вознаграждения за добросовестное выполнение служебных обязанностей, особо важные и сложные поручения. Единовременные выплаты предусмотрены при награждении знаками отличия и объявлении благодарности.
  • Компенсация переработок – работа сверх установленного графика, в ночные смены, праздничные и выходные дни оплачивается по повышенному тарифу.

Кроме того, на размер заработной платы влияет наличие или отсутствие званий. Зарплата вольнонаемных работников МЧС России, как правило, ниже, чем у их коллег, носящих воинские или специальные звания. Им положено меньше льгот и привилегий, даже если они занимают аналогичную должность.

Военнослужащим сотрудникам спасательных воинских формирований государство доплачивает за работу со сведениями, составляющими государственную тайну. Она может составлять от 10 до 25% от оклада, в зависимости от степени секретности.

В МЧС предусмотрены надбавки и для обладателей ученых степеней. Гражданские лица, имеющие степень кандидата наук, дополнительно получают 3 тысячи рублей, а доктора наук – 7 тысяч рублей. Военнослужащие, преподающие в образовательных учреждениях МЧС и имеющие научную степень, могут рассчитывать на прибавку в размере 40-60% от оклада.

Ведомство оказывает материальную поддержку малоимущим, многодетным и попавшим в тяжелую жизненную ситуацию сотрудникам. Получить ее можно посредством подачи заявления.

Как появилась профессия

С давних времен пожары считались самой большой бедой не только на Руси, но и повсеместно. Большинство строений были деревянными с печным отоплением, поэтому возгорания случались регулярно. Порой выгорали целые деревни и даже города.

Помимо банальной халатности и неосторожного обращения с огнем, существовало еще и большое количество поджогов. Таким образом люди сводили счеты друг с другом, расправлялись с конкурентами, мстили за обиды и притеснения

Москва, например, полностью уничтожалась пожаром десять раз в течение сорока лет в XV веке.

Власти применяли жестокие меры к поджигателям: за это полагалась смертная казнь, а для борьбы с пожарами в начале XVI века царем Иваном III в Москве была сформирована пожарно-сторожевая охрана.

И в 1550 году, согласно стрелецкому приказу тушить возгорания стали посылать стрельцов, вооруженных бердышами и топорами. Организованные и дисциплинированные военные, обученные реагировать быстро и подчиняться приказам очень помогали на тушениях. Впервые в мире для тушения пожаров были использованы военные подразделения.

Первые же профессиональные пожарные команды стали создаваться в нашей стране на заре XIX века, а сегодня это государственная организация, со своими строгими правилами.

Каждый ее сотрудник выполняет свои обязанности, имеет звание и должность и подчиняется приказам.

Схема расчета денежного довольствия сотрудника МЧС в 2020 году

Работники министерства чрезвычайной ситуации относится к гос. служащим. Эта группа граждан получает ежемесячные денежные выплаты из казны РФ. По этой причине сумма оклада для всех регионов страны начисляется по единой схеме, утвержденной правительством. В некоторых регионах доход спасателей выше, благодаря местным выплатам, которые производят областные администрации.

Оклад сотрудника МЧС насчитывается с учетом звания, выслуги лет, должности. Есть твердая основная часть, к которой прибавляются различные надбавки.

Величина фиксированной денежной суммы от звания. У офицеров, сержантов она разная. Согласно финансовым отчетам основная часть зарплаты:

рядового -5600 руб.;
полковника- 13 520 руб.

Дополнительно к основной части заработной платы государство выплачивает служащему деньги за:

количество отработанных в структуре лет (выслугу)
сохранение государственной тайны;
профильное обучение в ВУЗе, техникуме,
окончание курсов повышения квалификации;
работу в суровых климатических условиях;
выезды в командировки;
выполнение служебных обязанностей в условиях опасных для жизни и здоровья.

В качестве дополнительной социальной помощи, сотрудникам подразделений МЧС оплачивается лечение, реабилитация в санаториях страны.

Реальная ситуация с доходами сотрудников МЧС

Депутаты, находящиеся в Москве, часто даже отдаленно не представляют себе положение дел с заработными платами различных сотрудников в региональных подразделениях МЧС. Знания депутатов основываются на всевозможных докладах и отчетах, предоставляемых им для ознакомления.

Если взять доходы руководящего состава, никак не связанного с непосредственным реагированием на чрезвычайные ситуации, то в сфере довольно высокие зарплаты. Если речь идет о реальных сотрудниках, то у многих пожарных и спасателей действительно очень низкие доходы. По факту заработная плата сотрудников базового реагирования часто не превышает 15-17 тысяч, о чем и сказал на прямой линии с президентом пожарный из Калининградской области, а иногда она бывает и меньше.

В России часто используют данные средней арифметической зарплаты, демонстрируя неплохой доход по отрасли в целом. В реальности ситуация с зарплатами младших сотрудников любой сферы действительна низкая, т.к. доход начальства в несколько раз может превышать сумму, начисляемую рядовым работникам. При этом речь идет не только о работниках пожарных частей, но и о других отрядах реагирования МЧС.

Средняя зарплата в МЧС по регионам

Данные приводятся с учетом статистики по вакансиям с сайта trud.com. Цифры отражают реальную ситуацию на рынке труда пожарных в РФ.

Области Сумма (тыс. руб.)
Костромская 107
Калужская 35
Белгородская 12
Тверская 32
Псковская 18
Московская 40
Тамбовская 13
Сахалинская 40
Новосибирская 34
Мурманская 35
Края
Камчатский 37
Ставропольский 109
Республики
Саха 43
Крым 35
Марий Эл 33

Денежные довольствия приводятся с учетом районных коэффициентов (по классу опасности).

То есть те, кто не носит погоны, но имеют прямое отношение к ликвидации пожаров и их последствий (пожарные смены и караулы, включая их начальство). Категорию «вольнонаемных» (без званий и квалификаций) также относят к ФПС.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы

В этот пункт входит несколько видов надбавок, в том числе за службу на штатных должностях:

  • в центральном аппарате МЧС России – 25%;
  • исполнение обязанностей по которым предусматривает выполнение водолазных работ под водой (при условии выполнения установленных норм ) – 50%;
  • исполнение обязанностей по которым непосредственно связано с применением аппаратов защиты органов дыхания при тушении пожаров и АСР – 10%;

Надбавка устанавливается сроком на один год, при условии, что непосредственное применение при тушении пожаров сотрудником СИЗОД за истекший год составляет не менее двух часов.

  • исполнение обязанностей по которым непосредственно связано с применением аппаратов защиты органов дыхания при проведении тренировок – 5%;
  • в центральном аппарате МЧС России, ЦРЦ по делам ГО,ЧС и ликвидации последствий стихийных бедствий и Главном управлении МЧС  по г. Москве – 40%;
  • в остальных учреждениях МЧС России, расположенных в г. Москве – 60%;
  • в Главном управлении МЧС по Московской области – 30%;
  • в остальных учреждениях МЧС , расположенных в Московской области – 50%;
  • в учреждениях МЧС, расположенных в г. Санкт-Петербурге и Ленинградской области – 10%;
  • в учреждениях, созданных в целях организации профилактики и тушения пожаров на специальных объектах – 20%. Исключение составляют такие объекты на территории Москвы и Московской области – там надбавка составляет 50%;
  • в подразделениях госпожнадзора на должностях дознавателей (включая старших) – 20%;
  • руководителей (начальников) учреждений МЧС России – 15%;
  • начальствующего состава дежурных караулов , непосредственно участвующих в тушении пожаров и АСР – 20%;
  • рядового и младшего начальствующего состава дежурных караулов (смен), непосредственно участвующих в тушении пожаров и АСР – 20%;

Полный перечень  особых условий службы, за которые предусмотрены соответствующие надбавки, указан в п.30 приказа МЧС от 21 марта 2013 г. N 195.

Если сотрудник имеет право на несколько надбавок за особые условия службы, по нескольким основаниям, то проценты по каждому основанию суммируется. Однако общий размер надбавки не должен превышать 100%.  Проценты начисляются от должностного оклада.

Зарплата МЧС в 2016 году

Служащие МЧС
работают непосредственно на государство и попадают в категорию работников бюджетных сфер. Как известно, несколько лет назад в правительстве был подписан указ о планомерном повышении зарплат служащим различных министерств по этапам. Данная программа, в ходе которой также повышается зарплата в МВД и ВС, должна завершиться уже в 2018 году. Конечная цель программы — прирост уровня зарплаты вдвое.

Не так давно о результатах программы уже высказался представитель Министерства Финансов России. По его словам, по состоянию на 2016 год, младший состав уже зарабатывает в 2,5 раза больше в сравнении с периодом, когда была запущена программа. Представители старшего состава, при этом, могут рассчитывать на увеличение зарплаты в 1,5 раза в ближайшем будущем.

На текущий момент средняя зарплата МЧС
в Москве сотрудников Министерства в 2016 году — 50 тысяч рублей. Сопоставимый доход в Красноярском крае, в Нижегородской области чуть ниже. Эти данные опубликованы на официальном сайте МЧС
. Противоречат официальной информации независимые статистические данные, средняя зарплата МЧС
по ним — 25-30 тысяч рублей.

Зарплата МЧС 2017

По поводу индексации зарплат в МЧС
в 2017 году приходит не слишком много информации, последние новости зарплате МЧС
по большей части противоречивы. С другой стороны, вышеупомянутую программу планового увеличения зарплат до 2018 года в правительстве не отменяли. Доход каждого сотрудника, участвующего в программе, должен вырасти вдвое. Новостей от Государственной думы также пока нет — повышение зарплаты МЧС
2017 еще не обсуждается. Но, по неподтвержденной информации от различных источников, в планах правительства зарплата МЧС
в 2017 повысится за счет роста стимулирующих и компенсационных надбавок для сотрудников чрезвычайных служб на 25 процентов.

Структура МЧС

Всего в штате МЧС по всей России работает 288565 человек. Из них, около 250000 человек работает в противопожарной службе. Административно, существует 8 головных главных управлений (в каждом из федеральных округов), и 85 главных управлений в каждом из субъектов Российской Федерации. В число ключевых подразделений входят:

  • Главное управление пожарной охраны,
  • Управление авиации и авиационно-спасательных технологий,
  • Управление безопасности людей на водных объектах,
  • Департамент гражданской обороны и защиты населения,
  • Департамент спасательных формирований,
  • Управление медико-психологического обеспечения.

Но большинству людей, конечно, больше знакомы местные подразделения, работающие непосредственно с чрезвычайными происшествиями в их населенном пункте.

Сколько зарабатывает пожарный в России

Согласно статистике портала поиска работы Trud.com, пожарный зарабатывает 33–35 тыс. рублей.

Зарплата пожарного (точнее — денежное довольствие) складывается из следующих частей:

  1. Оклад по званию. Согласно Постановлению Правительства РФ (2013 г.), рядовой получает 5000 рублей, младший сержант — 6000 рублей, сержант — 6500 рублей. Максимальный оклад у полковника — 13 тыс. рублей.
  2. Оклад по должности. Точная сумма зависит от местности, вида и разряда подразделения.
  3. Дополнительные выплаты за выслугу лет. При стаже от 2 до 5 лет пожарный получает надбавку в размере 10 %, от 5 до 10 лет — 15 %, 10–15 лет — 20 %, 15–20 лет — 25 %, 20–25 лет — 35 %, более 25 лет — 40 %.
  4. Надбавки за квалификационное звание. Специалисты третьего класса получают надбавку 5 % от должностного оклада, второго класса — 10 %, первого — 20 %, мастера — 30 %.
  5. Надбавки за особые условия службы. При работе на специальных объектах полагается дополнительная выплата в размере 20 % от оклада, руководители учреждений МЧС получают дополнительно 15 %, дежурные смен, участвующие в тушении пожаров, — 20 %.
  6. Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, — 10–25 % (в зависимости от уровня допуска сотрудника).
  7. Районный коэффициент. Начисляется за службу на Крайнем Севере и других местностях с неблагоприятными условиями.
  8. Премия за добросовестное выполнение должностных обязанностей. Частями (по 25 % ежемесячно) выплачивается три денежных содержания в год.
  9. Премия за особые достижения в службе. Выплачиваются сотрудникам, имеющим ученое звание или степень, спортивное звание или разряд.

В некоторых случаях большую часть денежного содержания пожарного составляют не оклад по должности и званию, а различные надбавки и дополнительные выплаты.

В начале сентября 2019 года МЧС вдвое увеличило зарплаты пожарным

Видео о зарплате пожарного:

Выжить на 8 тысяч: пожарным из Саратовской области поднимут зарплатуВыжить на 8 тысяч: пожарным из Саратовской области поднимут зарплату

Пожарным повысили оклад без доплат. К 2020 году планируется очередное повышение.

Предыстория планируемого повышения

Предполагаемое повышение зарплаты работникам началось со звонка начальника пожарной части на прямую линию, рассказавшего о том, что в реальности он получает 15-16 тысяч рублей, а рядовые сотрудники, входящие в группу реагирования, имеют доход порядка 12-13 т.р.

После этого поднялась волна возмущений граждан, говорящих о том, что пожарные работают лишь несколько дней в месяц. При этом многие забывают, что это посуточная работа, что в итоговых часах труда дает то же количество, которое получается при 5-дневной занятости. К тому же многие банально забывают, что офисный сотрудник не рискует собственной жизнью в огне, а просто работает в относительно безопасных условиях. Тоже касается и продавцов, мерчендайзеров и т.п. Сравнить рабочие нагрузки легко в таблице, заодно заметив разницу в доходах

Сравнительная таблица часов работы и оплаты людей разных профессий
Профессия Количество рабочих часов в смену Рабочий график Общее количество часов в месяц Среднемесячный доход в рублях Средняя оплата в час в рублях
Пожарный группы реагирования 24 сутки через трое/двое 168-192/240 ч. в зависимости о расположения смен в месяце 12 000-15 000/19 000 71,5-79
Мерчендайзер 8/12 5-дневка/2 дня через 2 168-184 22 000-28 000 119,5-167
Продавец сетевого или продуктового магазина 12 2 дня через 2/неделя через неделю 168-192 20 000-30 000 104-178
Офисный сотрудник среднего звена 8 5-дневка 168-184 30 000-45 000 163-268

Из таблицы видно, что даже продавец все же получает почти на треть в час больше, чем работник пожарной части. Тот же мерчендайзер или офис-менеджер получают в два и более раза выше зарплату, чем работник группы реагирования. При этом ни одна из этих профессий, кроме самого пожарного, не связана с риском для жизни. Однако не все верят в реальность данных.

После смелого звонка на прямую линию, в сети появились данные, что реальная средняя зарплата пожарных работников в разных уголках страны действительно очень скромная. Во многих регионах с наличием северных коэффициентов она была ниже доходов уборщиц в сетевых супермаркетах. Очевидно, что никакая плановая индексация не в силах решить вопрос роста зарплат — необходим кардинальный скачок в виде удвоения или утроения доходов.

Именно это и было предложено президентом, выпустившим указ, касающийся требования о двукратном повышении зарплат работникам МЧС. Это планы на ближайший год. Уже в 2020 году согласно выпущенному указу доход работников пожарных частей должен будет вырасти вновь.

Образование

Только физической подготовки, смелости и выносливости мало, чтобы стать пожарным. Нужна база знаний, на основе которой специалист способен качественно выполнять свои функции. Для этого желающие поступают в ВУЗы и ССУЗы по специальностям, связанным с пожарной безопасностью. Специалисты с дипломом о высшем образовании могут рассчитывать на развитие карьеры, профессиональный рост, что сделать при наличии только среднего образования сложно.

Если рассматривать ВУЗы, выпускающие специалистов в области пожарной безопасности, то отмечаются следующие:

  1. Московский государственный университет технологий и управления им. К.Г. Разумовского (Москва).
  2. Академия гражданской защиты МЧС России (Химки, Московская область).
  3. Военный институт (инженерно-технический) Военной академии материально-технического обеспечения имени генерала армии А. В. Хрулёва (Санкт-Петербург).
  4. Воронежский институт Государственной противопожарной службы МЧС России.
  5. Уральский институт Государственной противопожарной службы МЧС России Екатеринбург).
  6. Байкало-Амурский институт железнодорожного транспорта Дальневосточного государственного университета путей сообщения (Тында).
  7. Кубанский социально-экономический институт (Краснодар).
  8. Майкопский государственный технологический университет (Майкоп).

Для пожарного высшее образование необходимо для развития в профессии в качестве руководителя, инспектора, преподавателя и для других должностей, требующих дополнительных знаний и умений. Продолжительность обучения 5 лет.

Среднее образование у огнеборца считается нормой, так как этой базы знаний уже достаточно для выполнения обязанностей. Специалистов подготавливают различные ССУЗы, включая следующие:

  1. Технический пожарно-спасательный колледж имени Героя Российской Федерации В.М. Максимчука (Москва).
  2. Пожарно-спасательный колледж «Санкт-Петербургский центр подготовки спасателей».
  3. Александровск-Сахалинский колледж (филиал) Сахалинского государственного университета.
  4. Юридический полицейский колледж Международной полицейской ассоциации (Тула).
  5. Смоленская академия профессионального образования (Смоленск).
  6. Профессионально-педагогический колледж Саратовского государственного технического университета им. Гагарина Ю.А (Саратов).
  7. Барнаульский строительный колледж (Барнаул).
  8. Факультет среднего профессионального образования Калмыцкого государственного университета имени Б.Б. Городовикова (Элиста).

Поступить в колледж или техникум можно уже после 9 классов, но имея диплом и не пройдя службу в армии, устроиться в пожарную охрану будет затруднительно.

Если есть образование непрофильное, например, техническое, то есть вероятность, что кандидатура будет рассмотрена, но при условии хорошей физической подготовки.

Дополнительное образование, курсы

В случае отсутствия знаний и навыков, необходимых для спасателя, предлагается получение дополнительного образования или прохождение специальных курсов. Все эти мероприятия платные, проходят по инициативе самого слушателя или работодателя.

Дополнительное образование, направленное на профессиональную переподготовку специалиста, предполагает, что слушатель уже имеет диплом по какой-либо специальности. Для пожарных желательно прохождение именно практических занятий, так как только теоретического курса может быть недостаточным. Также есть дистанционные формы обучения, где предоставляется определенная база знаний.

Отдельная категория обучающих программ – курсы. Их проводят в специальных центрах, в ведомственных учреждениях. Они могут быть нацелены на отдельные области, например, на оказание медицинской помощи или на особенности эксплуатации технических средств.

В период службы сотрудники также периодически отправляются на обучение, повышение квалификации.

Принцип формирования оплаты труда


Принцип формирования оплаты труда.

В связи с изменением порядка оплаты труда в МЧС следует рассмотреть, как именно формируются новые оклады пожарных и надбавки к ним.

Зарплата (денежное довольствие) – сумма двух окладов за должность и звание (при наличии). После 2018 г. сотрудники ФПС и ГПС получают оклады согласно приказам МЧС №195 и №595 (по замещению). В них приводятся оклады всех должностей и званий.

Оставшаяся часть зарплаты формируется за счет ежемесячных надбавок к окладам, премиальных поощрений и коэффициентов (территориальных).

Доплаты за звание

Помимо оклада звание дает добавку – в случае подтверждения квалификации специалиста (1, 2, 3-го класса) или мастера. Размеры доплат прописываются п. 26 приказа МЧС №195 – 5–30 % от должностного оклада.

Премии и надбавки

Чтобы ответить на вопрос, почему повышение зарплаты пожарным в 2020 году не пройдет массово, приведем список надбавок, которые получает состав ГПС.

За что полагается надбавка (компенсация) Размер в процентах от оклада
Юридическое образование 10–20 %
Сверхурочные, ночные смены 1,5–2-часовые ставки, 35% от ставки за каждый отработанный час
Гостайна 5–75% должностного оклада
Особые климатические условия службы До 100%
Опасные и тяжелые условия труда До 100%
Численность населения в обслуживаемых городах 15–25%
Выслугу лет (с непрерывным стажем) 10–40%
За качество работ (добросовестность, профессионализм, дисциплинированность, оперативность) По усмотрению начальства
Особые условия службы (специфичные должности) 5–100%
Служебные достижения (награды, спортивные звания) До 100% (и выше)
Рисковые задачи До 100%

Это лишь малая часть норм, касающаяся обычных пожарных, без учета различного рода спасателей – водолазов, парашютистов и т. д.

Материальная помощь

Пожарные хорошо защищены государством на любой случай – оплачиваемые путев-ки (по РФ) каждый год, медобслуживание, всевозможные компенсации, помощь семье при заключении брака и рождении детей. В свежей редакции приказа (приложе-ние 4, п. 10 №747) прописываются условия получения матпомощи.

Следует отметить, что получают средства далеко не все. Помимо мотивированного рапорта сотрудника или начальства, требуется доказать, что деньги жизненно необходимы, т. к. финансирование таких затрат возможно лишь в условиях экономии. То есть если бюджет позволяет, их начисляют. Какая пенсия сотрудников МЧС

Последние новости о доходах пожарных

Согласно президентскому указу еще в 2019 году минимальный размер оплаты труда должен достигнуть 24 т.р. Региональные власти уже доложили о выполнении поставленной задачи. В реальности ситуация не такая простая, хотя некоторым пожарным зарплату все же увеличили. Остальным, видимо, придется подождать следующего запланированного повышения.

Впрочем, высок риск того, что по бумагам доходы достигнут заявленных значений. Последние новости, касающиеся зарплат пожарных, касались именно предварительного увеличения доходов до значений в 24 т.р. В реальности в малых населенных пунктах ситуация практически не изменилась — увеличение зарплаты было минимальным, а итоговое жалование все также остается низким, не превышая порог в 20 т.р.

На текущий момент Минфину даны указания перераспределить имеющиеся средства и запланированные на будущий год расходы с учетом запланированного изменения размера жалований работников пожарных частей. Если заявленное повышение 2019 года состоялось в полной мере, а не было условно «подогнанным» путем привлечения средних значений доходов на основании жалований всех пожарных работников, включая высшее руководство, то в ближайшее время Минфину понадобится порядка 22 млрд рублей на исполнение второй части указа президента.

Средств пока нет, причем наспех разработанная стратегия даже не подразумевает поиск полной суммы. Пока запланировано следующее:

  • выделение 8 млрд в январе 2020 года для частичного повышения доходов;
  • повторное выделение 8 млрд в июле для достижения заявленных значений в 32 т.р. минимального жалования пожарного из группы реагирования.

Когда повысят зарплату в реальности — неизвестно никому. К тому же Минфину еще предстоит перераспределить средства, которые освободятся из ранее запланированных жалований руководящих элементов структуры МЧС, пока входящих в общее число сотрудников, но попадающих под сокращение в результате начатой реформы. Предполагается, что недостающие для выполнения указа 6 млрд рублей будут изысканы из этих средств, но принцип их последующего распределения неясен, как и вообще факт их будущего наличия.

Зарплата пожарных в 2020 году с высокой долей вероятности вырастет, хотя вряд ли сразу достигнет заявленных чиновниками значений. Более того, возможно изменение планов властей из-за банального дефицита бюджета, не позволяющего увеличивать жалование сотрудников пожарных частей в 2-3 раза в быстром темпе

С другой стороны к проблеме уже привлекли внимание властей и общественности, остается надеяться, что в ближайшие годы ситуация с доходами у таких работников изменится в лучшую сторону

Повысят ли зарплаты работникам пожарной охраны

Как сообщают официальные источники, реорганизации структуры МЧС в ближайшие годы не избежать. Правда, число сотрудников, которые находятся на боевом посту, вряд ли станет меньше. Предполагается, что изменения затронут управленческий аппарат.

В частности в 2019 году, на 16,5 % должен быть сокращен штат руководства противопожарной службы и на 9,5 % — штат старшего офицерского состава.

Конечно, внимание при сокращении будет уделяться и качеству работы. Тем сотрудникам, которые допускают прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины, а также халатно относятся к своим обязанностям в рабочее время, вряд ли удастся избежать увольнения

При этом увеличивать ведомственный фонд зарплаты пока не планируется.

Средства, которые появятся в результате сокращения, будут направлены на увеличение зарплаты тем, кто непосредственно занят тушением пожаров, водителям пожарных машин и некоторым другим категориям. К тому же предпринимается ряд мер, улучшающих условия труда пожарных и качества их работы: приобретается новое оборудование, совершенствуются технологии.

Выжить на 8 тысяч: пожарным из Саратовской области поднимут зарплатуВыжить на 8 тысяч: пожарным из Саратовской области поднимут зарплату

Повышение окладов в 2019-2020 году

Внутри системы МЧС есть схема поощрения служащих, при которой повышенный оклад достается:

  • особо отличившимся укротителям огня, получившим звания и знаки отличия при тушении пожаров и спасении людей;
  • победителям международных и отечественных профессиональных конкурсов.

С 2018 года государство компенсирует официальную инфляцию на сумму от 4 до 6% от оклада. С целью повышения тарифных ставок лучшим специалистам, планируется проведение оптимизации командирского состава пожарных частей.

В пожарных частях МЧС работают аттестованные штатные служащие и вольнонаемные работники в качестве обслуживающего персонала.

Оплата труда этих категорий сильно отличается по размерам. Средняя зарплата в МЧС составляет 56500 руб. ($898) в месяц.

Доходы некоторых категорий служащих:

  • рядовой пожарник – 20 – 30 тыс. руб. ($318 – 477);
  • водитель – 18 – 20 тыс. ($286 – 318);
  • начальник пожарной части – 40000 ($635).

Вольнонаемные работники получают намного меньше, чем штатные сотрудники. Правительство обещает уменьшить разницу в оплате их труда.

Инспектор МЧС зарабатывает от 20 до 40 тыс. руб. В его обязанности входит проверка различных объектов на соответствие правилам пожарной безопасности. Он имеет право налагать взыскания на нерадивых собственников.

Потенциальное развитие событий

Даже получив информацию о том, на сколько поднимут зарплату, сотрудники МЧС знают, что цифры повышения будут по факту меньшими. В указе идет речь о средних показателях, что подразумевает среднюю арифметическую с доходами руководителей. По факту базовые сотрудники, те, что и выполняют работу по спасению людей, на выходе не получат какого-то феноменального двукратного увеличения зарплаты.

Кое-кто может выделить фразу про увеличение доходов именно рядового состава, но никто лично не пойдет проверять отдельные документы по каждому сотруднику, а будет смотреть на итоговые цифры по подразделению. Следовательно, зарплату повысят всем работникам, но не так, как сказано в указе. С высокой долей вероятности реальное повышение доходов рядовых сотрудников вряд ли будет больше 50%, хотя и это неплохо.

Ожидая когда повысят им доход, сотрудники реагирования МЧС должны это понимать, хотя условно в указе идет речь об увеличении заработных плат непосредственно рядовому составу, а не управляющему персоналу. При этом многое остается лишь в планах, ведь тем же врачам и учителям так и не подняли зарплаты до заявленных значений, хотя по бумагам они получают неплохое жалование. Поэтому пока остается только ждать реального развития событий, надеясь на полное исполнение указа.

Зарплата МЧС в 2020 году должна стать значительно больше, по этому поводу уже издан соответствующий указ. Ситуация находится на контроле у чиновников, но гарантированных результатов выполнения заявленных обещаний нет, т.к. бюджет пока не позволяет спонтанно увеличивать зарплаты по отрасли в 2-3 раза. Анонсированное достижение двукратного увеличения почувствовали не все, но все же повышение дохода хоть в какой-то мере состоялось.

В ближайшие годы средняя зарплата в МЧС должна вырасти примерно до 32 тысяч рублей.В ближайшие годы средняя зарплата в МЧС должна вырасти примерно до 32 тысяч рублей.
Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Илья Коршунов
Наш эксперт
Написано статей
134
Добавить комментарий